Умови працевлаштування за строковим трудовим договором:

• підтвердження статусу перебування відповідно до § 24 Закону про перебування
  іноземних громадян в ФРН (AufenthG) (надання місця проживання для тимчасового
  захисту) з дозволом на роботу або тимчасове посвідчення на перебування в країні з
  відміткою «Трудова діяльність дозволена»
  • Заяву на отримання дозволу на перебування відповідно до § 24 Закону про
    перебування іноземних громадян в ФРН необхідно подати до відповідального
    відомства у справах іноземців (Ausländerbehörde) до 31 серпня 2022 року. (Джерело:
    www.bamf.de)
  • копія офіційного посвідчення особи
  • основні автобіографічні дані (фіксуються в процесі найму)
  • знання німецької мови відповідно до Загальноєвропейських рекомендацій з мовної
    освіти: вивчення, викладання, оцінювання (GER)
    • на рівні C 1 для вчителів/вчительок
    • на рівні B2 для вчителів/вчительок англійської мови, спеціалістів для роботи з
      дітьми з особливими освітніми потребами, вихователів/виховательок
• • документи, що підтверджують кваліфікацію, досвід та навички (якщо можливо,
    надати (електронні) документи)
    • Засвідчені переклади не потрібні.
    • За відсутності документів слід зробити достовірне письмове запевнення.
    • Увага! Для віднесення до певної категорії визначальними є надані документи,
      що підтверджують кваліфікацію та попередній досвід роботи. За відсутності
      документів відбувається віднесення до нижчої категорії.
• роз‘яснення та заява щодо вірності конституції
• розширена довідка про несудимість, якщо ви перебуваєте у Федеративній Республіці
  Німеччини не менше чотирьох місяців
  
• довідка про несудимість або витяг з реєстру судимостей України
  • щодо осіб, які останнім часом працювали в школі в Україні, передбачається,
    що вони мають добру репутацію. Тому вони можуть надати довідку до кінця
    випробувального строку

• заява про слідства та попередні судимості
• медична довідка про вакцинацію проти кору або імунний захист (якщо ви народилися після 31.12.1970)

Увага! Слід зазначити інформацію про поточне працевлаштування в Україні.
Трудовий договір у Тюрингії можна укласти до 31 липня 2024 року.

****

Voraussetzungen für eine befristete Einstellung sind:

• der Nachweis über den Aufenthaltsstatus gemäß § 24 Aufenthaltsgesetz (Aufenthaltsgewährung zum vorübergehenden Schutz) mit Erlaubnis der Erwerbstätigkeit oder
  Fiktionsbescheinigung mit Eintrag „Erwerbstätigkeit erlaubt“
  • Der Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels nach § 24 Aufenthaltsgesetz muss bis
    zum 31. August 2022 bei der zuständigen Ausländerbehörde erfolgen. (Quelle: www.bamf.de)
• die Kopie eines amtlichen Identitätsnachweises
• wesentliche Eckdaten zum Lebenslauf (Diese werden im Prozess der Einstellung erfasst.)
• Sprachkenntnisse in Deutsch gemäß Gemeinsamem europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
  • auf dem Niveau C 1 für Lehrerinnen und Lehrer
  • auf dem Niveau B2 für Englischlehrerinnen und -lehrer, sonderpädagogische Fachkräfte, Erzieherinnen und Erzieher
• Nachweise der Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen (Hier sollten möglichst (digitale) Dokumente vorgelegt werden.)
  • Beglaubigte Übersetzungen sind nicht erforderlich.
  • Sind keine Nachweise vorhanden, muss eine glaubhafte schriftliche Versicherung erfolgen.
  • Achtung: Für die Eingruppierung sind die vorgelegten Nachweise von Qualifikation und Vorbeschäftigung maßgeblich. Bei fehlenden Nachweisen erfolgt eine niedrigere Eingruppierung.
    

• eine Belehrung und die Erklärung zur Verfassungstreue
• ein erweitertes Führungszeugnis, wenn Sie sich mindestens vier Monate in der Bundesrepublik Deutschland aufhalten
• ein Führungszeugnis oder Strafregisterauszug aus der Ukraine
  • Bei Personen, die in der Ukraine im aktiven Schuldienst waren, wird von deren Unbescholtenheit ausgegangen. Daher können diese den Nachweis bis zum Ende der Probezeit nachreichen.

• eine Erklärung über Ermittlungsverfahren und Vorstrafen
• ein ärztliches Zeugnis über den Masernimpf- oder Immunschutz (bei Geburtsdatum nach dem 31.12.1970)

Achtung: Ein bestehendes Beschäftigungsverhältnis in der Ukraine ist anzugeben. Der Arbeitsvertrag kann bis zum 31. Juli 2024 geschlossen werden.

Умови працевлаштування за безстроковим трудовим договором ті самі, що й
умови працевлаштування за строковим трудовим договором. Спрощені умови
працевлаштування за строковим трудовим договором тут не діють. Це означає:

Різниця полягає в тому, що необхідно мати наведені нижче знання німецької мови
відповідно до Загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти: вивчення,
викладання, оцінювання (GER):

• знання німецької мови на рівні C1 для вчителів/вчительок;
• знання німецької мови на рівні B2 для спеціалістів для роботи з дітьми з
  особливими освітніми потребами, вихователів/виховательок.

Додатково до умов працевлаштування за строковим трудовим договором потрібно надати Повідомлення про визнання Міністерства освіти, молоді та спорту Тюрингії
(TMBJS) відповідно до Розпорядження про визнання професійних кваліфікацій для педагогічних посад Тюрингії

***

Die Voraussetzungen für eine unbefristete Einstellung entsprechen denen für eine befristete Einstellung. Die erleichterten Voraussetzungen für eine befristete Einstellung gelten hier nicht. Das bedeutet:

Abweichend müssen folgende Sprachkenntnisse in Deutsch gemäß Gemeinsamem europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) vorhanden sein:

• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 für Lehrerinnen und Lehrer
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 für sonderpädagogische Fachkräfte, Erzieherinnen
  und Erzieher.

Zusätzlich zu den für die befristete Einstellung genannten Voraussetzungen muss ein Anerkennungsbescheid des TMBJS nach Thüringer Lehrämteranerkennungsverordnung vorgelegt werden.

Навчально-допоміжний персонал допомагає вчителям/вчителькам у навчанні, вихованні, догляді та підтримці учнів-мігрантів, а також здійснює позакласну роботу разом з вчителями або самостійно. Крім того, навчально-допоміжний персонал може сприяти створенню мовного і культурного моста між учнями та школою. Якщо цей персонал має належні знання мови, він також може виступати як контактна особа в школі для батьків, які недостатньо володіють німецькою мовою.

Конкретне коло завдань наведено у відповідному оголошенні про роботу.

До працевлаштування за строковим трудовим договором застосовуються умови відповідно до п. 1.1.

Потрібні такі знання мови:

• Знання німецької мови принаймні на рівні A 2 Загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти: вивчення, викладання, оцінювання (GER).

Подати заявку можуть повнолітні особи з такою кваліфікацією:

• які мають закінчену педагогічну освіту, наприклад вихователі/виховательки, вихователі/виховательки дитячих садків, логопеди, ерготерапевти, соціальні педагоги та особи з додатковою кваліфікацією в коригувальній педагогіці;
• • які мають педагогічну освіту, отриману в Німеччині чи за кордоном, і наразі не перебувають в активних трудових відносинах;
• • студенти, які навчаються за ступенем магістра для здобуття кваліфікації вчителя (ступінь магістра освіти) або на аналогічному семестрі (з 7-го семестру) навчання на
  викладача в Тюрингії, який закінчується першим державним іспитом.

Тарифікація відбувається за таблицею заробітної плати для працівників соціальної чи
освітньої сфери за TV-L до групи тарифних ставок S 8a.

****

Pädagogische Assistenzkräfte unterstützen die Lehrkräfte im Unterricht, in der Erziehung, Betreuung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund und führen
begleitend oder eigenständig außerunterrichtliche Angebote durch. Zudem können die Assistenzkräfte dazu beitragen, eine sprachliche sowie kulturelle Brücke zwischen Schülerinnen und
Schülern und der Schule zu bauen. Wenn sie über entsprechende Sprachkenntnisse verfügen, können sie auch den Eltern mit geringen Deutschkenntnissen als Ansprechpartner in der Schule zur Verfügung stehen.

Das konkrete Aufgabenprofil, ist der jeweiligen Ausschreibung zu entnehmen.

Es gelten die Voraussetzungen für eine befristete Einstellung nach Nr. 1.1.

Abweichend werden folgende Sprachkenntnisse gefordert:

• Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens orientiert an Niveau A 2 des Gemeinsamen
  Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).

Bewerben können sich volljährige Personen mit folgender Qualifikation:

• die über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich verfügen, z. B. als Erzieherinnen und Erzieher, Kindergärtnerinnen und Kindergärtner, Logopädinnen und Logopäden, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen und Personen mit heilpädagogischen Zusatzqualifikationen, oder
• die über einen in Deutschland oder im Ausland erworbenen Lehramtsabschluss verfügen
  und aktuell in keinem aktiven Beschäftigungsverhältnis stehen, oder
• Studierende, die sich in einem Iehramtsbezogenen Masterstudiengang (Abschluss Master
  of Education) oder in einem vergleichbaren Semester (ab dem 7. Semester) eines mit der
  Ersten Staatsprüfung abschließenden Lehramtsstudiums in Thüringen befinden.

Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgelttabelle für Beschäftigte im Sozial- oder Erziehungsdienst zum TV-L bis zur Entgeltgruppe S 8a.

Допомога дітям і молоді сприяє становленню молодих людей як самовизначених, відповідальних та соціокультурних особистостей і вирішенню задач батьків з виховання молоді. Ця допомога надається службами у справах молоді Тюрингії (= громадськими організаціями допомоги молоді) і реалізується численними так званими недержавними організаціями допомоги молоді.

Якщо ви зацікавлені в роботі у сфері допомоги дітям і молоді, можливими місцями роботи можуть бути:

• служби у справах молоді;
• будинки дитини та молоді;
• будинки матері/батька і дитини;
• школи-інтернати;
• дошкільні дитячі заклади;
• дитячі та молодіжні центри, молодіжні клуби, молодіжні навчальні центри/навчальні заклади;
• робота у молодіжних об'єднаннях, позашкільна освіта молоді, робота з культурного виховання та освіти молоді, молодіжна політика.

Примітка: вашим роботодавцем будуть ці заклади та установи, а не земля Тюрингія, як у сфері шкільної освіти. У разі зацікавленості звертайтеся спочатку безпосередньо до суб'єктів закладів та установ.

Працювати у сфері допомоги дітям і молоді можна лише спеціалістам зі спеціальною освітою. Які самі спеціалісти, залежить від відповідного завдання та від сфери роботи.

Наприклад, якщо ви хочете працювати в будинку дитини та молоді, ви точно можете це зробити як спеціаліст, якщо маєте диплом вихователя/виховательки, спеціаліста у сфері соціальної педагогіки або рівноцінний диплом. Якщо ви не спеціаліст, ви можете працевлаштуватися як так званий працівник/працівниця з догляду. Це означає, що буде перевірено, чи можете ви бути залучені до роботи у відповідному будинку на підставі вашої попередньої освіти та досвіду. Однак для роботи у дитячому садку законом передбачена обов'язкова наявність диплома спеціаліста. Тільки попереднього досвіду чи базової освіти у цьому разі недостатньо. Заяву на визнання рівноцінності українського диплома вихователя/виховательки можна подати в Земельну адміністративну установу Тюрингії (Thüringer Landesverwaltungsamt) (§ 7 Закону Тюрингії про визнання соціальних професій - ThürSozAnerkG -). Для випускників вищих навчальних закладів бажано, щоб їхні дипломи були визнані Центральним відомством з питань іноземної освіти (ZAB) Постійної конференції міністрів культури й освіти федеральних земель (KMK).

Це лише приклади. Якщо вас цікавить робота у сфері допомоги дітям і молоді, звертайтесь до

Єви Штурмфельс (Eva Sturmfels),

Міністерство освіти, молоді та спорту Тюрингії (Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport, TMBJS)

Відділ 4 3

Тел. 0361 - 57 341 1975

****

Die Kinder- und Jugendhilfe hilft den jungen Menschen zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranzuwachsen und unterstützt die Eltern bei ihrem Erziehungsauftrag. Diese Hilfe wird geleistet durch die Thüringer Jugendämter

(= öffentliche Träger der Jugendhilfe) und durch eine vielfältige Landschaft an sogenannten freien Träger der Jugendhilfe umgesetzt.

Falls Sie Interesse haben, in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten, wären mögliche Einsatzorte:

• Jugendämter,
• Kinder- und Jugendheime,
• Mutter/Vater-Kind-Heime
• Internate,
• Kindertageseinrichtungen,
• Kinder- und Jugendzentren, Jugendclubs, Jugendbildungsstätten/-bildungseinrichtungen,
• in der Jugendverbandsarbeit, der außerschulischen Jugendbildung, der kulturellen Jugendarbeit und -bildung, Jugendpolitik.

Hinweis: Diese Einrichtungen und Institutionen wären auch Ihr Arbeitgeber und nicht - wie im Schulbereich - das Land Thüringen. Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich bitte zunächst
direkt an die Träger der Einrichtungen und Institutionen. Grundsätzlich kann man in der Kinder- und Jugendhilfe nur arbeiten, wenn man eine sogenannte Fachkraft ist. Was eine Fachkraft ist, richtet sich nach der jeweiligen Aufgabe und damit
nach dem Arbeitsbereich. Wenn Sie beispielsweise in einem Kinder- und Jugendheim arbeiten wollen, können Sie dies in jedem Fall als Fachkraft, wenn Sie zum Beispiel einen Abschluss als Erzieherin oder Erzieher, im Bereich Sozialpädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss haben. Wenn Sie keine Fachkraft sind, können Sie als sogenannte Betreuungskraft eingesetzt werden. Das heißt es wird geprüft, ob Sie aufgrund Ihrer Vorbildung und Vorerfahrung in dem entsprechenden Heim
eingesetzt werden können. Im Kindergartenbereich ist allerdings ein Fachkraftnachweis gesetzlich gefordert. Vorerfahrungen oder Vorbildungen allein reichen hier nicht aus. Eine Gleichwertigkeitsanerkennung des Erzieherabschlusses aus der UA kann beim Thüringer
Landesverwaltungsamt beantragt werden (§ 7 Thüringer Sozialberufe-Anerkennungsgesetz - ThürSozAnerkG -). Für Hochschulabsolventen empfiehlt sich eine Anerkennung des Abschlusses bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der KMK.

Dies sind nur Beispiele. Bei Interesse an einer Beschäftigung in der Kinder- und Jugendhilfe,
wenden Sie sich bitte zunächst an:

Frau Eva Sturmfels
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (TMBJS)
Referat 4 3
Tel. 0361 - 57 341 1975

Освітяни та інші бажаючі з України можуть позаштатно працювати в школах Тюрингії у рамках шкільного бюджету. Шкільний бюджет спрямований на фінансування позакласних заходів і додаткових навчальних послуг. До них можуть належати:

• робочі групи
• мовні проєкти
• репетиторство з окремих предметів
• допомога у виконанні домашніх завдань
• Це позаштатна самостійна діяльність, без трудових відносин.
• Зміст діяльності, місце, час та кількість учнів регулюються договором.
• Це не робота на повний робочий день.
• Строк здійснення діяльності обмежений максимум одним навчальним роком.
• Ви несете самостійну відповідальність за страхування та сплату податків.
• Звичайний розмір винагороди становить 20 євро за 45 хвилин. В обґрунтованих окремих випадках може бути погоджено іншу суму.
• Як правило, винагорода виплачується не щомісяця, а щокварталу. Терміни виплати винагороди зазначаються у договорі. Ви виставляєте рахунок на момент оплати.
• підтвердження статусу перебування (дозвіл на проживання), адреса проживання в Німеччині;
• базові знання німецької чи англійської мови;
• документи, що підтверджують вашу кваліфікацію, досвід, навички або достовірне письмове запевнення, по можливості надання (електронних) документів;
• розширена довідка про несудимість, якщо ви перебуваєте у Федеративній Республіці Німеччини не менше чотирьох місяців;
• заява про слідства та попередні судимості;
• довідка про вакцинацію проти кору або імунний захист (якщо ви народилися після 31.12.1970);
• на момент виставлення рахунку податковий номер або ідентифікаційний номер платника податків.

Якщо ви хочете працювати в рамках шкільного бюджету, зверніться до школи і представте себе та свою пропозицію.

Щодо роботи у рамках шкільного бюджету треба враховувати таке:

Для діяльності у рамках шкільного бюджету потрібні:

Більше інформації тут: https://bildung.thueringen.de/ukraine/schule

Якщо у Вас виникли запитання щодо шкільного бюджету, звертайтеся за адресою: schulbudget@schulamt.thueringen.de

Гаряча телефонна лінія (німецькою мовою):
понеділок, середа та п’ятниця з 7.00 до 9.00,
вівторок та четвер з 13.00 до 16.00
за номером 0361 - 57 3415 555

***

Pädagog*innen und andere Unterstützungswillige aus der Ukraine können an Thüringer Schulen auf Honorarbasis über das Schulbudget beschäftigt werden. Das Schulbudget ist auf die Finanzierung außerunterrichtlicher Angebote und unterrichtsergänzender Leistungen ausgerichtet.

Das können z. B. sein:

• Arbeitsgemeinschaften
• Sprachprojekte
• Nachhilfe in einzelnen Fächern
• Hausaufgabenhilfe

Wenn Sie über das Schulbudget tätig werden wollen, kontaktieren Sie eine Schule und stellen Sie sich und Ihr Angebot vor.

Bei einer Tätigkeit über das Schulbudget gilt es zu beachten:

• Es ist eine selbständige Tätigkeit auf Honorarbasis, kein Arbeitsverhältnis.
• Der Inhalt der Tätigkeit, Ort, Zeit und Schülerzahl werden im Vertrag geregelt.
• Es ist keine Tätigkeit in Vollzeit.
• Die Tätigkeit ist befristet für maximal ein Schuljahr.
• Sie haben selbst die Verantwortung für Ihre Versicherung und das Zahlen von Steuern.
• Sie erhalten ein Honorar von in der Regel 20 Euro je 45 Minuten. Im begründeten Einzelfall kann eine andere Höhe vereinbart werden.
• Das Honorar wird nicht monatlich gezahlt, sondern in der Regel quartalsweise. Die Termine für die Auszahlung des Honorars werden im Vertrag festgelegt. Zum Termin stellen Sie eine Rechnung aus.

Für eine Tätigkeit über das Schulbudget werden benötigt:

• der Nachweis über den Aufenthaltsstatus (Aufenthaltstitel), Wohnanschrift in Deutschland,
• grundlegende Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch,
• Nachweise Ihrer Qualifikation, Erfahrungen und Kompetenzen, alternativ glaubhafte schriftliche Versicherung, möglichst Vorlage von (digitalen) Dokumenten,
• ein erweitertes Führungszeugnis, wenn Sie sich mindestens vier Monate in der Bundesrepublik Deutschland aufhalten,
• eine Erklärung über Ermittlungsverfahren und Vorstrafen,
• der Nachweis über den Masernimpf- oder Immunschutz (bei Geburtsdatum nach dem 31.12.1970),
• zum Zeitpunkt der Rechnungslegung die Steuernummer oder Steueridentifikationsnummer.

Mehr Informationen gibt es hier: https://bildung.thueringen.de/ukraine/schule

Bei Fragen zum Schulbudget wenden Sie sich an: schulbudget@schulamt.thueringen.de
Telefon-Hotline (in deutscher Sprache):
Montag, Mittwoch und Freitag von 7:00 - 9:00 Uhr,
Dienstag und Donnerstag von 13:00 - 16:00 Uhr
unter 0361 - 57 3415 555

Для сфери дошкільної освіти, виховання та догляду відбувається

• перевірка і визначення рівноцінності професійної кваліфікації Земельною адміністративною установою Тюрингії (Thüringer Landesverwaltungsamt) (§ 7 Закону Тюрингії про визнання соціальних професій, ThürSozAnerkG) та
• оцінювання іноземних кваліфікацій у Німеччині Центральним відомством з питань іноземної освіти (ZAB) Постійної конференції міністрів культури й освіти федеральних земель (KMK).

***

Für den Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung erfolgt

• die Prüfung und Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsabschlüssen durch das Thüringer Landesverwaltungsamt (§ 7 Thüringer Sozialberufe-Anerkennungsgesetz, ThürSozAnerkG)

und

• die Bewertung von ausländischer Qualifikationen in Deutschland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der KMK.

Претенденти, які здобули кваліфікацію вчителя в Україні, можуть отримати визнання їхнього диплома в Тюрингії.

Професія вчителя в Німеччині регламентована. Визнання в Тюрингії відбувається відповідно до положень Закону Тюрингії про оцінювання професійних кваліфікацій (ThürBQFG) у поєднанні з Законом Тюрингії про підготовку вчителів та Розпорядженням про визнання професійних кваліфікацій для педагогічних посад Тюрингії.

Умови визнання

Умови визнання української кваліфікації вчителя:

• отриманий документ про освіту відповідно до статті 11 літери c, d або e Директиви 2005/36/ЄC надає право безпосередньо займатися професією вчителя в Україні та
• кваліфікація вчителя стосується принаймні одного предмета, який передбачений як предмет підготовки для відповідної посади вчителя в Тюрингії в рамках підготовки вчителів.
• повністю заповнена форма заяви
  (форма доступна на головній сторінці Міністерства освіти, молоді та спорту Тюрингії (TMBJS) за адресою: https://bildung.thueringen.de/fileadmin/lehrkraefte/lehrerbildung/anerkennung/Antrag_Anerkennung_Lehramt_auslaendische_Berufsqualifikationen.docx
  або її можна запросити у контактної особи Міністерства освіти, молоді та спорту Тюрингії (TMBJS));
• посвідчення особи (наприклад паспорт, свідоцтво про народження);
• у разі зміни прізвища: свідоцтво про зміну прізвища (наприклад, свідоцтво про шлюб);
• документи про освіту, включно з сертифікатом про присвоєння вченого ступеня, додатками до дипломів з предметами/навчальними модулями;
• документ, що підтверджує відповідний професійний досвід на посаді вчителя.

Якщо в порівнянні з підготовкою вчителів у Тюрингії виявлена значна недостатність знань, яку не можна компенсувати професійним досвідом або іншими документами про освіту, визнання може залежати від успішного проходження компенсаційного заходу (наприклад, іспиту на професійну придатність).

У Тюрингії за визнання іноземної кваліфікації вчителя відповідає Міністерство освіти, молоді та спорту Тюрингії (TMBJS)/відділ 3 4.

Контактні особи:

Сандра Нойман (Sandra Neumann) I Sandra.Neumann@tmbjs.thueringen.de I Тел. 0361 - 57 3411 816

Петра Трост (Petra Trost) I Petra.Trost@tmbjs.thueringen.de I Тел. 0361 - 57 3411 252

Для подачі заяви потрібні такі документи:

Документи надаються в оригіналі або як офіційно завірена копія з перекладом на німецьку мову. Якщо у вас немає документів або ви не можете отримати переклад, зверніться безпосередньо до контактних осіб в Міністерстві освіти, молоді та спорту Тюрингії (TMBJS).

Інформація щодо визнання в Тюрингії

Під час процедури визнання перевіряється, до якої посади вчителя в Тюрингії та до

якого(-их) предмету(-ів) підготовки вчителів у Тюрингії можна віднести українську кваліфікацію вчителя.

Якщо не виявлено значної недостатності знань у порівнянні з підготовкою вчителів у Тюрингії для відповідного предмета та посади вчителя або якщо виявлена недостатність знань компенсується професійним досвідом чи іншими документами про освіту, може відбутися негайне визнання.

Якщо виявлено значну недостатність знань, яку не можна компенсувати професійним досвідом або іншими документами про освіту, визнання може залежати від успішного проходження компенсаційного заходу (наприклад, іспиту на професійну придатність). Іспит на професійну придатність може містити усні, письмові або практичні індивідуальні іспити.

За процедуру визнання стягується адміністративний збір. Особа може бути звільнена від адміністративного збору з огляду на її фінансовий стан або їй може бути надана можливість оплати частинами.

***

Bewerberinnen und Bewerber, die in der Ukraine eine Lehrerqualifikation erfolgreich absolviert haben, können ihren Abschluss in Thüringen anerkennen lassen.

Der Beruf der Lehrerin/des Lehrers ist in Deutschland reglementiert. Die Anerkennung in Thüringen erfolgt nach den Festlegungen im Thüringer Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (ThürBQFG) in Verbindung mit dem Thüringer Lehrerbildungsgesetz und der Thüringer Lehrämteranerkennungsverordnung.

Voraussetzungen für die Anerkennung

Voraussetzungen für die Anerkennung ukrainischer Lehrerqualifikationen sind,

• dass der erworbene Ausbildungsnachweis im Sinne des Artikels 11 Buchstabe c, d oder e der Richtlinie 2005/36/EG zur unmittelbaren Ausübung des Lehrerberufs in der Ukraine berechtigt und
• dass sich die Lehrerqualifikation auf mindestens ein Fach bezieht, das in Thüringen als Ausbildungsfach für das entsprechende Lehramt im Rahmen der Lehrerausbildung vorgesehen ist.
• vollständig ausgefülltes Antragsformular,
  (Der Antrag ist abrufbar auf der Homepage des TMBJS unter https://bildung.thueringen.de/fileadmin/lehrkraefte/lehrerbildung/anerkennung/Antrag_Anerkennung_Lehramt_auslaendische_Berufsqualifikationen.docx
  oder kann bei den Ansprechpartnerinnen im TMBJS angefordert werden.)
• Identitätsnachweis (zum Beispiel Pass, Geburtsurkunde),
• bei Namenswechsel: Urkunde über den Namenswechsel (zum Beispiel Eheurkunde),
• Ausbildungsnachweise einschließlich Urkunde über den akademischen Grad, Zeugnisanlagen zu den Studienfächern/Studienmodulen,
• Nachweis über einschlägige Berufserfahrung als Lehrer/in.

Wenn im Vergleich zur Thüringer Lehrerausbildung wesentliche Defizite festgestellt werden, die nicht durch Berufserfahrung oder andere Ausbildungsnachweise ausgeglichen werden, kann die Anerkennung vom erfolgreichen Abschluss einer Ausgleichsmaßnahme (zum Beispiel einer Eignungsprüfung) abhängig gemacht werden.

In Thüringen ist das TMBJS/Referat 3 4 für die Anerkennung von ausländischen Lehrerqualifikationen zuständig.

Ansprechpartnerinnen:

Frau Sandra Neumann I Sandra.Neumann@tmbjs.thueringen.de I Tel. 0361 - 57 3411 816

Frau Petra Trost I Petra.Trost@tmbjs.thueringen.de I Tel. 0361 - 57 3411 252

Für eine Antragstellung sind vorzulegen:

Die Unterlagen sind im Original oder als amtlich beglaubigte Kopien sowie in deutscher Übersetzung vorzulegen. Sollten Sie keine Unterlagen haben oder keine Übersetzungen beschaffen können, wenden Sie sich direkt an die Ansprechpartnerinnen im TMBJS.

Informationen zur Anerkennung in Thüringen

Im Anerkennungsverfahren wird geprüft, welchem Thüringer Lehramt und welchem Ausbildungsfach/welchen Ausbildungsfächern der Thüringer Lehrerausbildung die ukrainische Lehrerqualifikation zugeordnet werden kann.

Wenn keine wesentlichen Defizite im Vergleich zur Thüringer Lehrerausbildung für das betreffende Fach und Lehramt festgestellt werden oder festgestellte Defizite durch Berufserfahrung oder andere Ausbildungsnachweise ausgeglichen werden, kann eine sofortige Anerkennung erfolgen.

Sind wesentlichen Defizite vorhanden, die auch nicht durch Berufserfahrung oder andere Ausbildungsnachweise ausgeglichen werden, kann die Anerkennung vom erfolgreichen Abschluss einer Ausgleichsmaßnahme (zum Beispiel einer Eignungsprüfung) abhängig gemacht werden. Die Eignungsprüfung kann mündliche, schriftliche oder praktische Einzelprüfungen und Lehrproben umfassen.

Für das Anerkennungsverfahren sind Verwaltungskosten zu erheben. Von der Erhebung der Verwaltungskosten kann mit Rücksicht auf die wirtschaftlichen Verhältnisse abgesehen werden oder ggf. Ratenzahlung gewährt werden.