Auf dieser Seite sind alle relevanten und aktuellen Informationen zur Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen zusammengestellt. Die neuesten Informationen des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur finden Sie hier.
76 Teilnehmende absolvieren Vorkurs für Seiteneinsteiger – Vorhaben aus Regierungsvertrag umgesetzt
Erstmals schlossen am 5. November 2025 rund 80 Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger den neuen dreimonatigen Vorkurs ab. Die Fortbildungsnachweise wurden im großen Saal des Musikgymnasiums „Schloss Belvedere“ in Weimar übergeben. Damit endet die am 1. August begonnene Pilotphase, die konzeptionell und organisatorisch vom Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrkräfteentwicklung und Medien (ThILLM) umgesetzt wurde.
Die Einführung eines verbindlichen, dreimonatigen Vorkurses war ein Vorhaben aus dem Regierungsvertrag. Er soll einerseits Abbrüche reduzieren und andererseits Seiteneinsteigende frühzeitig und intensiv auf ihre neuen Aufgaben und die schulische Realität vorbereiten.
Dazu erklärt der Thüringer Bildungsminister Christian Tischner: „Wir sehen, dass unser Konzept aufgeht. Selbst Seiteneinsteiger, die schon Erfahrungen als Dozent oder in der Lehre mitbringen, beschreiben, dass der Vorkurs ein Gewinn für sie ist – als gezielte Vorbereitung auf den Unterricht an unseren Thüringer Schulen. Die Einführung dieses Angebots war eine meiner ersten Entscheidungen im Amt, weil ich fest davon überzeugt bin, dass der Vorkurs den neuen Lehrkräften und unseren Schulen spürbar zugutekommt. Das große Interesse zeigt, dass der Seiteneinstieg für viele Menschen ein attraktiver Weg in den Lehrerberuf ist – und dass wir mit dem Vorkurs genau die richtige Grundlage geschaffen haben. Wer an unseren Schulen unterrichtet, trägt Verantwortung für die Zukunft unserer Kinder. Diese Verantwortung braucht gute Vorbereitung, und genau das leistet der Vorkurs: Er stärkt Qualität, Sicherheit und Motivation von Anfang an“, so der Minister im Vorfeld der Veranstaltung.
Mittlerweile sind bereits zwei weitere Gruppen in den Vorkurs eingestiegen: Im September kamen 21 Teilnehmerinnen und Teilnehmer hinzu, im Oktober noch einmal 28. zum 1. November wuchs der Kurs um weitere 24 Personen. Dies unterstreicht den Erfolg der Thüringer Kampagne für den Seiteneinstieg in das Lehramt im Freistaat.
Das bisherige Teilnehmer-Feedback ist positiv: Die Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger bewerten die Verbindung von Theorie und Praxis, die durch Reflexionselemente wie Portfolios und Konsultationen gestützt wird, als besonders hilfreich. Auch die digitale Abbildung der Präsenzveranstaltungen in der Thüringer Schulcloud trägt zur Flexibilität und Vertiefung des Lernens bei. Durch Pflicht- und Wahlpflichtangebote sowie schulartspezifische Module gelingt eine passgenaue Differenzierung für alle Teilnehmer. Erste qualitative Rückmeldungen zeigen ergänzend, dass sich die Seiteneinsteiger besser vorbereitet und unterstützt fühlen; Schulleitungen sehen im Vorkurs einen wichtigen Beitrag, Abbrüche zu verringern und den Einstieg in den Schuldienst nachhaltig zu stabilisieren.
Eine wissenschaftliche Evaluation begleitet das Angebot und sichert dessen Qualität auch langfristig ab. Die strukturelle und inhaltliche Ausarbeitung des Kurses sowie die zentrale Steuerung erfolgen durch das ThILLM, dessen Kursleitungen die Inhalte in regionalisierten Formaten, in Präsenz und online vermitteln.
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur
Erfurt, 30. Oktober 2025
275 Thüringer Lehramtsanwärter schließen Vorbereitungsdienst erfolgreich ab
Zum 31. Oktober 2025 beenden 275 Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter in Thüringen erfolgreich ihren Vorbereitungsdienst. Unter ihnen sind Anwärterinnen und Anwärter für das Lehramt an Grundschulen, Regelschulen, Förderpädagogik sowie Lehramtsanwärterinnen und -anwärter für Gymnasien.
Bildungsminister Christian Tischner überreichte am heutigen Donnerstag in Erfurt persönlich die Zeugnisse an die Absolventinnen und Absolventen aus Mittelthüringen und gratulierte ihnen zum erfolgreichen Abschluss. „Mit Ihrem Engagement, Ihrer Leidenschaft und Ihrer pädagogischen Kompetenz gestalten Sie die Zukunft Thüringens. Ich danke Ihnen für Ihre Entscheidung, den Lehrerberuf zu ergreifen, und wünsche Ihnen einen erfolgreichen Start in den Schuldienst“, so Tischner bei der Übergabe.
„Bildung im Allgemeinen und die Lehrergewinnung im Besonderen ist und bleibt die zentrale Priorität der neuen Landesregierung. Deshalb ist es unser Anspruch, dass jeder Absolvent eine Stelle im Thüringer Schuldienst angeboten bekommt. Mit dem erfolgreichen Abschluss ihres Vorbereitungsdienstes leisten die neuen Lehrerinnen und Lehrer einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Thüringer Schulen und zur Sicherung der Bildungsqualität im Freistaat“, machte der Minister deutlich.
Die regionalen Abschlusszahlen verteilen sich wie folgt:
- Mittelthüringen: 80
- Nordthüringen: 35
- Ostthüringen: 46
- Südthüringen: 21
- Westthüringen: 27
In Thüringen arbeiten derzeit rund 17.000 Lehrerinnen und Lehrer an den staatlichen Schulen des Freistaats. Um den Einstellungsprozess weiter zu beschleunigen und Planungssicherheit zu schaffen, hat das Thüringer Bildungsministerium allen rund 600 Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern in Thüringen einen vom Ministerpräsidenten und vom Bildungsminister unterzeichneten Brief mit einer Einstellungsgarantie zugesendet. Zusätzlich wurden neue Informationsveranstaltungen und Gesprächsformate geschaffen, die den direkten Austausch zwischen dem Ministerium und den angehenden Lehrkräften fördern. Auf Veranstaltungen in ganz Thüringen kam es so zu persönlichen Kontakten mit mehreren hundert Lehramtsanwärterinnen und -anwärtern. Ziel ist es, frühzeitig Perspektiven aufzuzeigen, Transparenz im Verfahren zu schaffen und die zukünftigen Pädagoginnen und Pädagogen möglichst schnell an den Freistaat zu binden.
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https://bildung.thueringen.de
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur
Erfurt, 16. Oktober 2025
Grünes Licht nach Gremienbefassung: Neues Studienangebot für MINT-Fächer an Regelschulen kommt an die Hochschule Nordhausen
Im Regierungsvertrag einigte sich die Koalition darauf, durch zusätzlichen Angebote und bessere Rahmenbedingungen insbesondere Studentinnen und Studenten in Mangelfächern für den Beruf als Lehrerin oder Lehrer zu begeistern. Dieses Versprechen wird durch ein neues Angebot ab dem kommenden Wintersemester eingelöst. Gemeinsam mit der Hochschule Nordhausen ist ein lehramtsbezogener, sechssemestriger Bachelorstudiengang für die MINT-Fächer für Regelschulen mit Beginn Wintersemester 2026/27 in Vorbereitung. Darauf verständigten sich abschließend auch die Hochschulgremien in gestriger Sitzung.
Möglich wird das Studium in einer Haupt-/Nebenfachkonstellation in den Fächern Mathematik, Physik (nur als Nebenfach), Informatik und Wirtschaftslehre/Technik. Dieser soll auf den konsekutiven, lehramtsbezogenen Studiengang „Master of Education Regelschule“ an der Universität Erfurt vorbereiten, mit dem anschließend die zweite Phase der Lehrerbildung (Vorbereitungsdienst) eingetreten werden kann. Die Vorbereitungen sind weit vorangeschritten.
Das fachwissenschaftliche Studium wird durch zwei Praktika in den Semesterferien ergänzt, eines davon als Orientierungspraktikum, eines als bildungswissenschaftliches Praktikum. Dadurch wird – ähnlich wie auch beim Dualen Studium – ein früher Praxisbezug möglich. Das praxisnahe Studienangebot bietet die Möglichkeit, auf die Anforderungen des Lehrerberufs und die didaktische Besonderheiten von MINT-Fächern einzugehen.
Minister Tischner: „Die Bildungspolitik, die wir machen, eröffnet Möglichkeiten. Wir wollen insbesondere im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich neue Ressourcen erschließen, weil wir sehen, dass der Nachwuchs nicht ausreicht. Jahrelang ist dieses Problem bekannt und wurde nicht an den Wurzeln gepackt. Mit der Ausweitung der Kapazitäten im Dualen Studium und der neuen Möglichkeit eines lehramtsbezogenen Bachelors in Zusammenarbeit mit der Hochschule Nordhausen gehen wir konsequent einen Schritt in die richtige Richtung. Es kann nicht sein, dass ganze Generationen von Schülerinnen und Schülern Basiskompetenzen nicht mehr erwerben, weil es schlichtweg niemanden gibt, der sie ihnen vermittelt. Diese Landesregierung liefert Lösungen.“
Prof. Dr. Jörg Wagner, Präsident der Hochschule Nordhausen: „Mit dem neuen Lehramtsangebot im MINT-Bereich für Regelschulen reagieren wir ganz bewusst auf den Mangel an jungen Lehrkräften insbesondere an Regelschulen. Gerade in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik besteht ein enormer Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Als Hochschule Nordhausen sehen wir es als unsere Verantwortung, junge Menschen für diese wichtigen Fächer zu begeistern und ihnen eine fundierte Ausbildung zu ermöglichen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag, die Bildungslandschaft in Thüringen nachhaltig zu stärken und die Zukunftschancen kommender Generationen zu sichern.“
Feierlicher Abschied für künftige Lehrerinnen und Lehrer – Universität Erfurt verabschiedet mehr als 200 Absolventinnen und Absolventen
Mehr als 200 Lehramtsstudierende der Universität Erfurt haben in den vergangenen Monaten erfolgreich ihr Studium abgeschlossen. Rund 170 von ihnen nahmen am Samstag, 11. Oktober 2025, an der feierlichen Absolventenfeier auf dem Campus der Universität Erfurt teil.
Die zukünftigen Lehrerinnen und Lehrer, die sich für den Unterricht an Grund-, Regel- und berufsbildenden Schulen qualifiziert haben, wurden in einer Ansprache von Prof. Dr. Sandra Neumann, Direktorin der Erfurt School of Education (ESE), für ihre Leistungen im Studium gewürdigt.
Minister Christian Tischner: „Lehrerinnen und Lehrer prägen die Gesellschaft von morgen. Sie tragen Verantwortung für die Entwicklung, das Lernen und die Zukunftschancen ihrer Schülerinnen und Schüler – eine Aufgabe, die Mut, Empathie und Leidenschaft erfordert. Für den nun beginnenden Vorbereitungsdienst wünsche ich allen Absolventinnen und Absolventen viel Erfolg.“
Neben den feierlichen Ansprachen und der symbolischen Übergabe der Abschlussurkunden bot die Veranstaltung auch Gelegenheit zum Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern des Ministeriums, die im Rahmen der Personalgewinnungsmaßnahmen für Lehrerkräfte vor Ort waren. An einem Informationsstand wurde zum Bewerbungsprozess für den Vorbereitungsdienst, zum Schuldienst in Thüringen allgemein sowie für weitere Interessierte zu den Möglichkeiten des Seiteneinstiegs in den Lehrerberuf beraten.
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur
Erfurt, 14. September 2025
Einsatz an Regelschulen: Ausschreibungen für Grundschullehrkräfte jetzt veröffentlicht
25 Ausschreibungen für das zum 1. November 2025 startende neue Programm für Thüringer Grundschullehrkräfte wurden jetzt im Karriereportal des Freistaats veröffentlicht. Lehrerinnen und Lehrer, die ihren Vorbereitungsdienst an einer Grundschule absolviert haben, wird damit ein attraktiver Weg an Regelschulen und Thüringer Gemeinschaftsschulen ohne Primarstufe eröffnet. Die neue Möglichkeit ist eine Maßnahme im Einsatz gegen den landesweiten Lehrkräftemangel und startet zunächst mit jeweils 5 Stellen in allen fünf Schulamtsbereichen.
Grundständig in Thüringen ausgebildete Grundschullehrerinnen und Grundschullehrer können danach an Regelschulen oder Thüringer Gemeinschaftsschulen ohne Primarstufe verbeamtet werden und erhalten besondere Unterstützung:
- Einsatzbeschränkung auf die Ausbildungsfächer (Mathe, Deutsch und Schwerpunktfach) in den Klassenstufen 5 und 6 in den ersten beiden Schuljahren nach Einstellung
- Zunächst keine Übernahme einer Klassenleitung, außer auf eigenen Wunsch
- Gewährung von 3 Anrechnungsstunden für das laufende Schuljahr und verbindliche Teilnahme an einem schulartspezifischen Fortbildungsformat. Im zweiten Schuljahr werden noch zwei Anrechnungsstunden zur Fortbildung gewährt.
- Gewährung einer Sonderzulage bei Verbeamtung (5 Jahre 10% des Grundgehalts)
Dazu erklärt Bildungsminister Christian Tischner: „Mit dieser neuen Möglichkeit nimmt die Landesregierung ihre Verantwortung für die eigenen Absolventen ernst und reagiert auf die sich abzeichnenden demografischen Entwicklungen im Grundschulbereich. Die neue, freiwillige Einsatzmöglichkeit ist eine große Chance sowohl für die weitere Stärkung der Schulart Regelschule als auch für unsere eigenen Absolventen, im Land zu bleiben. Die jungen Menschen erhalten nicht nur fundierte Unterstützung, sondern auch besondere Anreize in den ersten Einsatzjahren. Fachdidaktisch werden Absolventinnen und Absolventen der Universität Erfurt bereits im Rahmen des Studiums sehr gut für den Einsatz auch an Regelschulen vorbereitet.“
Im Studienseminarverbund wurden potentielle Bewerberinnen und Bewerber über die freiwillige neue Einsatzmöglichkeit informiert. Zwischen dem 16. und 20. September 2025 finden ergänzend Sprechstunden in den Schulamtsbereichen für die Zielgruppe statt. Bereits im Oktober sollen die Stellenbesetzungsverfahren durchgeführt und die Verträge unterzeichnet werden. Hierfür wurden Schulen mit hohen Bedarfen in den Fächern Deutsch und Mathematik identifiziert.
Hier finden Sie die Stellenausschreibungen im Karriereportal.
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Weitere 14 duale Studenten im Schulamtsbereich Mittelthüringen begrüßt
Im Schulamtsbereich Mittelthüringen wurden in diesem Jahr 14 duale Studierende für das Lehramt an Regelschulen willkommen geheißen. In Weimar unterzeichneten sie ihre Ausbildungsverträge und legten damit den Grundstein für ihre zukünftige Lehrtätigkeit.
Bereits im Schuljahr 2024/25 wurden mit dem ersten Jahrgang positive Erfahrungen gesammelt. Dank der Ausweitung der Kapazitäten können in diesem Jahr in jedem Schulamtsbereich 14 Studierende starten – vier mehr als im Vorjahr. Mit der Unterzeichnung ihrer Arbeitsverträge beginnen die angehenden Lehrkräfte ein anspruchsvolles Studium. Das über die gesamte Studiendauer gezahlte Studienentgelt ermöglicht ihnen, sich voll und ganz auf ihre Ausbildung zu konzentrieren.
Die Ausbildungsschulen des Bereichs Mitte im neuen Jahrgangs sind:
- Staatliche Gemeinschaftsschule 10 Erfurt
- Staatliche Gemeinschaftsschule 9 „Am Hirnzigenpark“ Erfurt
- Staatliche Gemeinschaftsschule am Roten Berg Erfurt
- Staatliche Gemeinschaftsschule Kerspleben
- Staatliche Gemeinschaftsschule „Steigerblick“ Erfurt-Hochheim
- Staatliche Regelschule Straußfurt
- Staatliche Regelschule Klosterbergschule Bad Berka
- Staatliche Regelschule Wartenbergschule Niederzimmern
- Staatliche Regelschule Pestalozzi Apolda
- Staatliche Regelschule Pfiffelbach
- Staatliche Regelschule Weißensee
- Staatliche Regelschule Bad Sulza
- Staatliche Regelschule Anna Sophia Kranichfeld
- Staatliche Regelschule „Parkschule“ Weimar
- Staatliche Regelschule „Werner Seelenbinder“ Apolda
- Staatliche Regelschule „Christian Gotthilf Salzmann“ Sömmerda
Das Einführungspraktikum an den jeweiligen Ausbildungsschulen beginnt bereits am 1. September 2025.
Hintergrund:
Nach dem erfolgreichen Start des dualen Studiums für das Lehramt an Regelschulen im Jahr 2024 standen in diesem Jahr 70 Studienplätze an der Universität Erfurt zur Verfügung. Studieninteressierte konnten aus den Fächern Deutsch (Germanistik), Mathematik, Englisch (Anglistik), Wirtschaftslehre/Technik und Sport wählen.
Jede Studentin und jeder Student entschied sich für ein Erst- und ein Zweitfach. Im ersten Studienjahr liegt der Schwerpunkt auf dem Erstfach an der Hochschule. Ab dem dritten Fachsemester wird der fachwissenschaftliche Anteil des Zweitfachs ausgebaut. Gleichzeitig beginnt die schulpraktische Ausbildung an zwei Tagen pro Woche.
Das Studienprogramm umfasst einen Bachelor- und einen darauf aufbauenden Masterabschluss. Der anschließende Vorbereitungsdienst verkürzt sich dank der bereits gesammelten Praxiserfahrungen auf zwölf Monate. Nach erfolgreichem Studienabschluss verpflichten sich die Absolventinnen und Absolventen, für fünf Jahre im Schuldienst des Freistaats Thüringen zu arbeiten.
Begrüßung der neuen dualen Lehramtsstudenten im Schulamtsbereich Westthüringen
Am 8. August 2025 haben weitere 14 Studierende ihre Verträge für das Duale Studium an Regelschulen in Gotha unterzeichnet.
Die Ausbildungsschulen des neuen Jahrgangs in Westthüringen sind:
- Staatliche Regelschule Wartburg Eisenach
- Staatliche Regelschule „Johann Wolfgang v. Goethe“ Eisenach
- Staatliche Regelschule Wutha-Farnroda
- Staatliche Regelschule Dermbach
- Staatliche Regelschule Wilhelm Hey Ichtershausen
- Staatliche Regelschule Gräfinau-Angstedt
- Staatliche Regelschule Heinrich Hertz Ilmenau
- Staatliche Regelschule Andreas Reyher Gotha
- Staatliche Regelschule „Am Kienberg“ Crawinkel
- Staatliche Gemeinschaftsschule Warza
- Staatliche Kooperative Gesamtschule des Landkreises Gotha „Herzog-Ernst-Schule“
- Staatliche Gemeinschaftsschule Treffurt
- Staatliche Gemeinschaftsschule Stadtilm
- Staatliche Regelschule „Am Schloss Neideck“ Arnstadt
Zum 1. September 2025 beginnen die zukünftigen Lehrerinnen und Lehrer ihr vierwöchiges Onboarding-Praktikum an der Schule, bei dem sie ihre neue Arbeitsstätte und das Kollegium vor Ort kennenlernen. Ziel ist es, mit der Auswahl der Schulen dem Lehrkräftemangel langfristig entgegenzuwirken.
Nach dem erfolgreichen Start des dualen Studiums für das Lehramt an Regelschulen im Jahr 2024, standen 2025 70 Studienplätze an der Universität Erfurt zur Verfügung. Damit wurden die Kapazitäten deutlich erhöht. Zum Wintersemester 2025/26 startet der zweite Jahrgang Studierender im dualen Lehramtsstudium. Die Ausbildungsschulen verteilen sich dabei wieder auf alle fünf Schulamtsbereiche. Studieninteressierte hatten die Wahl zwischen den Fächern Deutsch (Germanistik), Mathematik, Englisch (Anglistik), Wirtschaftslehre/Technik und Sport. Im ersten Jahr sind die Studenten nur an der Universität, ab dem dritten Semester haben die zukünftigen Lehrkräfte dann zwei fachpraktische Tage Unterricht und studieren an den restlichen Tagen ihre gewählten Fächer.
Das Studienangebot sieht einen Bachelor- und darauf aufbauend einen Master-Abschluss vor, der anschließende Vorbereitungsdienst verkürzt sich aufgrund der bereits gesammelten schulpraktischen Erfahrungen auf zwölf Monate. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Studiums verpflichten sich die Absolventinnen und Absolventen für fünf Jahre für den Thüringer Schuldienst.
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur
Erfurt, 6. August 2025
Mehr Lehrer eingestellt als ausgeschieden – Insgesamt mehr als 2600 neue Beschäftigte an staatlichen Schulen
Bildungsminister Christian Tischner hat zum Schuljahresauftakt über die aktuellen Einstellungszahlen an den Thüringer Schulen informiert. „Die neue Landesregierung hat Bildung zur zentralen Priorität gemacht. Deshalb arbeiten wir trotz der weiterhin schwierigen Bewerberlage entschlossen daran, zusätzliche Lehrkräfte zu gewinnen. Wir stärken die Schulen und schaffen gleichzeitig moderne und verlässliche Rahmenbedingungen für guten Unterricht. Im Schuljahr 2024/25 konnten 1.358 Einstellungen im Lehrerbereich vorgenommen werden. Demgegenüber sind 836 Lehrerinnen und Lehrer aus dem aktiven Schuldienst ausgeschieden. Damit wurden deutlich mehr Lehrkräfte eingestellt als den Schuldienst verlassen haben. Insgesamt konnten wir mehr als 2600 neue Beschäftigte für die Staatlichen Schulen im Freistaat gewinnen. Diese Zwischenbilanz unserer Anstrengungen zur Personalgewinnung kann sich sehen lassen. Der Einstellungsturbo hat gezündet. Dieses Tempo wollen wir beibehalten“, erklärte Tischner.
Einstellungsturbo – Zahlreiche Maßnahmen bereits umgesetzt
Zahlreiche Maßnahmen wurden seit Antritt der neuen Landesregierung bereits umgesetzt, dazu zählen unter anderem: Die deutliche Ausweitung der Kapazitäten des Dualen Studiums für das Regelschullehramt von 50 auf 70 Plätze, die Intensivierung des Kontakts mit Lehramtsanwärterinnen und -anwärtern für frühzeitige und verbindliche Einstellungszusagen, die Einsetzung von „Bewerber-Coaches“ an den Schulämtern für eine schnelle und individuelle Beratung, regionale Kooperationen zur Unterstützung besonders betroffener Schulen („Cluster-Bildung“), der neue dreimonatige Vorkurs für Seiteneinsteigende und freiwillige Hinzuverdienstmöglichkeiten für Lehramtsanwärter.
Neues Schuljahr beginnt für 261.226 Schülerinnen und Schüler
Für 261.226 Schülerinnen und Schüler beginnt am kommenden Montag das neue Schuljahr 2025/26. 18.310 ABC-Schützen erwartet bereits am Samstag ihre feierliche Schuleinführung. „Allen Schülerinnen und Schülern sowie dem gesamten schulischen Personal wünsche ich einen erfolgreichen Schulstart voller Zuversicht. Mir ist aber auch wichtig, dass wir die Eltern an Bord haben. Schule gelingt am besten im Miteinander, also wenn wir gemeinsam Verantwortung für die Bildung unserer Kinder übernehmen“, so Minister Tischner.
Weiteres zusätzliches Personal: 690 neue Lehramtsanwärter und sonderpädagogische Förderung ausgebaut
Im zurückliegenden Schuljahr haben 690 Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter ihren Dienst aufgenommen. Zusätzlich konnten 498 Erzieherinnen und Erzieher sowie 85 Sonderpädagogische Fachkräfte (SPF) an den Horten der staatlichen Schulen ihre Arbeit aufnehmen.
Die unbefristete Einstellung weiterer SPF wurde gezielt vorangetrieben, um angesichts fehlender Lehrerinnen und Lehrer für Förderpädagogik die Situation in diesem Bereich zu verbessern. Die Schulämter nehmen tagesaktuell weitere Einstellungen vor. Damit werden weitere sonderpädagogische Kompetenzen ins Schulsystem eingebracht, Schülerinnen und Schüler gefördert und Schulen bei der Umsetzung des gemeinsamen Unterrichts unterstützt.
Bessere Unterstützung für Seiteneinsteiger
Knapp ein Drittel der neueingestellten Lehrkräfte sind Seiteneinsteiger. Mit Beginn des Schuljahres 2025/2026 werden die Qualifizierungsmaßnahmen neu sortiert, strukturiert und um einen dreimonatigen Vorkurs erweitert. „Seiteneinsteiger werden nicht mehr ins kalte Wasser geworfen. Ziel dieser Maßnahme ist die Verringerung der Abbrecherquoten, besserer Unterricht und eine Stärkung der Bildungsqualität. Das haben wir im Regierungsvertrag versprochen und nun so umgesetzt“, erklärte Tischner.
Unterrichtsabsicherung bleibt oberste Priorität
Unterrichtsabsicherung wird auch im anstehenden Schuljahr oberste Priorität bleiben. Daher wird an die ersten Ansätze zur Verbesserung der Unterrichtssituation an den Schulen angeknüpft, die im Rahmen des 100-Tage-Programms bereits angeschoben wurden. Zu den in Vorbereitung befindlichen Maßnahmen zählen etwa neue Kooperationen für Lehrerbildung mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften oder die Neu-Ausrichtung der Sonderzuschläge, die zukünftig Lehramtsanwärtern gewährt werden sollen, da hier ein größerer Steuerungseffekt angenommen werden kann.
Kapazitäten im Dualen Studium erhöht – Stärkung der Schulart Regelschule
73 Studierende konnten für ein Duales Studium Regelschullehramt gewonnen werden. Drei Nachrücker starten an Ausbildungsschulen aus dem Vorjahr, an denen das Ausbildungsverhältnis nicht aufrechterhalten werden konnte. Bis zum 8. August werden alle Vertragsunterzeichnungen abgeschlossen sein.
Das Einführungspraktikum an der jeweiligen Ausbildungsschule beginnt für die Studierenden des zweiten Jahrgangs am 1. September 2025. Die Studierenden des ersten Jahrgangs nehmen nach den Sommerferien im dritten Semester nun erstmalig ihre regelmäßigen Praxisanteile jeweils montags und freitags an den Ausbildungsschulen wahr.
Aktuell wird zusätzlich geprüft, ob die noch geltenden Fächerkombinationsvorschriften im Lehramt Regelschule entfallen können. So sollen künftig die Studienfächer dort, wo aktuell noch Einschränkungen bestehen, frei wähl- und kombinierbar sein.
Freiwillige Hinzuverdienstmöglichkeiten für Lehramtsanwärter
Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter in Thüringen haben mit Beginn des neuen Schuljahres die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen und gleichzeitig mitzuhelfen, den Unterrichtsausfall zu reduzieren. Die Anwärter aller Schularten können damit fortan entgeltlich mehr unterrichten. Damit eröffnet sich den Lehramtsanwärtern im Dienst des Freistaats Thüringen die Möglichkeit, über den im Ausbildungsverhältnis vorgesehenen Ausbildungsunterricht hinaus weiteren selbständigen Unterricht zu erteilen.
Pilotphase für Sprachtests und -förderung beginnt 2026
Weitere Maßnahmen im Bereich Schulentwicklung und Bildungsqualität sind ebenfalls in der Vorbereitung. Dazu zählen etwa die verbindlichen Sprachtests im 5. Lebensjahr und darauf aufsetzende, gezielte Fördermaßnahmen für Kinder. Ziel ist die Entlastung der Lehrkräfte und die Verbesserung der Unterrichtsbedingungen. Die Pilotphase soll 2026 starten.
Neue Schulordnung bringt Leistungsorientierung und Schulautonomie in Einklang
Mit der Novelle der Thüringer Schulordnung hat die Landesregierung das Prinzip „Fordern und Fördern“ wieder stärker in den Fokus der Bildungspolitik gerückt. Die verpflichtende Versetzungsentscheidung ab Klasse 6 und die verbindliche Bewertung von Verhalten und Mitarbeit schon in der Primarstufe folgt dem Ziel, Leistung wieder mehr wertzuschätzen. Gleichzeitig wird für individuelle Lösungen ein Rahmen geschaffen und es bleibt genug Raum für gewachsene individuelle pädagogische Konzepte an den Gemeinschaftsschulen.
Verfassungsviertelstunde: Demokratiebildung an Schulen nachhaltig stärken
An ausgewählten Schulen startet im neuen Schuljahr die „Verfassungsviertelstunde“ als neuer Baustein der Demokratiebildung. Voraussichtlich 20 Schulen werden nach Interessenbekundungsverfahren dafür ausgewählt. Das Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrkräfteentwicklung und Medien erarbeitet derzeit eine Weiterbildung, die die Lehrkräfte der Modellschulen vor der Einführung durchlaufen. Die Entwicklung des wöchentlichen Unterrichtsformats „Verfassungsviertelstunde“, mit dem das Bewusstsein für die fundamentale Bedeutung demokratischer Teilhabe sowie der Werte der Thüringer Verfassung und des Grundgesetzes für das Leben der Einzelnen und das gesellschaftliche Zusammenleben gestärkt werden soll, ist ein Vorhaben aus dem Regierungsvertrag.
Vorgaben für digitale Endgeräte
Noch in dieser Woche werden die Schulen außerdem auf die landeseinheitlich geltenden Vorgaben für die private Nutzung digitaler Endgeräte an Grund-, Gemeinschafts- und Förderschulen mit Primarstufe hingewiesen. Künftig ist der Gebrauch von Smartphones, Tablets oder Smartwatches während des Unterrichts, in Pausen und im Hort grundsätzlich untersagt – es sei denn, die Nutzung ist pädagogisch angeleitet, medizinisch notwendig oder durch einen Notfall begründet. Diese Regelungen sind – unter Einbindung der Schulkonferenz – verpflichtend in den Hausordnungen zu verankern.
Ausführliche Informationen können Sie dem beiliegenden Handout entnehmen.
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Herzlich willkommen im Lehrerberuf: 14 von 73 neuen Dualstudierenden im Schulamtsbereich Ostthüringen begrüßt
Im feierlichen Rahmen haben heute 14 Studierende des Dualen Studiengangs Lehramt Regelschule im Schulamtsbereich Ostthüringen in Gera ihre Ausbildungsverträge unterzeichnet. Damit setzen sie den ersten wichtigen Schritt auf ihrem Weg in den Lehrerberuf.
Ein besonderer Moment der Willkommensveranstaltung war der Erfahrungsbericht einer Studentin des ersten Jahrgangs. Sie stand den neuen Dualstudierenden sowie anwesenden Schulleitungen Rede und Antwort, gab Einblicke in ihr erstes Studienjahr und konnte viele Fragen zum Studienverlauf und dem Onboarding-Praktikum beantworten.
Die Ostthüringer Ausbildungsschulen des aktuellen Jahrgangs sind:
- Staatliche Regelschule Treben, „Landschule Pleißenaue Treben"
- Staatliche Regelschule „Auf der Schönen Aussicht“ Stadtroda
- Staatliche Regelschule Gößnitz
- Staatliche Regelschule Greiz-Pohlitz
- Integrierte Gesamtschule Gera
- Staatliche Regelschule „Im Ländereck“ Seelingstädt
- Staatliche Regelschule „Prof.Franz Huth“ Pößneck
- Staatliche Regelschule Debschwitzer Schule Gera
- Staatliche Regelschule „Am Hermsdorfer Kreuz“
- Staatliche Regelschule Dobitschen
- Staatliche Regelschule Nöbdenitz
- Staatliche Regelschule Berga
- Staatliche Regelschule „Friedrich-Schiller-Schule“ Ronneburg
- Staatliche Regelschule "Max Greil" Weida
Das Einführungspraktikum an der jeweiligen Ausbildungsschule beginnt für die Studierenden bereits am 1. September 2025.
Hintergrund
Nach dem erfolgreichen Start des dualen Studiums für das Lehramt an Regelschulen im Jahr 2024, standen 2025 70 Studienplätze an der Universität Erfurt zur Verfügung. Damit wurden die Kapazitäten deutlich erhöht. Zum Wintersemester 2025/26 startet der zweite Jahrgang Studierender im dualen Lehramtsstudium. Die Ausbildungsschulen verteilen sich dabei wieder auf alle fünf Schulamtsbereiche. Studieninteressierte hatten die Wahl zwischen den Fächern Deutsch (Germanistik), Mathematik, Englisch (Anglistik), Wirtschaftslehre/ Technik und Sport.
Aus diesen Fächern haben die Studierenden Erst- und Zweitfächer gewählt. Im ersten Studienjahr steht das Studium des ersten Fachs an der Hochschule im Mittelpunkt. Ab dem 3. Fachsemester erhöht sich der fachwissenschaftliche Anteil des zweiten Fachs. Zugleich startet die schulpraktische Ausbildung an zwei Tagen pro Woche.
Das Studienangebot sieht einen Bachelor- und darauf aufbauend einen Master-Abschluss vor, der anschließende Vorbereitungsdienst verkürzt sich aufgrund der bereits gesammelten schulpraktischen Erfahrungen auf zwölf Monate. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Studiums verpflichten sich die Absolventinnen und Absolventen für fünf Jahre für den Thüringer Schuldienst.
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur
Erfurt, 22. Juni 2025
Weitere Maßnahme gegen Unterrichtsausfall: Vergütete Nebentätigkeit von Lehramtsanwärtern ab sofort möglich
Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter in Thüringen haben künftig die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen und gleichzeitig mitzuhelfen, den Unterrichtsausfall zu reduzieren. Ab dem kommenden Schuljahr können die Anwärter aller Schularten entgeltlich mehr unterrichten. Ein bereits in Sachsen erprobtes Verfahren wird damit nun auch in Thüringen umgesetzt.
Damit eröffnet sich den Lehramtsanwärtern im Dienst des Freistaats Thüringen die Möglichkeit, über den im Ausbildungsverhältnis vorgesehenen Ausbildungsunterricht hinaus weiteren selbständigen Unterricht zu erteilen. Hierfür benötigen sie einen Arbeitsvertrag, der auf die Dauer des Vorbereitungsdienstes befristet ist und eine maximale Arbeitszeit von acht Stunden wöchentlich umfasst. Das entspricht fünf Lehrerwochenstunden Unterrichtszeit. Die Entscheidung, ob einer Nebentätigkeit zuzustimmen ist, treffen die Ausbildungsschulen in Abstimmung mit dem Studienseminar und dem jeweils zuständigen Schulamt.
Dazu erklärt Bildungsminister Christian Tischner: „Die Landesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, den Unterrichtsausfall spürbar zu reduzieren. Dazu schöpfen wir alle Möglichkeiten aus. Wir haben viele engagierte Lehramtsanwärter, die jetzt zusätzliche Praxis sammeln können – und das auch vergütet bekommen. Mit der freiwilligen Hinzuverdienstmöglichkeit werden wir entscheidende Ressourcen erschließen und unsere Schulen stärken. Diese Maßnahme ist ein weiterer wichtiger Baustein zur Verbesserung der Bildungsqualität in Thüringen.“
In Thüringen sind aktuell 923 Lehramtsanwärterinnen und -anwärter beschäftigt.
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Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur
Erfurt, 9. Juni 2025
Neuer Vorkurs und gezielte Ausschreibungen für Seiteneinsteiger
Ab dem neuen Schuljahr 25/26 werden seiteneinsteigende Lehrkräfte, unmittelbar nachdem sie in den Thüringer Schuldienst eingestellt wurden, an einem dreimonatigen Vorkurs teilnehmen, in dem sie konzentriert auf das Unterrichten sowie auf die sie im Schuldienst erwartenden Aufgaben vorbereitet werden. Die vorauslaufende Vorbereitungsphase war eines der im Regierungsvertrag formulierten Vorhaben der Koalitionsfraktionen, um Seiteneinsteigende besser zu qualifizieren. Der Vorkurs startet erstmalig am 1. August 2025. Bewerbungen auf Stellen mit Vorkurs sind ab sofort unter www.karriere.thueringen.de möglich.
Dazu Bildungsminister Christian Tischner: „Der Seiteneinstieg bietet die Chance, neue engagierte Persönlichkeiten für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu gewinnen. Durch gezielte Ansprache und attraktive Einsatzmöglichkeiten in unseren Schulen möchten wir diesen Weg noch sichtbarer machen. Der Vorkurs bereitet die künftigen Lehrkräfte praxisnah und unterstützend auf ihre neue Aufgabe vor – damit der Einstieg gelingt und Freude am Beruf von Anfang an spürbar wird.“
Die Vorbereitungsphase vermittelt in drei Modulen à vier Wochen die Voraussetzungen für den schulischen Einsatz, die fachlichen Grundlagen sowie Didaktik und Pädagogik. Der Kursaufbau erfolgt modular, so dass ein flexibler Einstieg regelmäßig gewährleistet werden kann. An zwei Veranstaltungstagen pro Woche werden in Präsenz Seminare besucht, ein Tag ist für Selbstlerneinheiten und das Selbststudium vorgesehen, an den verbleibenden zwei Wochentagen hospitiert der Seiteneinsteigende an seiner Ausbildungsschule und absolviert schulpraktische Übungen.
Der Kurs wird realisiert durch das Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrkräfteentwicklung und Medien. Die Anmeldung erfolgt direkt durch die Staatlichen Schulämter.
Der bisherige Intensivkurs wurde letztmalig im Mai durchgeführt. Der Vorkurs ersetzt diesen Intensivkurs.
Ab sofort sind im Karriereportal des Freistaats rund 50 Stellen ausgeschrieben, die sich sehr gezielt an Seiteneinsteigende richten. Die Stellen wurden aufgrund hoher Bedarfe und schwer zu besetzender Fachkombinationen durch die Schulämter identifiziert. Vollausgebildete Lehrkräfte haben bei Einstellungsinteresse dennoch weiterhin Vorrang.
Begleitet wird die Maßnahme parallel zur aktuell laufenden Hocheinstellungsphase durch Werbung im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats. Motivisch steht hierbei der „Gamechanger“ im Mittelpunkt – der Gamechanger steht sinnbildlich für eine Person, die durch ihre Entscheidung für den Schuldienst in einem Kollegium den Unterschied machen wird. Zu sehen sind die zum Teil animierten Motive ab 10. Juni thüringenweit auf City-Light-Postern, Station-Video-Screens, digitalen Außenflächen, analogen Großflächen, City Cards und online. Regionale Beratungsveranstaltungen in den Schulamtsbereichen informieren vor Ort zum neuen Angebot:
· 12. Juni 2025, 17:00 Uhr Staatliches Schulamt Südthüringen in der Kantine der Milch-Land GmbH, Veilsdorf
- 14. Juni 2025, 10:00 Uhr Berufsinformationsmesse, Suhl
- 14. Juni 2025, 10:00 Uhr Job- und Karrieremesse, Erfurt
- 17. Juni 2025, 16:30 Uhr Staatliches Schulamt Nordthüringen, Leinefelde-Worbis
· 18. Juni 2025, 16:00 Uhr Staatliches Schulamt Westthüringen, Gotha
Die Stellen sind konkret zu finden unter:
https://karriere.thueringen.de/stellensuche#ansicht-grid;seite-1;sortierung-publishDate;suchbegriff-vorkurs
Weitere Informationen unter:
https://www.schulportal-thueringen.de/lehrerbildung_neu/seiteneinsteiger
Diese Medieninformation wurde veröffentlicht unter:
https://bildung.thueringen.de
Gemeinsame Medieninformation der Universität Erfurt und des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur
Erfurt, 1. April 2025
Mehr Geld, mehr Auswahl, mehr Plätze: Bewerbungsstart für das duale Regelschullehramtsstudium
Nach dem erfolgreichen Start des dualen Studiums für das Lehramt an Regelschulen im vergangenen Jahr stehen 2025 voraussichtlich bis zu 70 Studienplätze an der Universität Erfurt zur Verfügung. Damit werden die Kapazitäten, sollte der Landtag dem entsprechenden Haushaltsentwurf zustimmen, um fast 50 Prozent erhöht. Aufgrund der großen Resonanz wird der Bewerbungszeitraum in diesem Jahr vorgezogen. Er beginnt am 1. April und endet am 30. April 2025.
„Wie im Regierungsvertrag angekündigt, wird die neue Landesregierung gemeinsam mit der Universität Erfurt die Kapazitäten im dualen Studium weiter ausbauen“, erklärt dazu Thüringens Bildungs- und Wissenschaftsminister Christian Tischner. „Im Landeshaushalt, der diese Woche verabschiedet werden soll, sind dafür bis zu 20 weitere Plätze vorgesehen. Damit trägt der neue Ressortzuschnitt mit gemeinsamer Zuständigkeit für Wissenschaft und Bildung in einem Haus bereits Früchte. Diese Erhöhung ist ein wichtiger erster Schritt, denn wir brauchen den Nachwuchs für unsere Regel- und Gemeinschaftsschulen dringend.“
Auch bei den Studienentgelten wird es gegenüber dem Vorjahr eine Veränderung geben: Die Studierenden erhalten künftig 1.550 Euro im Bachelor- und 1.800 Euro im Master-Studium und profitieren damit von den Tarifsteigerungen, auf die sich die Tarifgemeinschaft der Länder im Vorjahr geeinigt hat.
„Mit dem Start unseres dualen Lehramtsstudiengangs im vergangenen Jahr haben wir als Universität einen wichtigen Schritt getan, um dem Lehrkräftemangel an Thüringer Regelschulen zu begegnen“, sagt Universitätspräsident Prof. Dr. Walter Bauer-Wabnegg. Und Prof. Dr. Julia Knop, Vizepräsidentin für Studienangelegenheiten, ergänzt: „Wir sind mit den Studierenden des ersten Jahrgangs im engen Austausch. So wollen wir sicherstellen, dass sich alle gut unterstützt fühlen und das duale Studium ein Erfolgsmodell wird. Dass wir in diesem Jahr das Angebot noch erweitern können, freut uns dabei ganz besonders.“
Zum Wintersemester 2025/26 startet der zweite Jahrgang Studierender im dualen Lehramtsstudium. Die Ausbildungsschulen verteilen sich dabei wieder auf alle fünf Schulamtsbereiche. Studieninteressierte haben die Wahl zwischen den Fächern Deutsch (Germanistik), Mathematik, Englisch (Anglistik), Wirtschaftslehre/ Technik und – das ist neu – Sport.
Aus diesen Fächern wählen die Studierenden ihr Erst- und Zweitfach. Im ersten Studienjahr steht das Studium des ersten Fachs an der Hochschule im Mittelpunkt. Ab dem 3. Fachsemester erhöht sich der fachwissenschaftliche Anteil des zweiten Fachs. Zugleich startet die schulpraktische Ausbildung an zwei Tagen pro Woche.
Das Studienangebot sieht dabei einen Bachelor- und darauf aufbauend einen Master-Abschluss vor, der anschließende Vorbereitungsdienst verkürzt sich aufgrund der bereits gesammelten schulpraktischen Erfahrungen auf zwölf Monate. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Studiums verpflichten sich die Absolventinnen und Absolventen für fünf Jahre für den Thüringer Schuldienst.
Die Bewerbung für das duale Regelschullehramtsstudium erfolgt wie bereits im vergangenen Jahr über das Karriereportal für den Freistaat Thüringen: www.karriere.thueringen.de. Das Bewerbungs- und anschließende Auswahlverfahren wird von den Staatlichen Schulämtern koordiniert und durchgeführt. Die Bewerbungsgespräche sind im Mai/Juni 2025 geplant.
Nähere Informationen zum dualen Studium für das Lehramt an Regelschulen finden Sie auf der Webseite der Lehrergewinnungskampagne www.lehrerinthueringen.de/duales-studium und der Website der Universität Erfurt (www.uni-erfurt.de/studium/studienangebot/lehramt/duales-lehramt-regelschule).
Für Kurzentschlossene gibt es am Samstag, 26. April, noch die Möglichkeit, sich im Rahmen des Hochschulinfotags der Universität Erfurt zum dualen Studium zu informieren. Hier wird die Thüringer Lehrergewinnungskampagne einen Informationsstand haben. Staatssekretär Dr. Bernd Uwe Althaus wird außerdem einen Impuls zu den lehramtsbezogenen Studiengängen geben und steht anschließend für Gespräche zur Verfügung.
Ab sofort wirbt die Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen in Gera auf einer Straßenbahn und einem Bus für den Lehrerberuf. Damit nutzt sie zwei der attraktivsten und auffälligsten Werbeträger. Bildungsminister Christian Tischner nahm am Freitag, 14. Februar, an der Jungfernfahrt der Straßenbahn teil. „Unsere Lehrergewinnungskampagne ist ab jetzt im gesamten Raum Gera präsent. Die Nutzung dieser mobilen Werbeträger ist ein weiterer Baustein im Kampf gegen den Lehrermangel in Thüringen. Diese Maßnahme hat in Erfurt und verschiedenen ländlichen Regionen bereits für viel Aufsehen gesorgt. Nun ist es Zeit, auch die Menschen in Ostthüringen mit unserer Botschaft zu erreichen“, erklärte Bildungsminister Tischner.
Die Straßenbahn und der Bus werden zunächst ein Jahr lang durch das Stadtgebiet von Gera fahren. Zwei weitere neue Busse der Lehrergewinnungskampagne kommen in Weimar und Ilmenau zum Einsatz. Damit wirbt das Ministerium inzwischen auf zehn rollenden Werbeträgern um Lehrerinnen und Lehrer. „Fast überall im ländlichen Raum und ganz besonders hier im Osten Thüringens haben wir weiterhin einen großen Bedarf an Lehrkräften. Deshalb sprechen wir verstärkt auch Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger an. Sie sind ein wesentlicher Bestandteil für die Zukunft unseres Bildungswesens und können maßgeblich dazu beitragen, den Lehrermangel zu bekämpfen“, erklärte Tischner.
Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Personalmarketingkampagne #Lehrerinthueringen für Lehrkräfte. Über 400 Einzelmaßnahmen konnten seit dem Kampagnenstart realisiert werden. Diese reichen von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung in Fachzeitschriften und Berufswahlmagazinen über Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften bis hin zur Präsentation auf einschlägigen Messen. Auch gezielte Social-Media-Formate und Video-Schulportraits zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen sowie der Auf- und Ausbau eines Karriereportals für den Thüringer Schuldienst sind Teil der Kampagne.
Staatssekretär Dr. Bernd Uwe Althaus hat am Dienstag, 11. Februar, bei rund 70 Lehramtsanwärtern dafür geworben, künftig im Freistaat Thüringen zu unterrichten. Dazu hatte das Studienseminar in Zusammenarbeit mit Schulamt und Ministerium in die Regelschule „Am Kiliansberg“ nach Meiningen geladen und damit die Veranstaltungsreihe zur Bindung der Lehramtsanwärter an die Regionen eröffnet.
Dem vorangegangen war der Versand von 600 Briefen durch Ministerpräsident Mario Voigt und Bildungsminister Christian Tischner an alle Lehramtsanwärter, die 2025 ihren Vorbereitungsdienst beenden. Die Landesregierung möchte damit frühzeitig ein deutliches Signal senden, dass alle angehenden Lehrkräfte eine gesicherte Berufsperspektive an einer Thüringer Schule haben. Dafür wurden an den Schulämtern unter anderem Bewerber-Coaches installiert.
Bei der ersten von fünf Veranstaltungen – es folgen Nordhausen, Erfurt, Gera und Eisenach – hat sich nach Einschätzung von Staatssekretär Dr. Bernd Uwe Althaus gezeigt, dass es gut ist, proaktiv auf Bedarfe zu reagieren: „Das persönliche Gespräch ist wirksam. Wir sehen, dass es durchaus wichtig ist, Wünsche und Bedarfe mit dem Verwaltungshandeln, also Stellenplanung und -bewirtschaftung, abzugleichen. So kann es gelingen, den jungen Kolleginnen und Kollegen frühzeitig nicht nur eine Einstellungszusage zu machen, sondern auch zu sagen: Wir sehen euch, ihr seid wichtig für den Freistaat.“
Vertreten waren bei der Veranstaltung Kolleginnen und Kollegen aus dem Staatlichen Schulamt Südthüringen, das Studienseminar und auch einige Schulleitungen und fertige Lehramtsanwärter, die von ihren Erfahrungen berichteten. Gemeinsam will man für die Region werben und das Augenmerk auf Schulen mit besonderen Bedarfen lenken. Der Südthüringer Schulamtsleiter Michael Kaufmann sprach im Anschluss von einem vollen Erfolg: „Wir konnten unsere Lehramtsanwärter zu sehr vielen Fragen sehr gut und vor allem im persönlichen Dialog beraten. Das ist eine hervorragende Grundlage für die weiteren Schritte über die Bewerbung bis hin zur konkreten Einstellung. In meinen persönlichen Gesprächen mit einigen Lehramtsanwärtern konnte ich ein klares Votum – ja wir wollen hier in der Region bleiben – entgegennehmen, was mich sehr freut.“
Von zahlreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmern wird insbesondere der persönliche Kontakt zu den Bewerber-Coaches hervorgehoben.
Nächste Termine:
- Region Nordthüringen:
18. Februar 2025, 16.00 Uhr, Staatliches Herder-Gymnasium Nordhausen, Wiedigsburg 7/8, 99734 Nordhausen
- Region Mittelthüringen:
25. Februar 2025, 17.30 Uhr, SBBS Walter-Gropius-Schule Erfurt, Binderslebener Landstraße 162
- Region Ostthüringen:
26. Februar 2025, 17.30 Uhr, Gera (genauer Veranstaltungsort wird noch benannt)
- Region Westthüringen:
18. März 2025, 16.00 Uhr, Staatliches regionales Förderzentrum Pestalozzischule Eisenach Aula, Ziegeleistraße 53, 99817 Eisenach
Thüringen braucht Lehrkräfte in allen Teilen des Freistaates. Die Thüringer Landesregierung bietet allen Absolventinnen und Absolventen des Vorbereitungsdienstes eine Stelle an einer der Staatlichen Schulen in Thüringen an. Ein Schreiben, das Ministerpräsident Mario Voigt und Bildungsminister Christian Tischner am Freitag, 31. Januar 2025, am Randes des Plenums dazu unterzeichnet haben, informiert die Lehramtsanwärter über die konkreten, weiteren Schritte.
An den fünf Staatlichen Schulämtern sind Bewerbungs-Coaches benannt worden, die den engen und direkten Kontakt mit den Anwärterinnen und Anwärtern halten sollen, um konkrete Stellenangebote zu machen sowie regionale Bedarfe und persönliche Vorstellungen abzugleichen.
Ministerpräsident Mario Voigt: „Der Kampf gegen Unterrichtsausfall hat für die Landesregierung oberste Priorität. Wir drücken deshalb mit unserem 100-Tage-Programm aufs Tempo. Wir werden nicht zulassen, dass die Chancen unserer Kinder verloren gehen. Deswegen wollen wir dafür Sorge tragen, dass Unterricht in Thüringen wieder stattfindet und mehr Lehrer vor der Klasse stehen. Momentan verlassen zu viele junge Lehrer nach ihrer Ausbildung Thüringen, weil sie schnellere Zusagen aus Hessen, Niedersachsen oder Bayern bekommen. Das wollen wir ändern. Ein erster wichtiger Schritt sind die Schreiben an über 600 junge Lehramtsanwärterinnen und -anwärter, die der Bildungsminister und ich heute unterzeichnet haben. Darin sprechen wir jedem einzelnen jungen Lehrer und jeder Lehrerin eine Übernahmegarantie in Thüringen nach erfolgreichem Studienabschluss aus. Weil wir wollen, dass junge Lehrerinnen und Lehrer in Thüringen, in unserer Heimat, bleiben. Weil wir wissen: Bildung ist der Schlüssel zur Zukunft unserer Kinder.“
Bildungsminister Christian Tischner „Durch die Bewerbungs-Coaches haben wir jetzt klare Ansprechpartner an den Schulämtern, die ganz eng den direkten Kontakt zu unseren zukünftigen Lehrern halten sollen. Jeder Lehramtsanwärter weiß, an wen er sich wenden kann und wer für ihn zuständig ist. So gelingt ein enger Austausch noch während des Vorbereitungsdienstes. Wir wollen, dass diese jungen Kolleginnen und Kollegen im grünen Herzen Deutschlands bleiben, denn dafür haben wir sie ausgebildet.“
In Thüringen beenden 2025 rund 600 Lehramtsanwärter ihren Vorbereitungsdienst. Diese sollen in den nächsten Tagen das Schreiben erhalten. Bei Veranstaltungen an den regionalen Studienseminaren werden die Anwärter zudem persönlich über Einstellungsmöglichkeiten in den Thüringer Schuldienst informiert. Ergänzend wird auch eine Online-Veranstaltung die Möglichkeit bieten, noch offene Fragen zu klären.
Weiterführende Informationen: bildung.thueringen.de/aktuell/einstellungsturbo-einstellungsversprechen-nach-vorbereitungsdienst
Vier neue Plakatmotive mit Lehrkräften aus Greiz, Nordhausen, Dachwig und Altenburg werben aktuell thüringenweit für den Berufsstand. Mit der Botschaft „Komm ins Kollegium“ wollen die aufmerksamkeitsstarken Motive Lust auf eine Tätigkeit im Thüringer Schuldienst machen. Die Plakatwelle ist eine von zahlreichen Maßnahmen im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats www.lehrerinthueringen.de.
Dazu Bildungsminister Helmut Holter: „Thüringen ist ein attraktives Bildungsland. Zum Weltlehrerinnen- und -lehrertag am 5. Oktober ist es wichtig, daran zu erinnern, dass rund 20.000 Pädagoginnen und Pädagogen in Thüringen täglich hervorragende Arbeit leisten. Wir wollen darüber reden, wie engagiert und leidenschaftlich vielerorts Unterricht gestaltet wird. Und wir gehen die bestehenden Herausforderungen weiter aktiv an. Mit der neuen Möglichkeit des dualen Studiums kämpfen wir zum Beispiel entschieden für Nachwuchs an Regelschulen.“
Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Personalmarketingkampagne für Lehrkräfte. Über 350 Einzelmaßnahmen konnten seit dem Kampagnenstart realisiert werden. Diese reichen von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung in Fachzeitschriften und Berufswahlmagazinen über Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften und die Präsentation bei einschlägigen Messen bis hin zu gezielten Social-Media-Formaten und Video-Schulportraits zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen sowie dem Auf- und Ausbau eines Karriereportals für den Thüringer Schuldienst.
Ab Juli 2024 wird die bisherige Marke der Thüringer Kampagne zur Gewinnung neuer Lehrkräfte „Erste Reihe“ durch die neue Marke „LehrerinThüringen“ ersetzt. Damit wird der bislang nur als Hashtag gesetzte Zusatz #lehrerinthueringen Hauptbestandteil der neuen Marke. Die Lehrergewinnungskampagne erhält eine neue Dachmarke und natürlich auch ein neues Design.
Für neue Kampagnenmotive werden jetzt Lehrer und Lehrerinnen gesucht, die mit Leidenschaft unterrichten und als neue Gesichter für den Thüringer Schuldienst begeistern, werben und ihre Geschichte erzählen möchten.
„Es ist an der Zeit, die Lehrergewinnungskampagne mit neuem Schwung in die Öffentlichkeit zu bringen. Unser Ziel bleibt: Wir wollen motivierte Lehrkräfte für Thüringer Schulen gewinnen. Dabei setzen wir auf neue Farben und neue Gesichter. Der neue Name ‘LehrerinThüringen‘ macht ohne Umschweife deutlich, wen die Kampagne anspricht und für was sie wirbt“, erklärt Bildungsminister Helmut Holter.
Im Frühjahr dieses Jahres werteten Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften, des Studienrendenmarketings, den Studienseminaren sowie Berufseinsteigerinnen und -einsteigern die bisherige Lehrergewinnungskampagne in Workshops aus und diskutierten deren Neuausrichtung. Mit der Marke „Erste Reihe“ warb der Freistaat fünf Jahre erfolgreich für den Lehrer- und Lehrerinnenberuf. Im Ergebnis wurde deutlich, dass diese Marke bei den Zielgruppen nicht ausreichend durchdringt und dass das Ziel der Kampagne gerade auch für weitere Zielgruppen wie Seiteneinsteigende direkter kommuniziert werden muss. Gemeinsam mit der Agentur Heimrich+Hannot GmbH wurden deshalb Marke und Design der Kamapgne weiterentwickelt. Einige Elemente der Farbgebung und des Designs der bisherigen Kampagne bleiben dabei erhalten, um den Wiedererkennungswert zu bewahren.
Um das neue Design der Kampagne auch weiterhin authentisch zu gestalten, werden jetzt Lehrkräfte aus Thüringen gesucht, die ihren Beruf als Berufung sehen und mit ihrem Gesicht auf Plakatmotiven, Videoclips und anderen Materialien für den Beruf der Lehrerin und des Lehrers werben möchten.
Das Ministerium sucht:
- Lehrkräfte, die ihre Leidenschaft für das Unterrichten mit anderen teilen möchten.
- Bevorzugt mit den Fächerkombinationen: HSK/Sport, Mathe/Chemie, Ethik/Kunst, Musik/WRT, Bio/Chemie, Musik/Französisch, Mathe/Französisch, aber auch andere Fächerkombinationen sind willkommen.
Lehrkräfte sollen mitmachen:
- Lehrkräfte können aktiver Teil der Lehrergewinnungskampagne sein und erhalten die Chance, als Gesicht der Kampagne die Wertschätzung für den eigenen Beruf zu fördern und neue motivierte Kollegen und Kolleginnen zu finden.
- Lehrkräfte können ein professionelles Fotoshooting genießen und erhalten die Möglichkeit, ihre persönliche Geschichte einem breiten Publikum zu erzählen.
Bewerbungen:
Interessierte Lehrkräfte melden sich bis zum 10. Juli 2024 per E-Mail an info@lehrerinthueringen.de Dabei wird um folgende Informationen gebeten: Schulart und Ort, Fächerkombination, Besonderheiten (AG Leitung, besonderes Engagement, über Umwege in den Schuldienst gekommen, …).
Das Shooting findet voraussichtlich am Freitag, den 26. oder Montag, den 29. Juli 2024 in Erfurt statt.
Beim 15. RUN Thüringer Unternehmenslauf ist am Weltlauftag, dem 5. Juni 2024, in Erfurt ein Team aus etwa 650 Läuferinnen und Läufern gestartet. Das Team Bildung setzt sich aus Lehrkräften, Pädagoginnen und Pädagogen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bildungsverwaltung zusammen.
Thüringens Minister für Bildung, Jugend und Sport, Helmut Holter dazu: „Wir werben im Rahmen unserer Kampagne gemeinsam mit einem riesigen Team für den Lehrer*innenberuf in Thüringen. Mit der Teilnahme des Teams Bildung stärken wir den Zusammenhalt, kommen miteinander ins Gespräch und vermitteln Wertschätzung gegenüber dem, was die Lehrkräfte tagtäglich mit viel Engagement vor Ort leisten. Als Schirmherr der Veranstaltung bin ich nun zum dritten Mal dabei und feuere Läuferinnen und Läufer aller Teams an. Als Sportminister stehen für mich die gemeinsame Bewegung und der Spaß im Vordergrund, wenngleich auch starke Leistungen gezeigt werden.“
In diesem Jahr ist Helmut Holter alleiniger Schirmherr gewesen: „Als Bildungs- und Sportminister übernehme ich daher auch 2024 erneut und mit Stolz die Schirmherrschaft, denn natürlich bin ich überzeugt, dass sportliche Ambition, egal wie stark sie ausgeprägt ist, nicht nur Menschen zusammenbringt und verbindet, sondern auch besser macht und teamfähiger.“
Die Teilnahme des Teams Bildung am Lauf ist eine Maßnahme im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen. Die Läuferinnen und Läufer tragen Laufshirts mit dem Schriftzug „Bildung bewegt. Ohne Lehrer*innen läufts nicht.“ Interessierte haben sich am Welttauftag am Präsentationsstand der „Ersten Reihe“ auf dem Erfurter Domplatz über die Einstiegsmöglichkeiten in den Thüringer Schuldienst informieren und individuell beraten lassen können.
Zum Hintergrund:
Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Personalmarketingkampagne „Erste Reihe – #Lehrerinthueringen“ aktiv für den Lehrerberuf. Über 350 Einzelmaßnahmen konnten seit dem Kampagnenstart realisiert werden. Diese reichen von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung in Fachzeitschriften und Berufswahlmagazinen sowie Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften und die Präsentation bei einschlägigen Messen wie der Thüringer Academix sowie zahlreichen weiteren Berufsmessen und Studieninformationstagen, über gezielte Social-Media-Formate bis hin zu Video-Schulportraits zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen und dem Auf- und Ausbau eines Karriereportals für den Thüringer Schuldienst.
Thüringen geht einen neuen Weg bei der Lehrkräftegewinnung und schafft ein Duales Studium für das Regelschullehramt. Der neue Studiengang kann ab dem Wintersemester 2024/25 an der Universität Erfurt studiert werden. 50 Studienplätze stehen zur Verfügung; alle anderen lehramtsbezogenen Studiengänge in Thüringen bleiben erhalten. Dualstudierende erhalten vom Freistaat Thüringen einen Studienvertrag mit einer monatlichen Vergütung und binden sich für die Zeit des Studiums und, inklusive des Vorbereitungsdienstes, fünf weitere Jahre an den Freistaat.
Das duale Regelschullehramtsstudium ist noch stärker praxisorientiert und zielt vor allem darauf ab, Menschen zu einem Lehramtsstudium zu motivieren, die es sich bisher nicht vorstellen oder leisten konnten. Darüber hinaus erhofft sich das Bildungsministerium so eine noch bessere Lenkungswirkung für Studieninteressierte in eine Bedarfsschulart und in Bedarfsregionen.
Bildungsminister Helmut Holter: „Das neue Studienangebot ist auf diese Weise bisher einmalig in Deutschland: Studierende können schon während des Studiums umfangreiche Praxiserfahrungen sammeln und sind damit nicht nur finanziell unabhängig, sondern erfahren gleich, wie die schulische Realität ist. Sie können Theorie und Praxis damit von Beginn an sinnvoll verzahnen. Wir machen den Schuldienst und das Bildungsland Thüringen damit noch attraktiver und helfen den Thüringer Regel- und Gemeinschaftsschulen enorm.“
Prof. Dr. Gerd Mannhaupt, Vizepräsident für Studienangelegenheiten an der Universität Erfurt, ergänzt: „Wir haben in den vergangenen zwei Jahren große Anstrengungen unternommen, um diesen deutschlandweit ersten dualen Studiengang für das Regelschullehramt zu entwickeln. Das war Team-Arbeit und zeigt erneut, dass die Universität Erfurt in Sachen Lehrerbildung ein verlässlicher Partner in und für Thüringen ist. Wir sind bereit und freuen uns darauf, zum Wintersemester mit dem ersten Studierenden-Jahrgang starten zu können.“
50 Studierende können ab dem Wintersemester 2024/2025 parallel zur theoretischen universitären Ausbildung berufspraktisch an einer Regelschule in einem der fünf Schulamtsbereiche ausgebildet werden. Interessierte haben dabei zunächst die Wahl zwischen den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch und Wirtschaftslehre/Technik, von denen sie zwei auswählen müssen, die sie an der Universität studieren. Während des ersten Studienjahres erwerben die Studierenden wichtige fachliche Grundlagen an der Universität Erfurt. Ab dem dritten Semester verbringen sie dann drei Wochentage an der Universität und erhalten an zwei Tagen die Möglichkeit, das Gelernte an ihrer Schule durch gezielte Beobachtungen und begleitete Selbsterprobung zu vertiefen. Das neue Studienangebot sieht dabei einen Bachelor- und darauf aufbauend einen Masterabschluss vor. Der anschließende Vorbereitungsdienst verkürzt sich aufgrund der bereits im Studium gesammelten praktischen Erfahrung auf zwölf Monate. Nach dem erfolgreichen Studienabschluss sind die Absolventinnen und Absolventen für fünf Jahre an den Thüringer Schuldienst gebunden.
Die Bewerbung für das duale Regelschullehramtsstudium erfolgt über das Karriereportal für den Thüringer Schuldienst: www.karriere.thueringen.de. Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren wird von den Staatlichen Schulämtern organisiert und durchgeführt. Die Bewerbungsfrist beginnt am 1. Mai und endet am 31. Mai 2024. Die Rückmeldung zur Bewerbung erfolgt ab dem 16. Juli 2024.
Wer sich genauer informieren möchte, kann den Hochschulinformationstag der Universität Erfurt am 4. Mai besuchen. Im Kommunikations- und Informationszentrum (KIZ) auf dem Campus an der Nordhäuser Straße stehen Dozent*innen der Universität Erfurt, aber auch Vertreter*innen des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport für alle Fragen rund um das duale Regelschullehramt zur Verfügung.
Am 16. April 2024 bieten des Thüringer Bildungsministerium und das Schulamt Ostthüringen eine Informationsveranstaltung zu Einstiegsmöglichkeiten in den Thüringer Schuldienst in Gera an. Das Beratungsangebot findet im Geraer Eventgarden „Heinrichs“ ab 17:30 Uhr statt. Am Schuldienst Interessierte werden zu allen Fragen rund um den Einstieg an einer Schule in Ostthüringen beraten. Mit dabei sind neben Seiteneinsteigenden, die von ihren Erfahrungen berichten, Mitarbeitende des Staatlichen Schulamts sowie mehrere Schulleitungen, die für eine Beschäftigung an ihrer Schule werben. In ungezwungener Atmosphäre ist Raum für individuelle Fragen und Gespräche.
Der Start der Beratungsreihe im Februar in Schmalkalden war mit etwa 60 Teilnehmenden sehr erfolgreich. Besonders ein Impulsvortrag von Florian Amborn, ausgebildeter Fliesenleger, der seit 2022 den erfolgreichen Seiteneinstieg als Chemielehrer geschafft hat, sorgte für Begeisterung. Die Teilnehmenden erhielten Antworten auf ihre individuellen Fragen, konnten sich vor Ort im Karriereportal registrieren und den persönlichen Erstkontakt mit den Schulen herstellen.
Die Beratungsreihe erstreckt sich über das gesamte Kalenderjahr und findet in allen fünf Schulamtsbereichen statt. Sie bietet thüringenweit niedrigschwellige und persönliche Beratungsangebote zu Einstiegsmöglichkeiten in den Schuldienst.
In Ostthüringen sind aktuell über 180 offene Stellen im Schuldienst für Lehrerinnen und Lehrer, sonderpädagogische Fachkräfte, Erzieherinnen und Erzieher sowie für Pädagogische Assistenzkräfte ausgeschrieben. Thüringen stellt unterjährig und fortlaufend in den Schuldienst ein.
Um eine formlose Anmeldung zur Veranstaltung unter info@erste-reihe-thueringen.de wird gebeten.
Terminübersicht:
- 12. Juni 2024 (Westthüringen, voraussichtlich Eisenach)
- 13. August 2024 (Nordthüringen)
- 28. Oktober 2024 (Mittelthüringen)
Frischer Wind für die Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen – seit Anfang April wird die „Erste Reihe – #lehrerinthueringen“ durch eine neue Agentur unterstützt. „Wir möchten die Kampagne in diesem Jahr neuausrichten und intensiv fortführen. Unser Ziel ist es weiterhin jede freiwerdende Stelle nachzubesetzen. Dabei befinden wir uns in einem bundesweiten Wettbewerb um die besten Lehrkräfte. Wir müssen hervorstechen und auf uns aufmerksam machen. Dafür ist der frische Blick einer neuen Agentur besonders wertvoll. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.“, sagt Bildungsminister Holter.
Die heimrich & hannot GmbH aus Leipzig erhielt nach einer europaweiten Ausschreibung den Zuschlag. Die Agentur konnte sich bei der Projektaufgabe mit ihrem ganzheitlichen Konzept zur Bewerbung des neuen Dualen Studiums Regelschullehramt, das im September 2024 an der Universität Erfurt startet, gegenüber ihren Mitbewerberinnen und Mitbewerbern durchsetzen.
Mit Unterzeichnung des Projektvertrages startet die unmittelbare Zusammenarbeit. Die Umsetzung der Initialkampagne des Duales Studiums und die Neuausrichtung der Kampagne, sowohl visuell als auch digital stehen dabei im Fokus.
Hintergrund
Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Lehrergewinnungskampagne. Diese fußt auf einem ganzheitlichen Ansatz, der neben der Erhöhung der Einstellungszahlen und der Anpassung der Rahmenbedingungen auch die Professionalisierung des Personalmarketings für Lehrkräfte vorsieht. Zu den wesentlichen Maßnahmen der vergangenen Jahre, um den Schuldienst attraktiver zu machen, gehören die Wiedereinführung der Verbeamtung, die Besoldungserhöhung für Lehrkräfte an Grund- und Regelschulen, die Öffnung des Seiteneinstiegs, die Einführung des Sonderzuschlags, die Neukonzeption des Karriereportals und die Einführung des dualen Studiums für das Regelschullehramt.
Im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne konnten über 300 Einzelmaßnahmen seit Kampagnenstart realisiert werden. Diese reichen von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung sowie Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften und die Präsentation bei einschlägigen Messen wie zuletzt der Leipziger Buchmesse über gezielte Social-Media-Formate bis hin zu Schulporträts zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen und dem Auf- und Ausbau eines Karriereportals mit vollständig digitalem Bewerbungsprozess für den Thüringer Schuldienst.
Die Lehrergewinnungskampagne „Erste Reihe“ des Freistaats Thüringen wird vom 21. bis 24. März 2024 auf der Leipziger Buchmesse mit einem eigenen Stand für den Lehrberuf werben. Vier Tage werden Mitarbeitende des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport Interessierte im persönlichen Gespräch über den Einstieg in den Thüringer Schuldienst informieren.
Neu ist hierbei auch die Beratung von Schülerinnen und Schülern zum Dualen Studium Regelschullehramt an der Uni Erfurt, das im September 2024 startet und in dieser Art einmalig in Deutschland ist.
Am 22. März 2024 von 15 bis 16 Uhr wird Bildungsminister Helmut Holter am Stand in den Dialog mit Besucherinnen und Besuchern gehen und Fragen beantworten. „Der persönliche Kontakt zu potenziellen Bewerbern und Bewerberinnen ist ein wesentlicher Baustein unserer Lehrkräftegewinnung. Im direkten Gespräch können wir vom Freistaat überzeugen. Thüringen kann sich im bundesweiten Wettbewerb sehen lassen: die Wiedereinführung der Verbeamtung, die Besoldungserhöhung für Lehrkräfte an Grund- und Regelschulen, die Öffnung des Seiteneinstiegs und die Einführung des Sonderzuschlags für Lehrerinnen und Lehrer. Wir lassen in unseren Anstrengungen nicht nach und werben um jede einzelne Lehrkraft.“
Die „Erste Reihe“ wird in Halle 2 am Stand C207 zu finden sein. Durch die Teilnahme an der Leipziger Buchmesse wird die Lehrergewinnungskampagne in einem wichtigen Ballungsraum sichtbar. Leipzig ist besonders für östliche Regionen in Thüringen die besterreichbare Metropolregion und als Universitätsstadt auch ein attraktiver Studienstandort.
Die Leipziger Buchmesse ist mit rund 2.000 Austellern und 200.000 Besucherinnen und Besuchern der wichtigste Frühjahrstreff der Buch- und Medienbranche und auch eine wichtige Anlaufstelle für Pädagoginnen und Pädagogen sowie Schülerinnen und Schüler.
Weitere Termine Minister Holters:
13:20-15:00 Uhr Messerundgang
15:00-16:00 Uhr Präsenz am Stand der Lehrergewinnungskampagne
16:30 Uhr Teilnahme an der Verleihung des Bildungsmedienpreises | Forum Unterrichtspraxis in Halle 2 / B203
Weitere Informationen unter:
https://www.erste-reihe-thueri...
https://www.leipziger-buchmess...
Start einer neuen Vor-Ort-Beratungsreihe: Dein Weg in den Thüringer Schuldienst
Am 6. Februar 2024 startet die neue Beratungsreihe zu Einstiegsmöglichkeiten in den Thüringer Schuldienst. Für potenzielle Seiteneinsteigerinnen und -einsteiger, Pädagogische Assistenzen und Berufseinsteigende bietet das Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport neben zahlreichen Beratungsmöglichkeiten auf Jobmessen und der Beteiligung an Hochschulinformationstagen in diesem Jahr fünf Informationsveranstaltungen direkt in den Schulamtsbereichen, bei denen Interessierte sich beraten lassen und persönliche Fragen stellen können. Die Veranstaltungsreihe erstreckt sich über das gesamte Kalenderjahr und wird in allen fünf Schulamtsbereichen stattfinden, um thüringenweit niedrigschwellige und persönliche Beratungsangebote zu Einstiegsmöglichkeiten in den Schuldienst anzubieten.
Den Auftakt macht die Informationsreihe im Begegnungscafé „Milchhalle“ in Schmalkalden. Ab 17:30 Uhr werden am Schuldienst Interessierte zu allen Fragen rund um ihren Einstieg in den Schuldienst in Südthüringen beraten. Mit dabei sind neben einem Seiteneinsteiger, der von seinen Erfahrungen berichtet auch Mitarbeitende des Staatlichen Schulamts Süd sowie mehrere Schulleitungen, die für eine Beschäftigung an ihrer Schule werben möchten. In ungezwungener Atmosphäre ist Raum für individuelle Fragen und Gespräche.
In Südthüringen sind zurzeit 300 offene Stellen im Schuldienst für Lehrerinnen und Lehrer, sonderpädagogische Fachkräfte, Erzieherinnen und Erzieher sowie für Pädagogische Assistenzkräfte ausgeschrieben. Die Haupteinstellungsphase läuft derzeit.
Eine unverbindliche Anmeldung für die Veranstaltung ist unter info@erste-reihe-thueringen.de möglich.
Terminübersicht:
6. Februar 2024 (Südthüringen, Schmalkalden)
16. April 2024 (Ostthüringen, voraussichtlich Gera)
12. Juni 2024 (Westthüringen)
28. Oktober 2024 (Mittelthüringen)
28. November 2024 (Nordthüringen)
Die genauen Veranstaltungsräumlichkeiten werden rechtzeitig vor dem jeweiligen Termin auf der Kampagnenwebseite „Erste Reihe“ https://www.erste-reihe-thueri... und über Social Media bekanntgegeben.
Hintergrund:
Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Personalmarketingkampagne „Erste Reihe – #Lehrerinthueringen“ aktiv für den Lehrer*innenberuf. Über 300 Einzelmaßnahmen konnten seit dem Kampagnenstart realisiert werden. Diese reichen von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung in Fachzeitschriften und Berufswahlmagazinen sowie Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften und die Präsentation bei einschlägigen Messen wie der Thüringer Academix sowie zahlreichen weiteren Berufsmessen und Studieninformationstagen, über gezielte Social-Media-Formate bis hin zu filmischen Schulporträts zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen und dem Auf- und Ausbau eines Karriereportals mit vollständig digitalem Bewerbungsprozess für den Thüringer Schuldienst.
Derzeit läuft die europaweite Ausschreibung zur Neuausrichtung und Fortführung der Lehrergewinnungskampagne. Die Teilnahmefrist ist der 19. Februar 2024.
Feierliche Verbeamtung von 222 Thüringer Lehrkräften
Zum Ende des ersten Schulhalbjahres werden 222 Lehrkräfte sowie Lehramtsanwärterinnen und -anwärter in den fünf Schulamtsbereichen feierlich vereidigt. Am 1. Februar 2024 besuchte Bildungsminister Helmut Holter eine von mehreren Verbeamtungsveranstaltungen in Thüringen an der Staatlichen Gemeinschaftsschule „Jenaplanschule“ in Weimar.
„Wir haben die Verbeamtung im Jahr 2017 wiedereingeführt als eine erste von vielen Maßnahmen zur Bekämpfung des Lehrermangels und zur Steigerung der Attraktivität des Berufs. Heute sind mehr als zwei Drittel unserer Lehrerinnen und Lehrer in Thüringen verbeamtet. Das Interesse an dem Beruf ist ungebrochen hoch. Lehrer und Lehrerinnen in Thüringen leisten herausragende Arbeit, dafür möchte ich mich herzlich bedanken. Auf die Anwärterinnen und Anwärter warten spannende und intensive Ausbildungsjahre.“
Bei der Gewinnung von Lehrkräften sind Verbeamtungen ein wichtiger Bestandteil. Verbeamtungen werden dezentral über das Jahr verteilt von den fünf Schulämtern in Thüringen durchgeführt.
Zum 1. Februar 2024 wurden 67 Beamte und Beamtinnen am Schulamt Ost, 69 am Schulamt Mitte, 26 am Schulamt West, 32 am Schulamt Süd und 28 am Schulamt Nord vereidigt. Die insgesamt 222 Lehrkräfte verteilen sich auf 139 Gymnasien, 31 Berufsbildende Schulen, 23 Regel- bzw. Gemeinschaftsschulen, 25 Grundschulen und vier Förderschulen.
Erfurter Straßenbahn wirbt um Lehrkräfte
Ab sofort wirbt die Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen auf einer Erfurter Straßenbahn für den Lehrer- und Lehrerinnenberuf. Damit nutzt sie einen der attraktivsten und augenfälligsten Werbeträger, und zwar für ein ganzes Jahr. Bildungsminister Helmut Holter nimmt an der Jungfernfahrt der Straßenbahn am Mittwoch, dem 6. Dezember 2023, teil und sagt: „Diese Straßenbahn ist ein Hingucker! Ein Jahr lang fährt sie nun durch die Landeshauptstadt und fällt so den Erfurterinnen und Erfurtern, aber auch den vielen Besucherinnen und Besuchern, ins Auge. Denn wir wollen breitestmöglich in der Gesellschaft für den Lehrerinnen- und Lehrerberuf werben. Zum Abschluss des Jahres nutzen wir besonders den Andrang zur Weihnachtszeit, um möglichst viele Menschen auf die Möglichkeiten im Thüringer Schuldienst aufmerksam zu machen. Die Werbung richtet sich nicht nur direkt an Interessierte, sondern an die gesamte Breite der Bevölkerung. Weitersagen: Thüringen sucht Lehrerinnen und Lehrer, ist das Motto.“
„Thüringen sucht Lehrer und Lehrerinnen“, ist daher die klare Botschaft, die die neu beklebte Straßenbahn im wahrsten Sinne des Wortes transportiert. Betont wird dabei auch der Seiteneinstieg, nicht nur in die Bahn – „Seiteneinstieg hier“ –, sondern in die Schullaufbahn. Minister Holter: „Die Bekämpfung des Lehrermangels hat oberste Priorität. Dafür brauchen wir begeisterte Seiteneinsteiger und Seiteneinsteigerinnen. Sie sind wichtiger Bestandteil für ein funktionierendes und attraktives Bildungsland.“
Die Straßenbahn wird ein Jahr lang durch das Stadtgebiet von Erfurt fahren. Um auch im ländlichen Raum für Lehrkräfte zu werben, werden zusätzlich vier Busse mit gleichem Motiv in Stadt- und Überland-Routen rund um Erfurt, Weimar, Ilmenau und Gera verkehren.
Hintergrund:Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Personalmarketingkampagne „Erste Reihe – #Lehrerinthueringen“ aktiv für den Lehrerberuf. Über 400 Einzelmaßnahmen konnten seit dem Kampagnenstart realisiert werden. Diese reichen von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung in Fachzeitschriften und Berufswahlmagazinen sowie Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften und die Präsentation bei einschlägigen Messen wie der Thüringer Academix sowie zahlreichen weiteren Berufsmessen und Studieninformationstagen, über gezielte Social-Media-Formate bis hin zu filmischen Schulportraits zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen und dem Auf- und Ausbau eines Karriereportals für den Thüringer Schuldienst. Bereits seit 2021 fahren in Thüringen Busse mit den Kampagnenmotiven des Freistaats zur Lehrerinnen- und Lehrergewinnung.
Schul-Kits zum Lehrerinnen- und Lehrerberuf an Thüringer Schulen versandt
Schulen erhalten Informationsmaterial für die Berufsorientierung und Werbebanner
Die Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen stattet alle weiterführenden Thüringer Schulen mit gymnasialer Oberstufe mit aktuellem Informationsmaterial für die Berufsorientierung und mit Werbematerial zur Lehrerinnen- und Lehrergewinnung aus. In den rund 300 Schul-Kits zum Lehrerinnen- und Lehrerberuf sind Materialien enthalten, die Pädagoginnen und Pädagogen einerseits über ihre Mitgestaltungsmöglichkeiten und Angebote im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne „Erste Reihe Thüringen“ informieren. Andererseits versteht sich die Versandaktion vor allem als ein Angebot für Lehrkräfte, mit den Schülerinnen und Schülern über den eigenen Beruf ins Gespräch zu kommen. Schulen können darüber hinaus mit neuen Schriftzügen und Werbebannern auch selbst besser Werbung für freie Stellen an ihrer Schule machen.
Bildungsminister Helmut Holter wirbt dafür, die Berufsorientierung auch für die Information über den Lehrerinnen- und Lehrerberuf zu nutzen: „Die Stundentafel ist so vielfältig, dass, wer Lust hat, ein Lehramtsstudium aufzunehmen, mit Sicherheit etwas für sich finden wird. Gerade bei der Berufsorientierung sind wir auf die Mitwirkung unserer Lehrkräfte als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren angewiesen. Sie sind am dichtesten an der Zielgruppe, kennen daher das Potential ihrer Schülerinnen und Schüler und können so konkret für ein Lehramtsstudium motivieren. Wir müssen den Lehrerinnen- und Lehrerberuf mit all seinen Facetten zurück in das Bewusstsein junger Menschen bringen. Thüringen wird in den nächsten Jahren weiterhin sehr viele Lehrkräfte einstellen müssen. Nur durch kontinuierliche Information und Aufklärung und eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte können wir dem Lehrermangel begegnen“, so Bildungsminister Helmut Holter.
Neben der Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler nimmt die Lehrergewinnungskampagne auch das aktuelle Personalmarketing vor Ort an den Schulen besonders in den Blick. Als Angebot für Thüringer Schulen mit ausgeschriebenen Stellen gibt es nun auch auffällige Werbebanner, um bei Bedarf direkt am Schulhofzaun darauf aufmerksam zu machen, dass an dieser Schule attraktive berufliche Aussichten auf potentielle Bewerber warten.
Die Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen läuft seit 2019 und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der einerseits auf klassischer Werbung, andererseits auf der Optimierung der Informationsmöglichkeiten und nicht zuletzt auf der Weiterentwicklung interner Prozesse basiert.
Die Materialien aus dem Schul-Kit sowie die neuen Werbebanner für Webseiten, Social Media und Zäune sind online einsehbar www.erste-reihe-thueringen.de/erste-reihe/mitmachen und können dort von den Thüringer Schulen bezogen werden.
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Wertschätzungskampagne zum Weltlehrerinnen- und -lehrertag
Zum Weltlehrerinnen- und -lehrertag am 5. Oktober startet das Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport eine Wertschätzungskampagne für den Lehrerinnen- und Lehrerberuf. Die Plakataktion findet im Rahmen der Thüringer Lehrergewinnungskampagne statt.
Auf rund 400 Großflächen thüringenweit ist über zwei Wochen ein Plakatmotiv zu sehen, auf dem steht: „Danke sagen! Auch Wertschätzung hilft gegen Lehrermangel“.
Dazu Bildungsminister Helmut Holter: „Bei allen Herausforderungen, die unsere Schulen zu bewältigen haben, wollen wir den Weltlehrerinnen- und -lehrertag nutzen, um denen danke zu sagen, die wir haben. Das sind fast 20.000 Pädagoginnen und Pädagogen in Thüringen, die tagtäglich im Einsatz sind. Daher ist es essentiell, weiterhin auch darüber zu reden, wie engagiert und leidenschaftlich vielerorts Unterricht gestaltet wird. Eine Wertschätzungskultur in der Gesellschaft ist sowohl für unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen wichtig, sie hilft aber auch, junge Menschen für den Lehrerinnen- und Lehrerberuf zu begeistern. Die Bekämpfung des Lehrerinnen- und Lehrermangels gehen wir weiterhin entschieden an. Thüringen ist ein attraktives Bildungsland. Wir haben viel erreicht, und wir setzen den Weg gemeinsam fort, denn Zukunft fängt bei Bildung an.“
Die Lehrergewinnungskampagne greift mit der Plakataktion eine Initiative des Fördervereins „Das macht Schule e. V.“ auf. (https://www.das-macht-schule.net/danke-kampagne-fuer-lehrkraefte/)
23. August 2023
Zum Zukunftslauf Thüringens Süden in der LOTTO Thüringen ARENA am Rennsteig hat Bildungs- und Sportminister Helmut Holter am 23. August in Oberhof nicht nur die Schülerinnen und Schüler insgesamt angefeuert, sondern ganz besonders die Staffel der Staatlichen Regelschule Schönbrunn, die in den Shirts der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats und im Namen des Bildungsministeriums für den Thüringer Schuldienst mit seinen zahlreichen Einstiegsmöglichkeiten geworben hat. Die dazu passende Beratung gab’s mit Unterstützung des Ministers direkt am Kampagnenstand neben der Bühne.
Jede Schülerstaffel war in Oberhof einer Organisation oder einem Unternehmen als Paten zugeteilt.
„Ohne Lehrer*innen läufts nicht.“ 400 Läuferinnen und Läufer gehen im Team-Bildung für das Lehramt an den Start
Zum 14. RUN Thüringer Unternehmenslauf startet am 7. Juni 2023 in Erfurt ein Team aus etwa 400 Läuferinnen und Läufern, das sich aus Lehrkräften, Pädagoginnen und Pädagogen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bildungsverwaltung zusammensetzt. „Es geht uns darum, gemeinsam für den Lehrer*innenberuf in Thüringen zu werben. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen vollbringen tagtäglich Höchstleistungen. Mit dem Team Bildung wollen wir das Gemeinschaftsgefühl stärken und unsere Wertschätzung für das Engagement unserer Lehrerinnen und Lehrer zeigen. Ich freue mich, dass ich nunmehr zum zweiten Mal als Schirmherr vor Ort sein kann, um mitzufiebern und unsere Teilnehmenden persönlich zu begrüßen“, erklärt Thüringens Minister für Bildung, Jugend und Sport, Helmut Holter, im Vorfeld.
Der Minister teilt sich die Schirmherrschaft für die Veranstaltung auch in diesem Jahr mit der langjährigen Schirmherrin Gunda Niemann-Stirnemann. Helmut Holter: „Ausdauer ist eine Tugend, die man beim Laufen bestens unter Beweis stellen kann und die in vielen Lebenslagen von Bedeutung ist, um erfolgreich sein zu können. Beim RUN Thüringer Unternehmenslauf in Erfurt kommen noch Gemeinsamkeit, Teamgeist, Solidarität, Spaß an der Bewegung und öffentlicher Gemeinsinn hinzu: alles Dinge, die es lohnt, in diesem Jahr erneut zu stärken und zu fördern. Deshalb übernehme ich gerne wieder die Co-Schirmherrschaft und wünsche allen Teams viel Erfolg.“
Die Teilnahme des Teams Bildung am Lauf ist eine Maßnahme der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen. Die Läuferinnen und Läufer tragen Laufshirts mit dem Schriftzug „Nicht immer erster Platz, aber immer erste Reihe.“ Interessierte können sich am Lauftag am Präsentationsstand der „Ersten Reihe“ auf dem Erfurter Domplatz über die Einstiegsmöglichkeiten in den Thüringer Schuldienst informieren und individuell beraten lassen.
Zum Hintergrund:
Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Personalmarketingkampagne „Erste Reihe – #Lehrerinthueringen“ aktiv für den Lehrerberuf. Über 300 Einzelmaßnahmen konnten seit dem Kampagnenstart realisiert werden. Diese reichen von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung in Fachzeitschriften und Berufswahlmagazinen sowie Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften und die Präsentation bei einschlägigen Messen wie der Thüringer Academix sowie zahlreichen weiteren Berufsmessen und Studieninformationstagen, über gezielte Social-Media-Formate bis hin zu filmischen Schulportraits zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen und dem Auf- und Ausbau eines Karriereportals für den Thüringer Schuldienst.
Lehramt lohnt sich - Bildungsminister Helmut Holter und Wissenschaftsminister Wolfgang Tiefensee werben beim Hochschulinformationstag der Universität Jena für das Lehramtsstudium in Thüringen
Am Samstag, dem 13. Mai 2023, öffnet die Friedrich-Schiller-Universität Jena ihre Pforten zum Hochschulinformationstag. Ein besonderer Fokus liegt in diesem Jahr auf dem Lehramtsstudium. Gemeinsam mit Wissenschaftsminister Wolfgang Tiefensee spricht Bildungsminister Helmut Holter in einer offenen Gesprächsrunde mit Lehramtsstudierenden und interessierten Besucherinnen und Besuchern über Möglichkeiten und Perspektiven des Lehramtsstudiums in Thüringen.
Bildungsminister Helmut Holter: „Um den Einstellungsbedarf der kommenden Jahre im Bildungswesen decken zu können, ist es unabdingbar, Schülerinnen und Schülern sowie angehende Studierende für den Lehrerinnen- und Lehrerberuf zu begeistern. Wir wollen dieser wichtigen Zielgruppe zeigen: Der Freistaat tut etwas für seine Lehrkräfte, Lehrerin oder Lehrer zu sein, ist ein toller Beruf mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. In den vergangenen Jahren konnten wir zahlreiche Verbesserungen erzielen. Dazu zählen beispielsweise Besoldungserhöhung, Verbeamtung und Sonderzuschläge. Und wir lassen auch zukünftig in unseren Anstrengungen nicht nach, die Bedingungen für unsere Lehrkräfte zu optimieren. Lehramt in Thüringen lohnt sich.“
„Lehrerinnen und Lehrer gestalten Thüringens Zukunft aktiv mit. Sie vermitteln jungen Leuten Wissen und legen ihnen damit das Fundament für ihren weiteren Lebenslauf. Das macht den Lehrerberuf spannend und zeigt seine enorme gesellschaftliche Relevanz. Dazu kommt: Dank der großen Fächervielfalt im Schulunterricht findet jede angehende Lehrkraft genau die Studienkombination, die zu ihm bzw. ihr passt – angefangen von MINT-Fächern über Geisteswissenschaften bis hin zu Studiengängen mit einem hohen künstlerischen Anspruch“, sagt Wissenschaftsminister Wolfgang Tiefensee.
Im Anschluss der moderierten Gesprächsrunde wird sich Bildungsminister Helmut Holter den Fragen der Besucherinnen und Besucher zum Lehramt in Thüringen am Stand der Lehrergewinnungskampagne stellen.
Bei den Hochschulinformationstagen der Thüringer Universitäten informieren sich Studieninteressierte des gesamten Bundesgebiets jährlich umfassend zu allen Fragen eines Studiums in Thüringen.
Apoldaer Lehrerin Maria-Magdalena Lessat gewinnt Deutschen Lehrkräftepreis
Im Rahmen einer festlichen Preisverleihung in Berlin zum bundesweiten Wettbewerb „Deutscher Lehrkräftepreis – Unterricht innovativ“, hat auch eine Lehrerin aus Thüringen die Auszeichnung bekommen. Zu den insgesamt zehn Preisträgerinnen und Preisträgern in der Kategorie „Ausgezeichnete Lehrkräfte“ gehört Maria-Magdalena Lessat, die Lehrerin für Deutsch und Geschichte sowie Mitglied der Schulkonferenz an der Pestalozzischule in Apolda ist.
Thüringens Bildungsminister Helmut Holter gratuliert: „Ich beglückwünsche Frau Maria-Magdalena Lessat zum Deutschen Lehrkräftepreis in der Kategorie ‚Ausgezeichnete Lehrkräfte‘. Sie begeistert nicht nur tagtäglich ihre Schülerinnen und Schüler – die Nominierung eben diese Schülerinnen und Schüler spricht darüber Bände. Frau Lessat ist auch ein hochgeschätztes Mitglied des Kollegiums ihrer Schule. Wir sind stolz, Frau Lessat in Thüringen zu haben. Sie steht stellvertretend und ist gleichzeitig Vorbild für alle Kolleginnen und Kollegen, die trotz oft vielfältiger Herausforderungen den Lehrerberuf leben und lieben. Gemeinsam wollen wir ihre Arbeit auch weiter nach allen Kräften unterstützen.“
Die Preisträgerin wurde von ihren Schülerinnen und Schülern der letzten beiden Abschlussjahrgänge für die Auszeichnung nominiert. Besonders hoben Sie in der Nominierung den lebendigen und kreativen Unterricht von Maria-Magdalena Lessat, ihr Engagement, ihren Enthusiasmus, ihre innovativen Lehrmethoden und die Förderung der Schülerinnen und Schüler hervor. Zudem sei sie eine Vertrauensperson.
„Sie hatte immer ein offenes Ohr für uns und suchte gemeinsam mit uns nach Lösungen für schulische, aber auch persönliche Probleme. Sie hatte einen inspirierenden, wertvollen Einfluss auf uns und sie wird uns stets ein Vorbild darin bleiben, wie wir unsere berufliche Zukunft angehen, aber auch darin, wie wir unsere Mitmenschen behandeln und miteinander umgehen.“ Und: „Sie hat immer unser Potenzial gesehen und uns dazu ermutigt, unsere Träume zu verfolgen und etwas anzustreben, in dem wir aufblühen. Für uns war sie nicht nur eine Lehrerin, zu der wir einen guten Draht hatten, sondern eine Person, der wir für den Rest unserer Schul- und Karrierelaufbahn dankbar sein werden.“
Bericht aus der Kabinettsitzung am 7. Februar 2023
Das Kabinett hat die Pläne von Bildungsminister Helmut Holter gebilligt, die Studienseminare und damit die Ausbildung der Thüringer Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter neu zu strukturieren. Die Pläne sehen die Schaffung eines zentralen Studienseminars in Erfurt vor mit insgesamt fünf Regionalstellen in Nordhausen, Eisenach, Meiningen, Erfurt und Gera.
Bisher gibt es in Thüringen zwei Studienseminare in Erfurt und Gera und insgesamt über ein Dutzend Untergliederungen. Mit der Reform der Struktur soll die Bindung von angehenden Lehrkräften zu den Thüringer Regionen gestärkt, die regionalen Ausbildungsmöglichkeiten verbessert und damit ein Beitrag zur Stärkung des ländlichen Raums geleistet werden. Durch die klarere Struktur ist auch ein effizienterer und regional ausgewogene Personalversorgung in den Ausbildungsstrukturen für die Lehramtsanwärterinnen und anwärter möglich. Zudem können Ausbildungsschulen in den größeren Städten entlastet werden. Auch Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger profitieren von der neuen Regionalstruktur des künftigen Studienseminars.
"Die Welt zu Gast in Oberhof" - Sportminister Helmut Holter zur #rodelwm23
Zum Auftakt der Doppel-Weltmeisterschaften in Oberhof begrüßt Sportminister Helmut Holter die internationalen Gäste und dankt allen am Gelingen des Großsportereignisses Beteiligten: „Ich wünsche allen Athletinnen und Athleten erfolgreiche und faire Wettkämpfe und eine schnelle Kufe. Weltmeisterschaften müssen gut vorbereitet sein. Mein besonderer Dank gilt daher an dieser Stelle allen haupt- und ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, den beteiligten Verbänden und Vereinen sowie dem Zweckverband Thüringer Wintersportzentrum. Über 150.000 Gäste aus aller Welt haben sich zu den beiden Weltmeisterschaften angesagt und wir präsentieren uns als weltoffener Gastgeber und moderner und zuverlässiger Wintersportstandort. Oberhof ist internationales Zentrum des Sports, und alle Augen schauen dieser Tage auf Thüringen.“
Zum Video-Grußwort des Sportministers: https://youtu.be/yWZPKzbjyK0
Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport ist zudem mit der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen „Erste Reihe“ aktiv vor Ort. Sie präsentiert sich während der gesamten Doppel-Weltmeisterschaft in der Thüringen Area auf dem Oberhofer Stadtplatz und bietet u.a. Beratung zu Einstellungsmöglichkeiten in den Thüringer Schuldienst. Werbung an der Strecke, im Stadtgebiet und auf den Bildschirmen unterstreicht die wichtige Botschaft: „Unterrichte die Weltmeister*innen von morgen“ – Thüringen sucht Lehrerinnen und Lehrer. Das Bildungsland Thüringen wirbt mit den vielen Verbesserungen, die in den letzten Jahren im Bereich der Lehrereinstellungen erzielt wurden: Besoldungserhöhung und Verbeamtung, Seiteneinstieg und Sonderzulagen. Alle Besucherinnen und Besucher sind eingeladen, das Beratungsangebot von der beruflichen Orientierung bis hin zum Seiteneinstieg zu nutzen. Minister Helmut Holter wird – neben zahlreichen Besuchen der Wettkämpfe – am 28. Januar und 8. Februar für Gespräche am Stand der Lehrergewinnungskampagne zur Verfügung stehen.
Weitere Informationen zur Kampagne „Erste Reihe“ #lehrerinthueringen: https://www.erste-reihe-thueringen.de/
Terminhinweise:
Donnerstag, 26. Januar 2023
18:00 Uhr
Minister Helmut Holter nimmt an der Eröffnungsveranstaltung der FIL-Rennrodel-WM in Oberhof teil.
98559 Oberhof, Kurpark
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Donnerstag, 26. Januar 2023
20:00 Uhr
Minister Helmut Holter nimmt am Empfang des Thüringer Ministerpräsidenten aus Anlass der FIL-Rennrodel-WM teil.
98559 Oberhof, Haus des Gastes, Crawinkler Str. 2
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27. bis 29. Januar 2023
Minister Helmut Holter wird die FIL-Rennrodel-WM in Oberhof als Thüringer Sportminister begleiten und diverse öffentliche Termine wahrnehmen.
98559 Oberhof
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28. Januar 2023
14:00 Uhr
Minister Helmut Holter besucht den Stand der Lehrergewinnungskampagne „Erste Reihe“.
98559 Oberhof, Thüringen Area
https://www.erste-reihe-thueringen.de/oberhof2023
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8. Februar 2023
17:30 Uhr
Minister Helmut Holter besucht den Stand der Lehrergewinnungskampagne „Erste Reihe“.
98559 Oberhof, Thüringen Area
https://www.erste-reihe-thueringen.de/oberhof2023
Weitere Terminhinweise für den Verlauf der beiden Weltmeisterschaften entnehmen Sie gerne unseren folgenden Ankündigungen.
Diese Medieninformation wurde veröffentlicht unter
Sonderzuschläge, attraktives Gehalt und Verbeamtung für #Lehrerinthueringen / Außenwerbung begleitet Einstellungstermin zum Schulhalbjahr für Lehrkräfte
Ab sofort wirbt das Thüringer Bildungsministerium wieder mit vier neuen Kampagnenmotiven auf analogen und digitalen Großwerbeflächen thüringenweit für den Lehrer*innenberuf und dessen Vorteile im Freistaat. Die Aktion ist ein wesentlicher Baustein der Thüringer Lehrergewinnungskampagne und begleitet den Einstellungskorridor zum bevorstehenden Schulhalbjahr. Ein Schwerpunkt liegt auf den Sonderzuschlägen, die Thüringen erstmals in diesem Schuljahr seit November 2022 neu eingestellten Lehrkräften zahlt, die dort unterrichten, wo der Bedarf am größten ist.
Bildungsminister Helmut Holter: „Thüringen hat seinen Lehrerinnen und Lehrern viel zu verdanken und viel zu bieten: Die Wiedereinführung der Verbeamtung, die Besoldungserhöhung für Lehrkräfte an Grund- und Regelschulen, die Öffnung des Seiteneinstiegs und nicht zuletzt die Einführung des Sonderzuschlags für Lehrerinnen und Lehrer. Wir werden in unseren Anstrengungen nicht nachlassen. Thüringen kann sich im bundesweiten Wettbewerb sehen lassen, und wir werben um jede einzelne Lehrerin und jeden einzelnen Lehrer für unsere Schulen.“
Die nunmehr zweite Motivreihe zum Landgang basiert auf der für die Thüringer Lehrergewinnungskampagne charakteristischen kreativen Darstellung einer realen Thüringer Lehrkraft. Eingebettet sind diese Testimonials in Aufnahmen besonderer Orte im ländlichen Raum. Gezeigt werden der Herzogstuhl (Kleineutersdorf), das Chrysopras-Wehr (Bad Blankenburg), die Turmwindmühle (Weißensee) und der Trusetaler Wasserfall (Trusetal). Dabei steht eine klare Botschaft, die beide Welten verbindet und den Beruf im ländlichen Raum zur Lebensvision macht. Als sonderzuschlagsfähige Bedarfsfächer stehen exemplarisch Mathematik, Informatik, Sport und Musik im Fokus der Motive.
Zu sehen sind die zum Teil animierten Motive ab Anfang Dezember auf Road-Side-Screens, Mega-Light-Postern, City-Light-Postern, Station-Video-Screens und analogen Großflächen an insgesamt 149 Standorten in Erfurt, Jena, Gera, Eisenach, Weimar, Gotha, Saalfeld, Arnstadt, Ilmenau, Sondershausen, Mühlhausen und Sonneberg. Zusätzlich werden Informationsbildschirme an den Universitäten Erfurt und Jena bespielt.
Mit Sonderzuschlägen für neu eingestellte Lehrerinnen und Lehrer hat das Land seit November 2022 für Lehrkräfte zusätzliche Anreize geschaffen, so dass diese verstärkt in Bedarfsregionen, Bedarfsfächern und Bedarfsschularten tätig werden. Demnach erhalten neu eingestellte Lehrerinnen und Lehrer für fünf Jahre zehn Prozent der Einstiegsbesoldung als Sonderzuschlag, wenn sie zwei der drei Kriterien erfüllen: Bedarfsfach, Bedarfsregion, Bedarfsschulart.
Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Personalmarketingkampagne „Erste Reihe – #Lehrerinthueringen“ aktiv für den Lehrerberuf. Über 300 Einzelmaßnahmen konnten seit dem Kampagnenstart realisiert werden.
Land, Kyffhäuserkreis und Landkreis Schmalkalden-Meiningen starten Modellprojekt zur Schulverwaltungsassistenz
In Thüringen beginnt die Erprobung neuer Stellen für Schulverwaltungsassistentinnen und ‑assistenten. Bildungsminister Helmut Holter hat dazu am Montag, 28. November 2022, mit der Landrätin des Kyffhäuserkreises Antje Hochwind-Schneider und am Dienstag, 29. November 2022, mit der Landrätin des Landkreises Schmalkalden-Meiningen Peggy Greiser jeweils eine Verwaltungsvereinbarung unterzeichnet. In beiden Landkreisen können damit ab sofort jeweils fünf Stellen geschaffen und besetzt werden. Insgesamt 43 Schulen sind an dem Modellprojekt beteiligt.
Antje Hochwind-Schneider, Landrätin des Kyffhäuserkreises, erklärt:
„Das Projekt leistet einen großen Beitrag, das Lehrerpersonal bei umfangreichen Verwaltungsaufgaben zu unterstützen und schafft damit Freiräume für die pädagogische Tätigkeit für unsere Schülerinnen und Schüler. Wir begrüßen sehr, dass der Kyffhäuserkreis als Partner ausgewählt wurde, da wir uns mit dem Thema der Verwaltungsassistenz schon lange beschäftigen.“ Im Kyffhäuserkreis werden die Stellen in den Bereichen Sondershausen, Greußen-Ebeleben, Bad Frankenhausen und Artern geschaffen.
Peggy Greiser, Landrätin des Landkreises Schmalkalden-Meiningen erklärt:
„Die Fülle der organisatorischen Aufgaben, die Schulleiter und Lehrer erledigen müssen, hat in den vergangenen Jahren unter anderem durch steigende Anforderungen im Bereich der Schülerbeförderung, Teilhabe und Inklusion aber auch durch die Digitalisierung, Corona- und Ukraine-Krise stark zugenommen. Ich freue mich daher sehr, dass der Landkreis Schmalkalden-Meiningen als eine von zwei Pilotregionen in Thüringen für den Einsatz von Schulverwaltungsassistenzen an staatlichen Schulen ausgewählt wurde. Zu diesem Zweck werden zeitnah fünf Schulverwaltungsassistenzen in den Bereichen Meiningen, Schmalkalden, Zella-Mehlis, Werratal und Rhön/Grabfeld eingestellt, um die Schulleitungen und Lehrer von zeitaufwendigen Verwaltungsaufgaben zu entlasten. Sie können sich so verstärkt wieder auf ihr originäres Kerngeschäft konzentrieren, auf die pädagogische Arbeit und die Qualitätsverbesserung ihrer Schule, was schlussendlich auch den Schülerinnen und Schülern zu Gute kommt.“
Minister Helmut Holter erklärt:
„Mit der Einführung von Schulverwaltungsassistenzen schaffen wir einen großen konkreten Schritt zur Entlastung unserer Schulen. Die neuen Kolleginnen und Kollegen tragen aber nicht nur zur Entlastung bei, sondern werden auch einen Schritt zur weiteren Professionalisierung in der Verwaltungsarbeit an den Schulen bewirken. Die oft geforderten multiprofessionellen Teams nehmen so weitere Gestalt an. Ich bin den am Modellprojekt beteiligten Landkreisen außerordentlich dankbar für die gute gemeinsame Vorbereitung. Der Kyffhäuserkreis und der Landkreis Schmalkalden-Meiningen sind hier Vorreiter in Thüringen. Mein Ziel ist, schnell aus den verschiedenen Ansätzen im Modellprojekt zu lernen und dann auch in anderen Kreisen diese neuen Möglichkeiten zu eröffnen. Als Landesregierung sind wir hier aber gemeinsam mit den Kommunen auch darauf angewiesen, dass der Landtag mitspielt.“
Das Modellprojekt ist befristet bis Ende 2025. Der jeweilige Landkreis schafft als Schulträger die Stellen, das Land fördert sie.
Folgende Schulen sind aktuell beteiligt; in der Regel betreut ein Schulverwaltungsassistent bzw. eine Schulverwaltungsassistentin mehrere Schulen:
Kyffhäuserkreis:
Staatliches Berufsschulzentrum Sonderhausen, Gymnasium Sondershausen, Förderzentrum Sondershausen, Grundschule Hohenebra, Grundschule Westerengel, Grundschule Ebeleben, Gemeinschaftsschule Greußen, Gemeinschaftsschule Ebeleben, Grundschule Östertal, Grundschule Franzberg, Grundschule Kollwitz, Regelschule Franzberg, Regelschule Östertal, Grundschule Bad Frankenhausen, Grundschule Udersleben, Grundschule Rottleben, Regelschule Bad Frankenhausen, Gemeinschaftsschule Oldisleben, Gymnasium Bad Frankenhausen, Grundschule Artern, Grundschule Bottendorf, Grundschule Wiehe, Regelschule Roßleben, Gemeinschaftsschule Artern, Förderzentrum Artern.
Landkreis Schmalkalden-Meiningen:
Regelschule Pulverrasen Meiningen, Regelschule Kiliansberg, Regelschule Obermaßfeld-Grimmenthal, Regelschule Wasungen, Gymnasium Meiningen, Gymnasium Schmalkalden, Regelschule Schmalkalden, Regelschule Floh-Seligenthal, Regelschule Schwarza, Regelschule Steinbach-Hallenberg, Regelschule Zella-Mehlis, Gymnasium Zella-Mehlis, Regelschule Breitungen, Gemeinschaftsschule Trusetal, Gymnasium Kaltensundheim, Regelschule Kaltennordheim, Regelschule Bettenhausen, Gemeinschaftsschule Grabfeld.
Video der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen: "Der Lehrkräftemangel in Thüringen - Ursachen und Maßnahmen"
Die Landesregierung hat sich am 6. September 2022 in Ettersburg in einer thematischen Kabinettssitzung u. a. mit Zukunftsfragen des Thüringer Bildungswesens auseinandergesetzt. Bildungsminister Helmut Holter stellte dabei auch drei neue Vorhaben der Landesregierung vor, die in diesem Schuljahr in die Umsetzungsphase gehen sollen.
Mit Sonderzuschlägen für neu verbeamtete Lehrerinnen und Lehrer will das Land für Lehrerinnen und Lehrer zusätzliche Anreize schaffen, so dass diese verstärkt in Bedarfsregionen, Bedarfsfächern und Bedarfsschularten tätig werden. In den Landkreisen Schmalkalden-Meiningen und Kyffhäuserkreis beginnen Pilotprojekte zur Einführung von Verwaltungsassistenzen für Schulen. Zudem wird das Bildungsministerium die Struktur der Aus- und Weiterbildung für Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter sowie für Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger reformieren, um die regionale Verankerung des Lehrernachwuchses zu stärken und Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger schneller, früher und noch zuverlässiger fit zu machen und nachzuqualifizieren.
Minister Helmut Holter: „‚Bildung 2030 gestalten‘ – das ist unser Auftrag als Landesregierung. Wer das Bildungswesen zukunftsfähig aufstellen will, darf nicht kurzfristig in Legislaturperioden denken. Wohin das führt, können wir derzeit überall sehen. Personalabbau und Einstellungsstopp der 1990er und 2000er Jahre haben zum Fehlen einer gesamten Lehrergeneration geführt. Jeder in Thüringen kennt die vielen Beispiele junger Menschen, die in jener Zeit hier Lehramt studiert und dann das Land mangels Perspektiven verlassen haben. Diese Zeit ist vorbei. Diese Landesregierung stellt so viele Lehrerinnen und Lehrer ein, wie keine zuvor. Aber wir müssen zusätzlich an weiteren Stellschrauben drehen: Mit den neuen Sonderzuschlägen für neu verbeamtete Lehrerinnen und Lehrer wollen wir eine stärkere Lenkungswirkung dorthin erzielen, wo wir den größten Bedarf haben, und so für möglichst gleich gute Bedingungen in der Bildung sorgen – unabhängig von Fach, Schulart und Ort. Darüber hinaus entlastet die Verwaltungsassistenz die Schulleitungen und sorgt für eine Professionalisierung der Verwaltungsarbeit der Schulen. Mit der Umstrukturierung unserer Ausbildung lichten wir den über einige Jahre entstandenen Dschungel und schaffen klarere und kürzere Wege.“
Die Verwaltungsvorschrift für Sonderzuschläge befindet sich in der finalen Abstimmung innerhalb der Landesregierung und soll in Kürze veröffentlicht werden. Demnach erhalten nach dem Veröffentlichungsdatum neu verbeamtete Lehrerinnen und Lehrer für fünf Jahre zehn Prozent der Einstiegsbesoldung als Sonderzuschlag, wenn sie zwei der drei Kriterien erfüllen: Bedarfsfach, Bedarfsregion, Bedarfsschulart. Welche Fächer und Schularten einen hohen Bedarf haben, wird jährlich festgestellt. Zu den Bedarfsregionen zählen Landkreise, die abseits der Universitätsstandorte Erfurt, Jena und Weimar und abseits der direkt benachbarten Kreise liegen.
In den Pilotprojekten für Verwaltungsassistenzen werden im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und im Kyffhäuserkreis jeweils fünf Stellen zur Entlastung von Schulleitungen geschaffen. Sie können entweder an einer großen Schule oder in bestimmten Schulclustern eingesetzt werden. Der kommunale Schulträger richtet die Stellen ein, das Land refinanziert die Personalkosten. Ob eine Ausweitung auf weitere Landkreise möglich ist, wird geprüft.
Die Ausbildungsstruktur soll übersichtlicher werden und stärker in alle Regionen Thüringens wirken. Dazu werden sukzessive die gegenwärtig zwei Studienseminare mit bis zu 17 unterschiedlichen Einheiten zu einem Studienseminar mit fünf Standorten – einen in jedem Schulamtsbereich – umgebildet.
Bildungsministerium berät ukrainische Lehrkräfte zur Tätigkeit im Schuldienst
Medieninformation
Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 8. August 2022
Bildungsministerium berät ukrainische Lehrkräfte zur Tätigkeit im Schuldienst.
Holter: „Sie sind herzlich willkommen.
Bildungsminister Helmut Holter hat heute, am 8. August 2022, in Erfurt potenzielle ukrainische Lehrkräfte zu einer Informationsveranstaltung des Bildungsministeriums in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit begrüßt. Ziel der Veranstaltung war es, weitere Interessierte an einer Beschäftigung im Thüringer Schuldienst direkt mit den dafür notwendigen Informationen zu versorgen. Der Freistaat Thüringen bietet aus der Ukraine geflüchteten Pädagoginnen und Pädagogen verschiedene Einstellungsperspektiven im Schuldienst. Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen auch in anderen pädagogischen Einrichtungen, z. B. in Kindergärten und Heimen (freie Träger).
Bildungsminister Helmut Holter erklärt dazu: „Wir haben die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass sich ukrainische Pädagoginnen und Pädagogen an Thüringer Schulen, im Hort, in Kindergärten und in Heimen für Kinder engagieren können. Die Beschulung, Betreuung und gute Integration von aus der Ukraine geflohenen Kindern und Jugendlichen wird eine der größten Herausforderungen des kommenden Schuljahres sein. Dazu bedürfen wir auch der Unterstützung durch nach Thüringen geflohene Pädagoginnen und Pädagogen. Wir bieten ihnen gleichzeitig Beschäftigungsmöglichkeiten. Ich danke der Bundesagentur für Arbeit für die sehr gute Zusammenarbeit in dieser Frage. Durch die Bundesagentur und die Jobcenter gelingt uns nun eine direktere Ansprache. Diesen Prozess wollen wir fortsetzen. Einige Einstellungen konnten wir bereits realisieren. Um weitere potenzielle Kolleginnen und Kollegen zu erreichen und die Informationen direkt an die Frau und den Mann zu bringen, führen wir die Informationsveranstaltungen durch. So stehen nun wieder neue Namen auf den Zetteln der Staatlichen Schulämter.“
Insgesamt nahmen rund 50 ukrainische Pädagoginnen und Pädagogen an der ersten Veranstaltung teil. Eine weitere ist am 15. August 2022 in Jena geplant. Vertreten waren neben dem Bildungsministerium auch die Staatlichen Schulämter, welche die Einstellungsverfahren durchführen. Die Informationsveranstaltungen sind eine Maßnahme der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen. Inwieweit eine sofortige Beschäftigung möglich ist, richtet sich immer nach dem Einzelfall. Gegebenenfalls wird zunächst beispielsweise eine vorbereitende sprachliche Qualifikation nötig.
Seit Juni 2022 sind ukrainische Geflüchtete nicht mehr im Bezug von Leistungen für Asylbewerberinnen und Asylbewerber. Zuständig sind nun die Jobcenter. Bildungsminister Holter hatte sich daraufhin an die Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen der Bundesagentur für Arbeit gewandt und gemeinsame Anstrengungen vorgeschlagen. Die Bundesagentur und die Jobcenter haben potenzielle Pädagoginnen und Pädagogen unter ihrer Klientel identifiziert und zu den Informationsveranstaltungen eingeladen.
Aktuell sind an Thüringer Schulen rund 2.500 ukrainische Schülerinnen und Schüler angemeldet. Die fünf staatlichen Schulämter in Thüringen haben aktuell 58 Stellen speziell für ukrainische Lehrkräfte ausgeschrieben. Zum Stichtag 1. Juli 2022 waren in Thüringen 15 ukrainische Pädagoginnen und Pädagogen als Lehrkräfte eingestellt worden. Bei 27 weiteren Personen wird die Einstellung noch geprüft. Auch hier handelt es sich in der Regel um Einstellungen als Lehrerin bzw. Lehrer. Die Zahlen können sich aufgrund der dynamischen Situation stetig ändern. Fachkräfte mit entsprechenden Voraussetzungen können sich auch auf alle anderen offenen Stellen im Schuldienst bewerben.
Für die Einstellung ukrainischer Fachkräfte sind zudem seitens des Bildungsministeriums einige Modalitäten mit Blick auf kriegs- und fluchtbedingte Umstände erleichtert worden. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten im Schuldienst bestehen als Sonderpädagogische Fachkraft, Erzieherin bzw. Erzieher oder auf Honorarbasis (Finanzierung über das Schulbudget).
„Ohne Lehrer*innen läufts nicht“
Medieninformation
Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 16. Juni 2022
„Ohne Lehrer*innen läufts nicht“- Team-Bildung startet mit rund 250 Läuferinnen und Läufern unter der Schirmherrschaft von Bildungsminister Holter
Thüringer Lehrerinnen und Lehrer werben sportlich für ihren Beruf. Zum 13. RUN Thüringer Unternehmenslauf startet am 23. Juni 2022 in Erfurt erneut ein großes 250 Personen starkes Team des Thüringer Bildungsministeriums, das sich aus Lehrkräften, Pädagoginnen und Pädagogen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bildungsverwaltung zusammensetzt. „Es geht uns darum, gemeinsam für den Lehrer*innenberuf in Thüringen zu werben. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen vollbringen tagtäglich Höchstleistungen. Mit dem Team-Bildung wollen wir das Gemeinschaftsgefühl stärken und unsere Wertschätzung für das Engagement unserer Lehrerinnen und Lehrer zeigen. Ich freue mich, dass ich erstmals als Co-Schirmherr vor Ort sein kann, um mitzufiebern und alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Laufs zu begrüßen“, erklärt Thüringens Minister für Bildung, Jugend und Sport Helmut Holter im Vorfeld.
Minister Holter teilt sich die Schirmherrschaft für die Veranstaltung in diesem Jahr mit der langjährigen Schirmherrin Gunda Niemann-Stirnemann. Helmut Holter: „Wir alle haben in den letzten beiden Jahren viel Ausdauer in vielen Lebenslagen gebraucht. Ausdauer ist eine Tugend, die man beim Laufen bestens unter Beweis stellen kann. Beim RUN Thüringer Unternehmenslauf in Erfurt kommen noch Gemeinsamkeit, Teamgeist, Solidarität, Spaß an der Bewegung und öffentlicher Gemeinsinn hinzu: alles Dinge, die es lohnt, in diesem Jahr wieder zu stärken und zu fördern. Deshalb übernehme ich gerne die Co-Schirmherrschaft und wünsche allen Teams viel Erfolg.“
Sportliche Unterstützung bekommt das Team-Bildung durch eine ehemalige Leistungssportlerin und einen ehemaligen Leistungssportler. Bildungsminister Holter: „Ich freue mich, dass die einstige Frauen-Fußballbundesligistin Melanie Hermann sowie der frühere Nordische Kombinierer Stephan Bätz mit uns für das Lehrerwerden in Thüringen werben. Nach ihrer erfolgreichen sportlichen Karriere konzentrieren sie sich heute auf das Lehramt und bereichern mit ihren Erfahrungen den Unterricht ihrer Schülerinnen und Schüler im ländlichen Raum.“ Die beiden Lehrkräfte sind derzeit an der Grundschule Wickerstedt und am Gymnasium Sonneberg tätig.
Die Teilnahme des Teams Bildung am Lauf ist eine Maßnahme der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen. Die Läuferinnen und Läufer tragen T-Shirts mit dem Schriftzug „Vielleicht nicht erster Platz, aber immer erste Reihe.“ Interessierte können sich am Lauftag am Präsentationsstand der „Ersten Reihe“ auf dem Erfurter Domplatz über die Einstiegsmöglichkeiten in den Thüringer Schuldienst informieren und individuell beraten lassen.
Medieninformation
Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 10. Februar 2022
Minister Helmut Holter bedankt sich bei den Thüringer Pädagoginnen und Pädagogen für die Unterstützung und das großes Engagement.
Zum Ende des ersten Schulhalbjahres in Thüringen am 11. Februar 2022 hat Bildungsminister Helmut Holter Zwischenbilanz gezogen und den Schulen im Land, den Pädagoginnen und Pädagogen, Eltern und Schülerinnen und Schülern schöne Ferien gewünscht. In einem Schreiben Minister Holters an die Schulen des Landes heißt es:
„Ich bedanke mich herzlich für Ihre Unterstützung und Ihr großes Engagement, Ihre Geduld und Zuversicht, die Sie bisher im Schulbetrieb unter den Bedingungen der pandemischen Lage, insbesondere im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen, den Schülerinnen und Schülern und den Eltern bewiesen haben. Ich bin überzeugt, dass wir das hoffentlich entscheidende Stück des Weges aus der Pandemie heraus gemeinsam gut meistern werden.“
Ergänzend erklärt Minister Holter: „Ich danke nicht nur den Schulen, sondern auch den Familien in Thüringen für Solidarität, Besonnenheit und konstruktive Mitwirkung. Trotz einer nach wie vor grassierenden Pandemie, trotz Delta und Omikron, haben wir es bisher gemeinsam geschafft, an den Schulen Schutz und Bildung gleichermaßen zu ermöglichen. Die Belastung war und ist für alle nach wie vor hoch. Das Virus lässt noch nicht locker. Nun sind Winterferien, die allen eine Verschnaufpause ermöglichen. Ich wünsche Pädagoginnen und Pädagogen, Eltern und Schülerinnen und Schülern erholsame Tage. Mein Ausblick bei aller nach wie vor gebotenen Vorsicht ist, dass auch nach den Ferien noch eine Phase hoher Belastung bevorsteht. Aber wenn es das Infektionsgeschehen danach erlaubt, können wir möglicherweise schon im Verlauf des März ein Stück mehr Normalität in die Schulen einkehren lassen. Wir bereiten uns darauf vor, aber es ist noch zu früh, konkrete Daten zu nennen.“
Die Thüringer Schulen und Kindergärten werden nach den Winterferien zunächst mit den gleichen Schutzmaßnahmen wie bisher fortfahren.
Die Regelungssystematik wird jedoch vereinfacht, um diese Maßnahmen abzubilden: Zum Beginn des zweiten Schulhalbjahres wird die neue Thüringer Verordnung über die Infektionsschutzregeln zur Eindämmung der Ausbreitung des Coronavirus SARS-CoV-2 in Kindertageseinrichtungen, der weiteren Jugendhilfe und Schulen (ThürSARS-CoV-2-KiJuSVO) in Kraft treten und alle konkreten Maßnahmen für die genannten Bereiche enthalten. Sie löst die bisherige ThürSARS-CoV-2-KiJuSSp-VO ab. Eine Allgemeinverfügung des TMBJS, die bisher die konkreten Maßnahmen jeweils ausgestaltet hatte, wird es damit nicht mehr geben. „So vereinfachen wir bei der rechtlichen Ausgestaltung der Infektionsschutzmaßnahmen und schaffen mehr Verständlichkeit“, so Minister Holter.
Das Testsystem an Thüringer Schulen wird in den Tagen nach den Ferien auf einen neuen Test für Schülerinnen und Schüler ab zwölf Jahren umgestellt. Es kommt ein neuer Nasalschnelltest zum Einsatz. Die Auslieferung der Testkits an die Schulen hat begonnen.
Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, Februar 2022
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Weitere InfosMedieninformation
Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 3. November 2021
Berufsschulnetz in Thüringen für neue Planungsperiode 2022 bis 2026 gut aufgestellt
Ministerium hat Bescheide an Schulträger verschickt
Das Bildungsministerium hat in den vergangenen Tagen die Bescheide zur Berufsschulnetzplanung 2022–2026 an die 22 Schulträger in Thüringen verschickt. Sie enthalten die wesentlichen Festlegungen über den zukünftigen Zuschnitt der Berufsschulstandorte im Land und gehen auf teilweise veränderte Rahmenbedingungen bei Schülerzahlen in bestimmten Ausbildungsgängen ein. Vorangegangen waren langwierige und zum Teil unabgeschlossene Planungsprozesse in den Kommunen und anschließende Verhandlungen über einzelne Ausbildungsgänge in den Bildungsregionen, bei denen Bildungsminister Holter vermittelt hat.
Bildungsminister Helmut Holter erklärt dazu: „Mit den Bescheiden stellen wir als Land nun rechtliche Klarheit für die kommenden Jahre her. Damit wissen demnächst alle angehenden Berufsschülerinnen und Berufsschüler, wo im kommenden Schuljahr welche Fachklassen gebildet werden. Die Bescheide fußen auf den vielen in den Regionen erreichten Kompromissen. Wir konnten gemeinsam viele unterschiedliche Interessen ausgleichen und dabei insbesondere die starke Berufsschullandschaft in Stadt und ländlichem Raum erhalten. Es hat lange gedauert, weil sich viele Kommunen zunächst schwergetan hatten, untereinander gemeinsame regionale Lösungen zu verabreden. Umso wichtiger ist für mich, dass wir in den von mir geführten Vermittlungsgesprächen die wichtigsten gemeinsamen Ziele erreicht haben: Alle Berufsschulstandorte bleiben erhalten. Auch der ländliche Raum wird weiter eine starke Berufsschullandschaft haben, die zum Teil sogar weiter gestärkt werden kann.“
Minister Holter weiter: „Berufsschulnetzplanung ist aufgrund schwankender Schülerzahlen und der vielen verschiedenen zu berücksichtigenden Faktoren ein Kraftakt auf vielen Seiten. Ich danke allen Landrätinnen und Landräten sowie Oberbürgermeistern für die konstruktiven Diskussionen und die vielen guten Lösungen für die kommenden Jahre. Wir haben gemeinsam gezeigt, dass Land und kommunale Familie wichtige Strukturentscheidungen gemeinsam voranbringen können.“
Für die Erstellung des regionalen Berufsschulnetzplanes sind die Landkreise und kreisfreien Städte als Schulträger verantwortlich und stimmen sich dabei in den Bildungsregionen mit Nachbarkreisen und den beteiligten Kammern und zuständigen Stellen ab. Grundlage der Planungen bilden die Regelungen unter anderem zu Mindestschülerzahlen je Klasse. Viele Kreise hatten im Jahr 2021 verspätete vorläufige Planungen oder sogar lediglich Stellungnahmen beim Bildungsministerium eingereicht. Ein intensiver Vermittlungsprozess folgte, bei dem Minister Holter in allen Bildungsregionen intensive Gespräche geführt hat. Auf Grundlage der nun übermittelten Bescheide des Bildungsministeriums müssen die Kommunen nun zügig ihre Beschlüsse zum jeweiligen Schulnetzplan des Kreises aktualisieren.
„Ich habe immer gesagt, dass der vom Land gesetzte Rahmen, insbesondere die Mindestschülerzahl, kein Dogma ist, dass es also Ausnahmen geben kann. Sie müssen aber Ausnahmen bleiben. Alle Kommunen müssen sich auch für die Zukunft im Klaren sein, dass Berufsschulnetzplanung immer auch auf das Leben reagieren muss: Berufswünsche ändern sich, und die demografische Situation muss ebenfalls beachtet werden. Zukunftsfähige Strukturen erwachsen aus einem klaren Blick, der nicht nur den eigenen Kirchturm sieht. Mit der nun gefundenen Struktur haben wir Planungssicherheit für die kommenden Jahre.“
Die an den einzelnen Berufsschulstandorten vorgesehenen Bildungsgänge werden in den kommenden Wochen zusammengefasst auf der Homepage des Bildungsministeriums veröffentlicht. Alle Berufsschulstandorte bleiben erhalten.
Ausgewählte Veränderungen bei einzelnen Fachklassen (diese Übersicht ist exemplarisch und nicht vollständig):
- Bildungsregion Ost: Die Landkreise Greiz und Altenburger Land führen für angehende Kaufleute für Büromanagement ein Wechselmodell ein, um den Ausbildungsgang in der Region zu halten. Azubis dieser Fachrichtung werden jahresweise alternierend an den beiden Berufsschulstandorten beschult. Das Bildungsministerium hatte ursprünglich vorgeschlagen, den Ausbildungsgang aufgrund zu geringer Schülerzahlen nach Gera zu verlegen. Der nun gefundene Kompromiss ist tragfähig. Der Ausbildungsjahrgang 2022 wird in Greiz-Zeulenroda beschult.
- Am Berufsschulstandort Erfurt wird eine Landesfachklasse für Rechtsanwaltsfachangestellte eingerichtet. Die Fachklassen in Mühlhausen und Gera werden wegen zu geringer Schülerzahlen nicht fortgeführt.
- Erstmalig am Standort Sömmerda werden Industriekaufleute und Industriemechaniker des Einzugsbereichs Weimar, Weimarer Land, Erfurt und Sömmerda ausgebildet. Für diese Berufe entfällt die Beschulung am Standort Erfurt.
- Die umwelttechnischen Berufe werden künftig vom ersten Ausbildungsjahr an in Landesfachklassen am Standort Weimar ausgebildet. Aufgrund dauerhaft zu niedriger Schülerzahlen werden diese Berufe nicht mehr im ersten Ausbildungsjahr in Altenburg beschult.
- Im Kammerbezirk der Handwerkskammer Erfurt werden künftig Fleischerinnen und Fleischer am Standort Mühlhausen, Fachverkäuferinnen und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (Schwerpunkt Fleischerei) am Standort Erfurt ausgebildet.
Medieninformation
Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 21.Oktober 2021
Miteinander voneinander lernen: Herzlich Willkommen in Thüringen für 24 Fremdsprachenassistentinnen und -assistenten in diesem Schuljahr
Die Zahl der Fremdsprachenassistentinnen und -assistenten an Thüringer Schulen hat sich in diesem Schuljahr wieder erhöht.
Bedingt durch die Coronapandemie hatten im Schuljahr 2020/21 lediglich 13 Studierende nach Thüringen kommen können; im laufenden Schuljahr unterstützen nun wieder 24 die Schulen im Fremdsprachenunterricht. In diesen Tagen hat das Thüringer Ministerium für Jugend, Bildung und Sport (TMBJS) in Erfurt seine Jahrestagung für Fremdsprachenassistenzkräfte ausgerichtet und die Studentinnen und Studenten aus Frankreich, Spanien, dem Vereinigten Königreich, den USA und Russland herzlich in Thüringen willkommen geheißen.
Bildungsminister Helmut Holter würdigt die wichtige Arbeit der Fremdsprachenassistentinnen und -assistenten in Thüringen: „Fremdsprachenassistentinnen und -assistenten sind eine unschätzbare Bereicherung für die Schulen. Sie bringen Europa und die Welt zu den Schülerinnen und Schülern und helfen ihnen dabei, Sprachen und Kulturen verschiedener Länder zu lernen und authentisch zu erfahren. Durch das interkulturelle miteinander und voneinander Lernen eröffnen sie unseren Schülerinnen und Schülern wertvolle neue Bildungshorizonte. Gleichzeitig werden die Fremdsprachenassistentinnen und -assistenten zu Kulturbotschafterinnen und -botschaftern Deutschlands und Thüringens, da sie nach ihrer Rückkehr in ihre Heimatländer ein positives Deutschlandbild vermitteln können. Herzlich willkommen in Thüringen!“
Die Jahrestagung bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen und sich über erste Erfahrungen in Thüringen und ihren Schulen auszutauschen. Die Fremdsprachenassistentinnen und -assistenten machten sich dabei unter anderem mit den organisatorischen Grundlagen der Durchführung des Programms in Thüringen vertraut und entwickelten gemeinsam kreative Ideen für Unterrichtsprojekte.
Die Studierenden werden im Schuljahr 2021/22 thüringenweit an verschiedenen Schularten tätig sein. Sie unterstützen als Muttersprachlerinnen und Muttersprachler im Fremdsprachenunterricht, im bilingualen Sachfachunterricht oder bei außerunterrichtlichen Aktivitäten, z. B. in Arbeitsgemeinschaften.
Das Fremdsprachenassistenzkräfteprogramm gibt es seit mittlerweile 117 Jahren. Es ist damit das traditionsreichste internationale Austauschprogramm im schulischen Bereich. Federführend bei der Organisation des Fremdsprachenassistenzkräfteprogramms ist der in Bonn ansässige Pädagogische Austauschdienst (PAD) im Auftrag der Kultusministerkonferenz der Länder (KMK). Bis heute wurden über das Programm ca. 100 000 Studierende weltweit vermittelt.
Alle allgemein bildenden und berufsbildenden Thüringer Schulen können sich jeweils bis zum 1. April eines Jahres auf dem Dienstweg über das Staatliche Schulamt Mittelthüringen um die Zuteilung einer Fremdsprachenassistenzkraft bewerben.
Ein Kurzfilm im Youtubekanal des Bildungsministeriums gibt kleine Einblicke in die diesjährige Jahrestagung : Video
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Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 18. Oktober 2021
Lehrergewinnungskampagne präsentiert sich am Thüringer Gemeinschaftsstand der Frankfurter Buchmesse und auf den digitalen Jobmessen academix und comeback.
Die Lehrergewinnungskampagne "Erste Reihe" des Freistaats Thüringen wird sich in diese Monat auf drei Messen präsentieren.
Die Lehrergewinnungskampagne „Erste Reihe“ des Freistaats Thüringen wird sich in diesem Monat auf drei Messen präsentieren und für den Lehrer:innenberuf in Thüringen werben: Der Frankfurter Buchmesse, der Firmenkontaktmesse academix Thüringen und der comeback – Thüringer Jobmesse für Pendler & Rückkehrer.
Bildungsminister Helmut Holter betont: „Der direkte Kontakt mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern und am Seiteneinstieg Interessierten ist eine wichtige Säule unserer Lehrergewinnungskampagne. Gerade auch für Studierende kurz vor dem Vorbereitungsdienst bietet die Präsentation auf den Messen einen umfassenden Einblick in das Bildungsland Thüringen. Es lohnt sich, nach Thüringen zu kommen. Unsere Schulen bieten Lehrkräften viel Entfaltungsspielraum, die Dichte kultureller Einrichtungen ist sehr hoch und vom Altenburger Land bis zum Wartburgkreis, vom Eichsfeld bis nach Sonneberg ist es einfach ein wunderschöner Freistaat. Mit der Besoldungsangleichung auf A13/E13 für Grundschullehrkräfte haben wir zuletzt einen wichtigen Etappenschritt bei der Steigerung der Attraktivität des Lehrer:innenberufs gemacht und die erforderliche Gleichberechtigung für die Lehrämter aller Schularten im Freistaat Thüringen und im Ländervergleich geschaffen.“
Unter dem Motto „Re:connect – Welcome back to Frankfurt“ kommen 1.500 Aussteller:innen aus über 70 Ländern, rund 200 Autor:innen und täglich bis zu 25.000 Besucher:innen zur Frankfurter Buchmesse zusammen. Einen großen Teil der Fachbesucher stellen dabei Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher, Studierende sowie Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter, die sich u. a. über das Lernen der Zukunft, Bildungsthemen und -technologien informieren. Zum zweiten Mal wird in diesem Jahr auch das Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport auf der Messe vertreten sein. Im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne „Erste Reihe“ präsentiert sich das Ministerium am Thüringer Gemeinschaftsstand in Halle 3.1 (E64 + E65). Für fachliche Beratungsmöglichkeiten werden auch Mitarbeitende der Staatlichen Schulämter am Messestand sein.
Realisiert und organisiert wird der Gemeinschaftsstand vom Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft unter Beteiligung der Landesentwicklungsgesellschaft. Das Gesundheitsamt der Stadt Frankfurt hat für die Durchführung der Frankfurter Buchmesse eine Sondergenehmigung erteilt: 25.000 Besucher:innen dürfen an jedem Messetag auf das Gelände. Der Zugang zum Messegelände ist nur mit personalisierten Tickets und nach der 3G-Regelung möglich. Der Einlass wird erst nach Überprüfung der entsprechenden Zugangsvoraussetzungen gewährt.
Die Lehrergewinnungskampagne „Erste Reihe“ wird außerdem bei der Firmenkontaktmesse academix Thüringen am 28. Oktober 2021 und der comeback – Thüringer Jobmesse für Pendler & Rückkehrer am 30. Oktober 2021 vertreten sein. Beide Messen finden erstmals digital statt. Für fachliche Beratungen und Informationen zum Einstieg in den Thüringer Schuldienst, stehen Mitarbeiter:innen des Ministeriums im Live-Chat zur Verfügung.
Weitere Informationen zu den Messen finden Sie hier:
Medieninformation
Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 30. Juli 2021
Mehr Geld für Grundschullehrkräfte.
Minister Holter: „Besoldungserhöhung ist wichtige Anerkennung für die Berufsgruppe.“
Grundschullehrkräfte in Thüringen erhalten ab dem 1. August 2021 mehr Geld. Die Anhebung der Besoldung auf A13 bzw. E13 ist praktisch vollzogen. Hierfür stellt der Freistaat jährlich mindestens 22,1 Millionen Euro zusätzlich zur Verfügung.
Bildungsminister Helmut Holter: „Wir haben Wort gehalten und ein zentrales Anliegen der rot-rot-grünen Regierungskoalition zum Abschluss gebracht. Bildung ist mehr wert und Grundschullehrerinnen und Grundschullehrer verdienen diese wichtige Anerkennung ihrer Leistungen. Mit der Besoldungsangleichung haben wir einen wichtigen, weiteren Etappensieg bei der Steigerung der Attraktivität des Lehrer*innenberufs erreicht und schaffen die erforderliche Gleichberechtigung für die Lehrämter aller Schularten im Freistaat Thüringen und im Ländervergleich.“
Insgesamt profitieren rund 4.500 Thüringer Grundschullehrkräfte von der Überleitung in die Besoldungsgruppe A 13 bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 13. Für mehr als 3.000 Beamtinnen und Beamte sowie 1.000 Tarifbeschäftigte wurde die Einweisung in die neue Besoldungsstufe bereits umgesetzt. Mit der Ende Dezember 2020 vom Thüringer Landtag verabschiedeten Änderung des Thüringer Besoldungsgesetzes wurden die nötigen Voraussetzungen für eine Umsetzung der im Landeshaushalt für 2021 vorgesehenen Überleitungen von Beamten und Beamtinnen bzw. Höhergruppierungen von Tarifbeschäftigten der Grundschullehrkräfte von A 12 nach Eingangsamt A 13/E13 geschaffen. Ab 1. August 2021 sind damit in Thüringen Lehrkräfte mit dem Lehramt für Grundschulen, Regelschulen, Gymnasien, Förderschulen und Berufsschulen gleichberechtigt eingestuft.
Minister Helmut Holter weiter: „Die Umsetzung der Höhergruppierungen der Grundschullehrkräfte war für alle Beteiligten ein Kraftakt. Mein großer Dank gilt daher den Mitarbeitenden aus den Schulämtern und dem Thüringer Landesamt für Finanzen, die die Umsetzung der Besoldungsangleichung in mehreren tausend Fällen umgesetzt haben. Dass die allermeisten Lehrkräfte ihre Zahlungen damit fristgerecht erhalten können, ist das Ergebnis dieser effizienten Zusammenarbeit.“
Medieninformation
Thüringer Ministerium Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 28. Juli 2021
Mit vier neuen Gesichtern wirbt die Lehrergewinnungskampagne ab 30. Juli 2021 wieder landesweit auf Großflächenplakaten für den Lehrerberuf in Thüringen.
Die Motive zeigen Lehrkräfte verschiedener Schularten, die abseits der großen Städte im Freistaat unterrichten und ihre Begeisterung für den Beruf zum Ausdruck bringen: einen Mathematiklehrer aus Guthmannshausen, eine Sportlehrerin aus Teichwolframsdorf, einen Musiklehrer aus Hermsdorf und einen Informatiklehrer aus Pößneck. Präsentiert werden die Motive an 114 Thüringer Standorten in Altenburg, Apolda, Arnstadt, Bad Langensalza, Eisenach, Erfurt, Gera, Gotha, Hermsdorf, Ilmenau, Jena, Leinefelde-Worbis, Meiningen, Mühlhausen, Pößneck und Sömmerda.
Lehrkräftegewinnung beginnt bereits in der Berufsorientierung. Mit den neuen Motiven sollen neben qualifizierten Seiteneinsteigenden insbesondere junge Menschen für ein Lehramtsstudium begeistert werden. Interessierte können sich zum Teil noch bis Mitte September 2021 für die zulassungsfreien Lehramtsstudiengänge an den Thüringer Hochschulen bewerben.
Bildungsminister Helmut Holter: „Lehrerin oder Lehrer sein, das ist mehr als nur ein Job. Das haben unsere Lehrkräfte in den vergangenen Monaten mit unschätzbarem Einsatz unter Beweis gestellt. Aber auch unsere Schülerinnen und Schüler von morgen brauchen Lehrkräfte, die ihren Beruf als Berufung verstehen und mit Engagement und Herzblut in der ersten Reihe stehen. Wir werden deshalb auch weiterhin alles daransetzen, um qualifizierte Lehrkräfte für den Thüringer Schuldienst, insbesondere auch für den ländlichen Raum, zu gewinnen. Die anstehende Plakatwelle ist an dieser Stelle bloß eine von mehr als 100 Einzelmaßnahmen, die in diesem Jahr umgesetzt werden. Wir haben gute Erfahrungen mit den Plakatierungen gemacht. Sie erhöhen kurzfristig die Aufmerksamkeit stark, so dass am Schuldienst Interessierte die bestehenden Kanäle nutzen, um sich über ihre Einstellungsmöglichkeiten zu informieren. Das ist gerade jetzt in der Haupteinstellungsphase besonders wichtig.“
Zum 1. August 2021 konnten rund 150 Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter für den Thüringer Schuldienst gewonnen werden. Die Zahl der Einstellungen in den Vorbereitungsdienst liegt damit in diesem Jahr bei bislang 400. Noch bis 30. September 2021 sind Bewerbungen für den Einstellungstermin am 1. Februar 2022 möglich. Dazu Bildungsminister Helmut Holter: „Auf die Anwärterinnen und Anwärter warten spannende und intensive Ausbildungsjahre. Ich wünsche ihnen, dass sie in den Kollegien gut aufgenommen werden und im Alltag als Lehrkraft die notwendige Unterstützung und Rückendeckung erhalten, um sich in alle Aufgaben und Anforderungen des Berufs einzufinden. Mögen Ihnen die kreativen Ideen und die Begeisterung für die Anwendung neuer Methoden und Ansätze im Unterricht nie ausgehen, um Ihre Schülerinnen und Schüler zu erreichen.“
Hintergrund:
Um dem gestiegenen Einstellungsbedarf Rechnung zu tragen, startete der Freistaat Thüringen im Jahr 2019 eine Lehrergewinnungskampagne. Diese fußt auf einem ganzheitlichen Ansatz, der neben der Erhöhung der Einstellungszahlen, aus der Anpassung der Rahmenbedingungen – Wiedereinführung der Verbeamtung, Besoldungserhöhung für Regel- und Grundschullehrkräfte, Öffnung des Seiteneinstiegs für allgemeinbildende Schulen, Wiedereinsatz von Hortnerinnen und Hortnern mit DDR-Lehrbefähigung an Grundschulen etc. – und der Professionalisierung des Personalmarketings für Lehrkräfte besteht. Die Kampagnenmaßnahmen reichen von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung in Fachzeitschriften und Berufswahlmagazinen sowie Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften, über Schulportraits zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen bis hin zu gezielten Social-Media-Formaten.
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 4. Mai 2021
„Deutscher Lehrerpreis – Unterricht innovativ“ 2020: Lehrer*innen-Team vom Johann-Gottfried-Seume-Gymnasium aus Vacha/Thüringen in der Kategorie „Unterricht innovativ“ mit dem Sonderpreis der ZEIT ausgezeichnet
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
Auszug aus der Medieninformation des Deutschen Lehrerpreises:
„Berlin/Hanau, 4. Mai 2021 – Im Rahmen der digitalen Preisverleihung zum bundesweiten Wettbewerb „Deutscher Lehrerpreis – Unterricht innovativ“ wurden heute Tanita Heindl und Teresa Fruntke vom Johann-Gottfried-Seume-Gymnasium in Vacha mit dem Sonderpreis der Wochenzeitung Die ZEIT in der Kategorie „Unterricht innovativ“ geehrt. Träger des Wettbewerbs sind die Heraeus Bildungsstiftung und der Deutsche Philologenverband.
Helmut Holter, Minister für Bildung, Jugend und Sport des Freistaates Thüringen: „Ich gratuliere den Lehrerinnen des Johann-Gottfried-Seume Gymnasiums herzlich. Diese Auszeichnung zeigt, dass sie Ihren Beruf als Berufung verstehen und neue Mittel und Wege suchen, Unterrichtsinhalte lebensnah, verständlich und nachhaltig an Ihre Schülerinnen und Schüler zu vermitteln. Das kostet Zeit und Kraft und zeugt von Erfindergeist. Gerade in Tagen wie diesen können wir das nicht hoch genug bewerten. Ich danke Ihnen für Ihr außerordentliches Engagement und sage: Weiter so. Als motivierte Lehrkräfte sind Sie Vorbild und tragen ganz wesentlich zum Demokratielernen der Schülerinnen und Schüler bei. Das erfolgreiche Lernen demokratischer Partizipation und die eigenständige Reflexion der Geschichte sind wesentliche, tragende Pfeiler unserer Gesellschaft. Noch einmal: Mein außerordentlicher Dank und meine Anerkennung zum Preis in der Kategorie ‚Unterricht innovativ‘.“
Tanita Heindl und Teresa Fruntke vom Johann-Gottfried-Seume-Gymnasium in Vacha erhielten den Sonderpreis der Wochenzeitung Die ZEIT in der Kategorie „Unterricht innovativ“ für ihr Projekt „Erzähl doch mal…!“. „Die Idee, das Mauerfall-Jubiläumsjahr 2019/2020 zum Anlass zu nehmen, deutsch-deutsche Geschichte erlebbar zu machen und ein ganzheitliches Konzept von den Geschehnissen zu vermitteln, hat uns von ihrem Ansatz her und der Umsetzung voll überzeugt“, sagt Martin Spiewak, Mitglied der Redaktion Wissen der Wochenzeitung „Die ZEIT“. Das schuljahresübergreifende Projekt zielt darauf ab, das „Lernen von Geschichte“ neben dem regulären Fachunterricht durch fächerübergreifende Projekte, Zeitzeugen-Gespräche, Gedenkstätten-Besuche, Produkte der Geschichtskultur etc. anschaulich zu vertiefen, um so auch eine Wertschätzung der heutigen Demokratie zu vermitteln. Die Jury bewertete Anlass und Organisationsablauf sowie die Kooperationsmöglichkeiten des Projektes als vorbildlich. Zudem sei der Verlauf auf alle Schulen übertragbar.“
Ein zusätzlicher Hinweis wurde veröffentlicht unter:
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 01.04.2021
Berufsbildende Schulen stärken: Infoveranstaltung zum Berufsschullehramt in Thüringen
Am Mittwoch, 7. April 2021 laden das Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport sowie das Staatliche Studienseminar für Lehrerausbildung Erfurt im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne zur ersten digitalen Infoveranstaltung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen. Referentinnen und Referenten aus dem Ministerium, der Lehrerbildung und der Praxis informieren zwischen 16.00-17.30 Uhr zu den wichtigsten Themen rund um den Vorbereitungsdienst, einen Seiteneinstieg, die Nachqualifizierung und Anerkennung von Abschlüssen und stehen für Rückfragen zur Verfügung.
Dazu Bildungsminister Helmut Holter: „Aufgrund reformierter Berufsgesetze ist davon auszugehen, dass die Bedarfe in den beruflichen Fachrichtungen Gesundheit und Pflege in den kommenden Jahren stark steigen werden. Hier werden gut ausgebildete Pflege- und Gesundheitspädagoginnen und Pädagogen zur Verstärkung der bestehenden Lehrerteams gesucht. Auch Ausbildungen in Berufen mit zukunftsfähigen Technologien erfreuen sich steigender Beliebtheit. Deshalb werden auch in den beruflichen Fachrichtungen Metall- und Elektrotechnik sowie Kraftfahrzeugtechnik Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer gesucht. Ich bin froh, dass wir im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne nun eine erste digitale Infoveranstaltung anbieten können, bei der über Bedarfe aufgeklärt wird und Einstiegsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Unsere berufsbildenden Schulen in Thüringen brauchen den Nachwuchs, um zukunftsfähig zu bleiben und ich freue mich über das rege Interesse.“
Für die Veranstaltung stehen rund 100 Plätze zur Verfügung. Etwa die Hälfte der Plätze ist schon belegt. Eine formlose Vorabanmeldung per Mail an info@erste-reihe-thueringen.de ist erforderlich. Die Zugangsdaten werden daraufhin übermittelt. Während der Veranstaltung besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Die Referentinnen und Referenten im Einzelnen:
Herr Euchler (Studienseminar Erfurt): Beratung zu den verschiedenen Wegen, die in das Berufsschullehramt führen.
Herr Meier (Studienseminar Erfurt): Beratung zu Fragen des Ablaufs der Ausbildung am Studienseminar
N.N. (Th. Ministerium für Bildung, Jugend und Sport): Beratung zu Fragen der Festlegung der Ausbildungsfächer
Herr Dr. Porges (Th. Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien): Beratung zu Fragen der Anmeldung zu Nachqualifizierung
N.N. (Staatliches Schulamt Mittelthüringen): Erstinformationen zu personalrechtlichen Fragestellungen
Herr Gehlhaar (Staatliches Berufsschulzentrum Gotha West, Lehrer in Ausbildung für Druck- und Medientechnik sowie Informatik). Beratung zu Fragen der Ausbildung und des Berufsalltags als Lehrer
Hintergrund:
Im Freistaat Thüringen gibt es 37 staatliche berufsbildende Schulen. Das Angebot an Ausbildungsberufen ist groß und vielfältig. Neben der klassischen Berufsausbildung, die als duale Ausbildung die Lernorte Berufsschule und Ausbildungsbetrieb verbindet, gibt es auch andere Schulformen an den berufsbildenden Schulen, wie z.B. die Fachschule, das berufliche Gymnasium oder die Berufsfachschule. Den Unterricht an den berufsbildenden Schulen erteilen Berufsschullehrer in den verschiedenen beruflichen Fachrichtungen. Zum großen Teil haben die Berufsschullehrer vor dem Lehrerstudium einen Beruf erlernt und häufig auch in diesem Beruf gearbeitet. Viele von ihnen sind nach einem universitären Studium als Seiteneinsteiger in den Schuldienst eingetreten. Seiteneinsteigende kommen nach Regelschulen zum überwiegenden Teil an berufsbildenden Schulen in Thüringen zum Einsatz.
In den kommenden sieben Jahren (bis 2028) gehen mindestens 1.250 Lehrerinnen und Lehrer der berufsbildenden Schulen in Thüringen in den Ruhestand.
Weitere Infos unter: www.erste-reihe-thueringen.de/berufsschullehramt
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 24. März 2021
Lehrergewinnungskampagne wirbt mit neuer Motivedition auf Thüringer Bussen um Lehrkräfte für den ländlichen Raum
Auf acht Bussen wirbt die Lehrergewinnungskampagne des Freistaats ab sofort für den Lehrerberuf im ländlichen Raum. Die Busse sind mit drei neuen Werbemotiven der Kampagne beklebt. Bildungsminister Helmut Holter nahm an der Jungfernfahrt der Linienbusse am Stausee Hohenfelden am Mittwoch, 24. März 2021, teil und griff dabei selbst symbolisch zum Steuer. Minister Holter: „Thüringen hat mehr zu bieten als die großen Städte. In den ländlichen Regionen warten auf die Lehrkräfte großartige Schulen, eine oftmals sehr gute Ausstattung, engagierte Kollegien und wissbegierigen Schülerinnen und Schülern, idyllische Landschaften und viel Raum für Selbstverwirklichung. Diese guten Aussichten fahren nun sprichwörtlich mit dem Bus durchs Land.“
Im Rahmen der symbolischen Busübergabe durch die Geschäftsführung der SD VerkehrsMedien Thüringen an den Bildungsminister, waren Busse mit den verschiedenen Kampagnenmotiven zu sehen. Für zunächst sechs Monate sind die Busse sowohl im städtischen Raum als auch auf Überland-Verbindungen um Erfurt, Weimar, Jena und Arnstadt rund 14 Stunden täglich im Einsatz und das für durchschnittlich 25 Tage pro Monat. Der Einsatz der Busse erfolgt rollierend auf unterschiedlichen Stadt- und Überland-Routen.
Die Motivreihe zum Landgang basiert auf der kampagnencharakteristischen fiktiven Darstellung einer Thüringer Lehrkraft in einer kreativen Welt und mündet in Aufnahmen besonderer Orte im ländlichen Raum. Abgebildet sind in dieser ersten Motivreihe die Saaleschleife, die Ziemestalbrücke und der Schieferbruch bei Lehesten. Dazu kommt eine Botschaft, die beide Welten verbindet und den Beruf auf dem Land zur Lebensvision macht. Zu sehen gibt es die neuen Landgang-Motive ab Ende März auch auf unterschiedlichen Großflächenplakaten im Großraum von Altenburg, Arnstadt, Apolda, Bad Langensalza, Bleicherode, Eisenach, Erfurt, Gera, Gotha, Ilmenau, Jena, Leinefelde-Worbis, Meiningen und Mühlhausen.
Minister Helmut Holter: „Der bundesweite Lehrermangel zeigt sich nach wie vor besonders deutlich im ländlichen Raum und in Grenzregionen zu anderen Bundesländern. Wir wollen die Kampagne zur Lehrergewinnung deshalb in diesem Jahr nutzen, um Potentiale gerade abseits der Städtelinie entlang der A4 noch stärker in den Blick zu nehmen und dabei auch die hohen Bedarfe im Berufsbildenden Bereich abbilden. In der Krise zeigt sich einmal mehr, welche Höchstleistungen unsere Lehrerinnen und Lehrer vollbringen. Wir dürfen deshalb in unseren Anstrengungen nicht nachlassen, für das Berufsbild zu werben und uns um jede einzelne qualifizierte Lehrkraft für Thüringen zu bemühen.“ Aktuell können sich Lehrerinnen und Lehrer für mehr als 170 ausgeschriebene Stellen im ländlichen Raum bewerben. Bedarf besteht dabei in fast allen Fachbereichen.
Hintergrund:
Seit 2019 wirbt der Freistaat Thüringen mit der Personalmarketingkampagne aktiv für den Lehrerberuf. Etwa 180 Einzelmaßnahmen konnten seit dem Kampagnenstart realisiert werden. Die Maßnahmen reichten von Anzeigenschaltungen zur Berufsorientierung in Fachzeitschriften und Berufswahlmagazinen sowie Informationsveranstaltungen mit Thüringer Lehrkräften, über Schulportraits zur Bewerbung schwer zu besetzender Stellen bis hin zu gezielten Social-Media-Formaten, wie einem Instagram-Takeover mit einer FundaMINT-Stipendiatin und Lehramtsstudentin für Mathe/Chemie.
Plakatmotive und Bilder vom Kampagnenstart finden Sie unter
https://bildung.thueringen.de/fileadmin/2021/2021-03-24_kampagne_bus.zip (ZIP, 19 MB)
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 21. Februar 2021
Lehrkräfte-Einstellungen in Thüringen weiter auf hohem Niveau / Quote der Seiteneinsteigenden unter den Neueinstellungen steigt an
Zwischen dem 24. August 2020 und dem 19. Februar 2021 wurden in den fünf Staatlichen Schulämtern insgesamt 469 unbefristete Einstellungen von Lehrerinnen und Lehrern vollzogen. Bei 105 davon handelt es sich um Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger. Damit erhöht sich der Anteil der Seiteneinsteigenden unter den Neueinstellungen von zuletzt 15,8 Prozent auf rund 22 Prozent. Nicht eingerechnet sind zahlreiche befristete Einstellungen sowie bereits namentlich untersetzte, das heißt, unmittelbar bevorstehende, aber noch nicht vollzogene Neueinstellungen.
Vor dem Hintergrund der bundesweit angespannten Lehrkräfteversorgung und einem insgesamt abnehmenden Lehrkörper zeigen die Einstellungszahlen, dass Thüringen bei der Lehrkräftegewinnung große Erfolge verzeichnet, aber auch, dass gut qualifizierte Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger unverzichtbar geworden sind. Dazu Bildungsminister Helmut Holter: „Es ist unseren Mitarbeitenden der Staatlichen Schulämter gelungen, trotz schwierigster Umstände und großer zusätzlicher Herausforderungen im Schulbereich, die Einstellungen auf hohem Niveau fortzuführen. Dafür gilt Ihnen mein Respekt und mein außerordentlicher Dank. Ich verbuche das auch als Erfolg unserer Lehrergewinnungskampagne, die seit zwei Jahren so aktiv wie nie um Nachwuchs-Lehrkräfte wirbt: Und zwar auf allen Kanälen: digital wie analog, regional und überregional, bei Schülerinnen und Schülern genau wie bei potentiellen Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern und Lehramtsanwärterinnen und -anwärtern, die vielleicht noch unschlüssig sind, ob sie in Thüringen den Schuldienst antreten möchten.“
Und weiter: „Mit dem bevorstehenden Wechsel zu einer hochmodernen Bewerberverwaltungssoftware werden wir auch endlich zu einer Entlastung beider Seiten kommen: Die Bewerberinnen und Bewerber werden den Weg in den Schuldienst intuitiver finden, die Kommunikation wird verbessert und die Schulämter werden bei dieser wichtigen Aufgabe entlastet und mit zeitgemäßen Tools unterstützt. Es wurden nie mehr Lehrkräfte eingestellt als unter rot-rot-grün. Und ich kann noch einmal sagen: Wir können es uns nicht leisten, hier nachzulassen. Die Kampagne zur Lehrergewinnung wird in diesem Jahr den ländlichen Raum in den Fokus rücken und dabei auch die hohen Bedarfe im Berufsbildenden Bereich abbilden. Unser Ziel bleibt eine vollständige Unterrichtsabdeckung und ausreichend Fachunterricht. Die Realität sieht leider oft anders aus. Dem Mangel im ländlichen Raum und in den Grenzgebieten zu anderen Ländern müssen wir gemeinsam weiter mit großen Anstrengungen begegnen. Dafür brauchen wir auch jeden qualifizierten Seiteneinsteiger und jede engagierte Seiteneinsteigerin.“
Die Zahlen im Einzelnen:
Neueinstellungen nach Schulämtern 2020 / 2021 | Davon Seiteneinsteigende |
Mittelthüringen | 100 | 7 (7%) |
Nordthüringen | 97 | 23 (24%) |
Ostthüringen | 102 | 26 (25%) |
Südthüringen | 74 | 26 (35%) |
Westthüringen | 96 | 23 (24%) |
Vom 24.8.20 bis 19.2.21 realisierte Einstellungen | 469 | 105 (22%) |
Hintergrund:
Seit dem Haushaltsjahr 2018 können alle durch das Ausscheiden von Beschäftigten aus dem aktiven Dienst frei werdenden Stellen wieder besetzt werden. 2019 kamen erstmalig weitere 287 Stellen hinzu, die durch die Verschiebung der Abbauverpflichtung in 2019 ebenfalls durch Neueinstellung zu besetzen waren. Auch die ursprünglich für 2020 geplante Abbauverpflichtung wurde auf einen späteren Zeitpunkt verschoben, so dass auch 2020 massiv eingestellt werden konnte.
Insgesamt bedeutet das mehr als eine Verdopplung der realisierten und zu realisierenden Neueinstellungen von landesweit ca. 500 im Kalenderjahr 2017 auf bis zu 1.200 / jährlich seit 2019. Durch Eintritte in den Ruhestand und steigende Schülerzahlen ergibt sich in den kommenden Jahren ein anhaltend hoher Nachbesetzungsbedarf. Laut KMK-Prognose* muss für übergreifende Lehrämter des Primarbereichs und aller oder einzelner Schularten des Sekundarbereichs I in Deutschland mit einer recht knappen Bewerberlage gerechnet werden. Jährlich bleiben durchschnittlich 140 Stellen unbesetzt.
*Lehrereinstellungsbedarf und -angebot in der Bundesrepublik Deutschland 2019 – 2030 – Zusammengefasste Modellrechnungen der Länder, S. 17:
www.kmk.org/fileadmin/Dateien/pdf/Statistik/Dokumentationen/Dok_221_Bericht_LEB_LEA_2019.pdf
Gemeinsame Medieninformation des
Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien und Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 4. Dezember 2020
Thüringer Lehrergewinnungskampagne und Lehrerfortbildungsinstitut ThILLM starten Podcast-Reihe zum Distanzlernen mit digitalen Medien
Das Lehrerfortbildungsinstitut ThILLM hat in Zusammenarbeit mit der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats eine Podcast-Reihe erarbeitet, die sich Fragen rund um das Distanzlernen und digitale Medien widmet und ab heute im Thüringer Schulportal und auf allen gängigen Streaming-Plattformen abrufbar ist. Im Mittelpunkt der Reihe stehen Themenschwerpunkte rund um die Corona-Pandemie und deren Auswirkungen auf das schulische Lernen. In den zehn Folgen geht es um die Veränderung von Schule durch den Wechsel aus digitalen und analogen Lehr- und Lernprozessen, die Beziehungsgestaltung in der Distanz und auch die Frage, wie Schule gestärkt aus der Krise hervorgehen kann. Den Auftakt macht das Thema „Datenschutz im Kontext Schule“. Als Gesprächsgast konnte der Thüringer Datenschutzbeauftragte Dr. Lutz Hasse gewonnen werden. Gemeinsam mit dem Moderator Dr. Andreas Jantowski, Direktor des Thüringer Instituts für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien, werden praktische Fragen rund um das Thema Datenschutz im Kontext Schule diskutiert.
Die Reihe entstand in Zusammenarbeit mit der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats mit dem Ziel, auch Lehrkräfte und am Schuldienst Interessierte über die Ländergrenzen hinweg durch die Podcasts zu erreichen und auf die Einstellungsmöglichkeiten im Freistaat hinzuweisen. Vor allem aber sollen mit dem Podcast die bereits im Schuldienst tätigen Lehrerinnen und Lehrer angesprochen werden, die die Digitalisierung des schulischen Lernens tagtäglich mitgestalten. Die Zuhörenden erwartet in den verschiedenen Podcast-Folgen ein abwechslungsreicher Mix aus technischen, didaktischen und methodischen Hinweisen und konkreten Anregungen zur Unterrichtsgestaltung.
Dazu Moderator Dr. Andreas Jantowski, der die Fortbildung des pädagogischen Personals in Thüringen verantwortet: „Ich freue mich auf die ganz unterschiedlichen Interviewpartner, die vor dem Hintergrund ihrer ganz individuellen Erfahrungen mit der Pandemie über die digitalen Herausforderungen für Schule, das richtige Verhältnis von Präsenzunterricht und häuslichem Lernen und Trends, die sich aus der Bildungsforschung aber auch aus den Ansprüchen der Gesellschaft unter den Bedingungen der Digitalität für die zukünftige Schulentwicklung ergeben, mit mir sprechen werden.“
Bildungsminister Helmut Holter ergänzt: „Fort- und Weiterbildungen den Pandemiebedingungen anzupassen, war eine wichtige Herausforderung der letzten Wochen und Monate, die mit großer Tatkraft angegangen wurde und jeden einzelnen Tag umgesetzt wird. Ich bin begeistert, wie viele Lehrerinnen und Lehrer seit Beginn der umfassenden Fortbildungsoffensive zur Digitalisierung schon erreicht werden konnten. Die Podcasts sind ein wichtiger Baustein im andauernden Diskurs um die Möglichkeiten und Rechtmäßigkeiten im Einsatz neuer Lehr- und Lernformen.“
Der Podcast ist ab sofort und dann wöchentlich mit neuen Folgen im Schulportal https://www.schulportal-thueringen.de/web/guest/media/detail?tspi=13149 und auf Spotify https://open.spotify.com/show/2LHCfeJ5holLvz875g6g4Z sowie in vielen weiteren Streaming-Portalen abrufbar.
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport
Dienstag, 16. Juni 2020
Neue Plakate begleiten Haupteinstellungstermin für Lehrkräfte / Minister Holter: „Wir werden keine Luft an das Thema Lehrergewinnung lassen."
Ab sofort wird mit vier grundlegend überarbeiteten Plakatmotiven im gesamten Freistaat wieder für den Lehrerberuf geworben. Die Plakataktion ist ein wesentlicher Baustein der Thüringer Lehrergewinnungskampagne und begleitet den jährlichen Haupteinstellungstermin. Die Motive zeigen Thüringer Lehrkräfte verschiedener Schularten. Der Fächerbezug steht im Mittelpunkt der neuen Motive, die die Phantasie des Betrachters sofort ansprechen und damit die Faszination für den Lehrerberuf vermitteln. Es werden thüringenweit 50 Plakate, 153 City-Light-Poster in Gera, Weimar, Jena und Erfurt sowie 29 Litfaßsäulen präsentiert.
Neben klassischer Werbung werden die Kampagnenmittel in Höhe von 600.000 Euro in 2020 eingesetzt, um Informationsmöglichkeiten zu verbessern und die internen Prozesse weiter zu optimieren. So steht für den Spätsommer die Freischaltung eines komplett überarbeiteten, medienbruchfreien Karriereportals zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst an. Die Testphase läuft bereits. Weitere Schwerpunkte der zweiten Jahreshälfte sind die Bereiche Social Media und die Intensivierung von Maßnahmen zur Bewerbung des ländlichen Raums.
„Der Lehrerberuf stand in den letzten Wochen im Fokus öffentlicher Diskussion. Lehrergewinnung bleibt eine Daueraufgabe, und wir werden nicht nachlassen, uns für die gebührende Wertschätzung der Arbeit unserer Lehrkräfte einzusetzen. Wir werden keine Luft an das Thema Lehrergewinnung lassen, um weiterhin jede frei werdende Stelle zu besetzen. Dabei wird die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern gerade im ländlichen Raum zunehmend schwieriger“, so Bildungsminister Helmut Holter.
Mit einem großen Bündel aus Maßnahmen wird seit Beginn 2019 für den Lehrerberuf im Freistaat geworben. Etwa 100 Einzelmaßnahmen konnten im letzten Jahr realisiert werden.
Plakatmotive finden Sie unter: https://www.erste-reihe-thueringen.de/assets/pictures/Plakatmotive/TMBJS_Lehrergewinnung_Motive2020.pdf(15 MB)
Medieninformation des
Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport
Donnerstag, 7. Mai 2020
Thüringer Lehrkräfte beantworten Fragen zu Studium & Beruf bei den virtuellen Hochschulinformationstagen
Am kommenden Samstag, den 9. Mai 2020, stehen von 13 bis 14 Uhr zwei Thüringer Lehrkräfte Studieninteressierten im Rahmen der virtuellen Hochschulinformationstage der Friedrich-Schiller-Universität Jena Rede und Antwort. Frau Amm, passionierte Grundschullehrerin aus Stadtlengsfeld, und Herr Ehrhardt, experimentierfreudiger Physiklehrer aus Erfurt, beantworten im digitalen Raum Fragen zu Lehramtsstudium, Vorbereitungsdienst und Berufsleben als Lehrerin oder Lehrer in Thüringen. Beide haben bereits 2019 im Rahmen der Plakatkampagne bei der Lehrergewinnung im Freistaat mitgewirkt.
„Um den Lehrereinstellungsbedarf der kommenden Jahre bis 2030 decken zu können, ist es wichtig, auch Schülerinnen und Schülern sowie angehende Studierende mit der Lehrergewinnungskampagne zu erreichen. Wir wollen dieser wichtigen Zielgruppe zeigen: Der Freistaat tut etwas für seine Lehrkräfte; Lehrer oder Lehrerin zu sein, ist ein toller Beruf mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Dafür nutzen wir die Hochschulinformationstage und sind froh, dass hierfür gemeinsam neue Wege beschritten und neue Formate ausprobiert werden“, so Bildungsminister Helmut Holter.
Bei den Hochschulinformationstage der Thüringer Universitäten informieren sich Studieninteressierte des gesamten Bundesgebiets jährlich umfassend zu allen Fragen eines Studiums in Thüringen.
Weitere Informationen und Anmeldung zur Veranstaltung unter: www.erste-reihe-thueringen.de/veranstaltungen
Medieninformation
des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport
Mittwoch, 15. April 2020
Lehrergewinnung mit voller Intensität weiterführen: Thüringen beauftragt Agenturen
Der Freistaat Thüringen verstärkt seine im vorigen Jahr begonnene Lehrergewinnungskampagne „Erste Reihe Thüringen“. Bildungsminister Helmut Holter hat dazu den Projektvertrag mit einer Bietergemeinschaft aus drei Partneragenturen unterzeichnet. Für das zweite Kampagnenjahr stehen 600.000 Euro zur Verfügung. „Wir wollen die Lehrergewinnungskampagne auch in der Corona-Krise, zwar angepasst, aber nach Möglichkeit mit voller Intensität weiterführen“, sagt Minister Holter. „Unser Ziel ist es weiter, jede freiwerdende Stelle wiederzubesetzen.“
Die Bietergemeinschaft aus der Logoform GmbH (Leipzig), der Secondred Newmedia GmbH (Erfurt) und der Somengo GmbH (Jena) erhielt nach europaweiter Ausschreibung den Zuschlag. Die Bietergemeinschaft konnte sich unter anderem mit einem speziellen Veranstaltungskonzept gegenüber den Mitbewerberinnen und Mitbewerbern durchsetzen. Ziel der Konzeptaufgabe im Zuge des Ausschreibungsverfahrens war es, Formate und Maßnahmen zu entwickeln, die insbesondere Lehramtsanwärterinnen und -anwärter mit Schulen im ländlichen Raum in Kontakt bringen. Dazu Bildungsminister Helmut Holter: „Der bundesweite Lehrermangel zeigt sich nach wie vor besonders deutlich im ländlichen Raum und in Grenzgebieten zu anderen Bundesländern. Wir wollen die Verstetigung der Kampagne deshalb auch nutzen, um Potentiale gerade abseits der Städtelinie entlang der A4 noch stärker zu heben. Themen, die vor der Pandemie bestanden haben, werden uns im Eiltempo auch danach wieder einholen. Deshalb dürfen wir bei unseren Aktivitäten zur Absicherung des Unterrichts jetzt nicht nachlassen. In der Krise zeigt sich noch einmal deutlich, welche Höchstleistung unsere Lehrerinnen und Lehrer tagtäglich vollbringen. Wir haben mit der Lehrergewinnungskampagne 2019 viel erreicht und es ist uns wichtig, dieses Engagement fortzusetzen. Wir freuen uns deshalb sehr auf die weitere Zusammenarbeit.“
Mit Unterzeichnung des Projektvertrags durch Bildungsminister Helmut Holter und die Bietergemeinschaft verstärkt sich das Projektteam der Kampagne merklich. Kompetenzen werden in Zukunft noch besser verteilt. Für die visuelle Kommunikation, das kreative Konzept und den ganzheitlichen Markenauftritt bleibt die Logoform GmbH verantwortlich. Die Somengo GmbH wird in Zukunft die Social-Media-Strategie der Kampagne vorantreiben. Die Secondred Newmedia GmbH bietet als Digitalagentur die notwendige Expertise für die technische Fortentwicklungen der Kampagnenwebseite, die Entwicklung eines Chat-Bots sowie die geplante vollständige Digitalisierung des Einstellungsverfahrens für den Thüringer Schuldienst (voraussichtlich: Spätsommer 2020) inklusive Einbindung in das zentrale Stellenportal des Freistaats Thüringen.
Hintergrund:
Im Jahr 2019 konnte mit 1.137 vollzogenen Neueinstellungen von Lehrerinnen und Lehrern ein Rekordwert erzielt werden. Dabei wird die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern immer aufwendiger. Das betrifft vor allem den ländlichen Raum, die mathematisch-naturwissenschaftlichen und künstlerisch-musischen Fächer. Um dem gestiegenen Einstellungsbedarf Rechnung zu tragen, startete der Freistaat Thüringen im Jahr 2019 eine Lehrergewinnungskampagne. Diese fußt auf einem ganzheitlichen Ansatz, der neben der Erhöhung der Einstellungszahlen und der Anpassung der Rahmenbedingungen auch die Professionalisierung des Personalmarketings für Lehrkräfte vorsieht. Zu den wesentlichen Maßnahmen der vergangenen Jahre, um den Schuldienst im Freistaat Thüringen für junge Lehrkräfte attraktiver zu machen, gehören die Wiedereinführung der Verbeamtung, die Besoldungserhöhung für Regelschullehrkräfte und die Öffnung des Seiteneinstiegs für allgemeinbildende Schulen. Im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne wurden im vergangenen Jahr zusätzlich umfangreiche Marketingmaßnahmen gestartet. Dazu gehörten neben Plakatkampagnen und Online-Werbeaktionen auch der Besuch einschlägiger Job- und Hochschulmessen sowie der Aufbau eines zentralen Informationsportals unter:
www.erste-reihe-thueringen.de
Fotohinweis:
von links nach rechts: Helmut Holter (Thüringer Minister für Bildung, Jugend und Sport), André Schmidt (Geschäftsführer Somengo GmbH, Jena), René Linz (Geschäftsführer SECONDRED Newmedia GmbH, Erfurt), Oliver Steinert (Geschäftsführer Logoform GmbH, Leipzig). Bitte geben Sie bei Verwendung als Bildquelle an:
Foto: TMBJS/Somengo GmbH/SECONDRED Newmedia GmbH/Logoform GmbH
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Medieninformation
des Thüringer Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport
Mittwoch, 1. April 2020
Bildungsministerium startet neues Veranstaltungsformat im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne
Am Donnerstag, 2. April 2020, findet im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen erstmalig eine Veranstaltung im digitalen Raum statt. In einem Online-Vortrag mit Praxisbezug beleuchtet der Wiener Hochschulprofessor für technologiegestütztes Lernen Prof. Dr. Thomas Strasser Mythen und (Halb)Wahrheiten in Bezug auf das Lehren und Lernen mit digitalen Medien. Der Vortrag wird geleitet von der Frage, ob und wie die Krise auch eine Chance für die Medienbildung sein kann.
Nach den neuen Erfahrungen mit der Umstellung des Unterrichts auf rein digitale Formate seit den Schulschließungen am 17. März 2020, soll auch ein Zwischenfazit gezogen und in einen größeren Kontext gestellt werden: Worauf kommt es beim Lernen mit digitalen Medien – gerade in Zeiten wie diesen – an? Was braucht es nicht, und wohin geht die Reise? Im Anschluss an den Vortrag können Lehrerinnen und Lehrer Rückfragen an den Dozenten stellen, der umfängliche Erfahrung aus der Lehrkräfteaus- und -fortbildung und der eLearning-Beratung von internationalen Bildungseinrichtungenmitbringt.
„Wir alle haben in den vergangenen Wochen wichtige Schritte auf dem Weg hin zur digitalen Schule gemacht. Mein besonderer Dank gilt hierbei neben den Lehrkräften auch den Eltern, die ihre Kinder beim Lernen zuhause engagiert unterstützen. Auf die Erfahrungswerte sollten wir gemeinsam aufbauen. So können wir immerhin die Krise auch als eine Chance für die Digitalisierung unserer Schulen nutzen“, so Bildungsminister Helmut Holter.
Diese Veranstaltung wird durchgeführt vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport in Zusammenarbeit mit dem Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien. Interessierte Lehrkräfte können sich noch bis Donnerstagmittag anmelden.
Termin: Donnerstag, 2. April 2020, 15.00-16.30 Uhr
Weitere Informationen: www.erste-reihe-thueringen.de/veranstaltungen
Hintergrund:
Um dem gestiegenen Einstellungsbedarf Rechnung zu tragen, startete der Freistaat Thüringen im Jahr 2019 eine Lehrergewinnungskampagne. Diese fußt auf einem ganzheitlichen Ansatz, der neben der Erhöhung der Einstellungszahlen, aus der Anpassung der Rahmenbedingungen – Wiedereinführung der Verbeamtung, Besoldungserhöhung für Regelschullehrer, Öffnung des Seiteneinstiegs für allgemeinbildende Schulen, Wiedereinsatz von Hortnerinnen und Hortnern mit DDR-Lehrbefähigung an Grundschulen etc. – und der Professionalisierung des Personalmarketings für Lehrkräfte besteht.
Veranstaltungen bildeten auch im vergangenen Jahr eine tragende Säule der Kampagne. So wurden je nach Zielgruppe etwa Veranstaltungen der Berufsorientierung (Academix, Hochschulinformationstage der Universitäten oder die Fachkräftemeile auf dem Thüringentag) begleitet und Formate im Rahmen des Gesundheitsmanagements für bestehende Lehrkräfte realisiert.
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Medieninformation
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 16. Oktober 2019
Lehrergewinnungskampagne auf dem Thüringer Gemeinschaftsstand der Frankfurter Buchmesse
Von heute bis zum 20. Oktober 2019 findet in Frankfurt am Main mit über 300.000 Besucherinnen und Besuchern erneut die größte Branchenmesse für den Medienmarkt statt. Einen großen Teil der Fachbesucher stellen dabei Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher, Studierende sowie Referendarinnen und Referendare, die sich u. a. über das Lernen der Zukunft, Bildungsthemen und –technologien informieren. Erstmalig wird in diesem Jahr auch das Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport auf der Messe vertreten sein. Im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne präsentiert sich das Ministerium am Thüringer Gemeinschaftsstand in Halle 3.1 (F64 + F65).
Bildungsminister Helmut Holter betont: „Der direkte Kontakt mit potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern und am Seiteneinstieg Interessierten ist eine wichtige Säule unserer Lehrergewinnungskampagne. Gerade auch für Studierende kurz vor dem Vorbereitungsdienst bietet die Präsentation am Thüringer Gemeinschaftstand einen umfassenden Einblick in das Bildungsland Thüringen. Es lohnt sich, nach Thüringen zu kommen. Unsere Schulen bieten Lehrkräften viel Entfaltungsspielraum, die Dichte kultureller Einrichtungen ist sehr hoch und vom Altenburger Land bis zum Wartburgkreis ist es einfach ein wunderschöner Freistaat.“
Für fachliche Beratungsmöglichkeiten werden auch Mitarbeitende der Staatlichen Schulämter am Messestand sein.
Realisiert und organisiert wird der Gemeinschaftsstand vom Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft unter Beteiligung der Landesentwicklungsgesellschaft. Am 16.10.2019 ab 17 Uhr findet die traditionelle Thüringer Lounge statt. Zum Abschluss des ersten Messetages sind auch interessierte Vertreterinnen und Vertreter der Medien herzlich eingeladen.
Medieninformation
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 6. September 2019
Versand von Schul-Kits zum Lehrerberuf an alle Thüringer Schulen
Am heutigen Tag beginnt der Versand von rund 1000 Schul-Kits zum Lehrerberuf an alle Schulen in Thüringen. In den Infopaketen enthalten sind Materialien, die Pädagoginnen und Pädagogen einerseits über ihre Mitgestaltungsmöglichkeiten und Angebote im Rahmen der Kampagne informieren. Andererseits versteht sich die Versandaktion als ein Angebot für Lehrkräfte, mit den Schülerinnen und Schülern über den Beruf ins Gespräch zu kommen. Zur Unterstützung können sie im Rahmen der Kampagne beispielsweise Flyer anfordern, um anhand der Lehrkräftebedarfsprognosen unterschiedliche Studienangebote mit Schülerinnen und Schülern zu besprechen.
„Die Stundentafel ist so vielfältig, dass jede und jeder, der Lust hat, ein Lehramtsstudium aufzunehmen, etwas für sich finden wird. Gerade bei der Berufsorientierung sind wir auf die Mitwirkung unserer Lehrkräfte als Multiplikatoren angewiesen. Sie sind am dichtesten an der Zielgruppe, kennen daher das Potential ihrer Schülerinnen und Schüler und können so konkret für ein Lehramtsstudium motivieren. Wir müssen den Lehrerberuf mit all seinen Facetten zurück in das Bewusstsein junger Menschen bringen. Thüringen wird in den nächsten zehn Jahren so viele Lehrkräfte einstellen wie noch nie. Nur durch kontinuierliche Information und Aufklärung und eine gleichzeitige Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte können wir dem Lehrermangel und auch demographischen Faktoren begegnen“, so Bildungsminister Helmut Holter.
Die Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen läuft seit Beginn des Jahres 2019 und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der einerseits auf klassischer Werbung, andererseits auf der Optimierung der Informationsmöglichkeiten und nicht zuletzt auf der Anpassung interner Prozesse basiert. Die Ausweitung der Angebote zur Berufsorientierung wird auch bei der Fortführung der Kampagne 2020 einen Schwerpunkt bilden. Die Materialien aus dem Schul-Kit sind online einsehbar unter www.erste-reihe-thueringen.de/schulkitund können dort in ausreichender Stückzahl bezogen werden.
Medieninformation
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 30. August 2019
Gesundheitsmanagement für Lehrkräfte - Veranstaltungsreihe im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne startet
In der kommenden Woche startet eine Veranstaltungsreihe zu Mental-Balance und richtigem Stimmeinsatz im Klassenzimmer im Rahmen der Personalmarketingkampagne für Lehrkräfte. In den drei Nachmittags-Workshops in Erfurt, Jena und Gera sollen Techniken zu Entspannung, Achtsamkeit sowie der richtige Einsatz der Stimme vermittelt und trainiert werden.
„Gesundheit ist unser höchstes Gut und die Stimme in Sprechberufen tagtäglich im Einsatz. Das verlangt unseren Lehrerinnen und Lehrern einiges ab. Deshalb freue ich mich, dass wir im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne auch ein Angebot zur Gesundheits- und Stimmprävention realisieren können. Auch für die Vernetzung der Lehrkräfte untereinander und den Erfahrungsaustausch soll im Rahmen der Veranstaltungen Gelegenheit bestehen. Die Veranstaltungen sind ein Teil des ganzheitlichen Ansatzes, den wir mit der Kampagne verfolgen.“, so Bildungsminister Helmut Holter.
Die Workshops richten sich an Lehrerinnen und Lehrer staatlicher und freier Schulen, an Lehramtsanwärterinnen und -anwärter sowie Studierende der höheren Fachsemester.
Kurzfristige Anmeldungen sind noch möglich. Die Veranstaltungen werden in Zusammenarbeit mit dem Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien realisiert.
Termine:
Dienstag, 3.9.2019, 14:30-18:30 Uhr: Mental-Balance-Training für Lehrkräfte
Erfurt: Kreativtankstelle, Veilchenstraße 32, 99092 Erfurt
Mittwoch, 4.9.2019, 14:30-18:30 Uhr: Sei stimmig! Stimme & Stimmung im Klassenzimmer
Jena: Holz & Hygge, Unterlauengasse 2, 07743 Jena
Dienstag, 17.9.2019, 14:30-18:30 Uhr: Mental-Balance-Training für Lehrkräfte
Gera: Café Mittendrin, Laasener Str. 6, 07545 Gera
Hintergrund:
Thüringen wirbt seit Beginn des Jahres mit einer Personalgewinnungskampagne für den Lehrerberuf. Nach einer ersten Plakatwelle im Juni 2019 waren im August 2019 vier neue Motive auf Großflächenplakaten, Litfaßsäulen und in digitalen Kanälen zu sehen. Die Plakatmotive bringen Anerkennung und Wertschätzung für die vielfältigen Aufgaben von Lehrerinnen und Lehrern zum Ausdruck. Sie zeigen zugleich auch die Gestaltungsmöglichkeiten, die der Lehrerberuf bietet. Mit dem Logo „Erste Reihe“ wird sinnbildlich auf die überaus verantwortungsvolle Position von Lehrerinnen und Lehrern hingewiesen.
Medieninformation
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 27. Juni 2019
Lehrergewinnungskampagne präsentiert sich auf der Fachkräftemeile des Thüringentags / Bildungsminister Holter: „Wir brauchen eine Willkommenskultur für Lehrerinnen und Lehrer.“
Am morgigen Freitag öffnet der 17. Thüringentag in Sömmerda seine Pforten. Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport wird in diesem Jahr mit einem Stand zur Lehrergewinnungskampagne auf der Fachkräftemeile „Thüringer Talente“ vertreten sein. Kolleginnen und Kollegen der Staatlichen Schulämter unterstützen mit ihrer fachlichen Expertise.
„Lehrerausbildung, Fachkräftegewinnung und Berufsorientierung sind für uns Kernthemen. Mit unserem Stand zur Lehrergewinnungskampagne auf dem Thüringentag wollen wir die Gelegenheit nutzen, Schülerinnen und Schüler für den Lehrerberuf zu begeistern und mit Lehramtsstudierenden, Lehrkräften sowie mit potentiellen Seiteneinsteigern ins Gespräch zu kommen. Thüringen hat viele Talente und Potenziale. Deshalb ist es mir wichtig, am Samstag selbst vor Ort zu sein, um für den Thüringer Schuldienst zu werben. Wir brauchen eine Willkommenskultur für Lehrerinnen und Lehrer“, so Bildungsminister Helmut Holter.
Die Fachkräftemeile steht in diesem Jahr unter dem Motto „Bildungsland Thüringen“. Zahlreiche Arbeitgeber aus der Region präsentieren sich dort. Thüringen wirbt seit einigen Wochen mit einer Personalgewinnungskampagne für den Lehrerberuf. Mit dem Informationsangebot vor Ort sowie mit dem im Aufbau befindlichen Informations- und Karriereportal www.erste-reihe-thueringen.de möchte das Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport in direkten Kontakt mit Interessierten treten sowie Wertschätzung und Anerkennung für die vielfältigen Aufgaben der Pädagoginnen und Pädagogen zum Ausdruck bringen.
Freitag, 28. Juni 2019
9-18 Uhr – Infostand der Lehrergewinnungskampagne auf der Fachkräftemeile „Thüringer Talente“
Samstag, 29. Juni 2019
10-18 Uhr – Infostand der Lehrergewinnungskampagne auf der Fachkräftemeile „Thüringer Talente“, von 10-11 Uhr mit Bildungsminister Helmut Holter
11-12 Uhr –Bildungsminister Helmut Holter am Stand der Thüringer Landesregierung auf der Meile „Thüringen diskutiert“
Sonntag, 30. Juni 2019
10-14 Uhr – Infostand der Lehrergewinnungskampagne auf der Fachkräftemeile „Thüringer Talente“
Medieninformation
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 10. Juni 2019
Lehrergewinnungskampagne startet mit Großflächenplakaten und digitalen Anzeigen in die zweite Phase.
Parallel zur Kampagne wird ein Karriereportal aufgebaut.
Die Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen startet am Dienstag, 11. Juni, in ihre zweite Phase. Nach dem erfolgreichen Auftakt mit der Teilnahme an Veranstaltungen wie den Hochschulinformationstagen folgen nun über 150 Großplakate, die zunächst schwerpunktmäßig an den Universitätsstandorten Erfurt und Jena zu sehen sein werden. Zeitgleich startet eine digitale Anzeigenschaltung (In-App-Werbung) mit der Lehramtsanwärter und -studierende im gesamten Bundesgebiet erreicht werden.
„Die Plakatmotive bringen Anerkennung und Wertschätzung für die vielfältigen Aufgaben unserer Lehrkräfte zum Ausdruck. Sie zeigen zugleich auch die Gestaltungsmöglichkeiten, die der Lehrerberuf bietet. In vielen Diskussionsrunden habe ich immer wieder gehört: Lehrersein ist Beruf und Berufung gleichermaßen. Diese Botschaft vermitteln unsere Plakate auf sympathische Art und Weise“, so Bildungsminister Helmut Holter.
Zunächst werben eine Grundschullehrerin aus Greußen, eine Biologielehrerin aus Nordhausen und ein Astronomielehrer aus Eisenach als Botschafter für das Bildungsland Thüringen. Im Laufe des Sommers folgen weitere Motive mit Lehrerinnen und Lehrern aus Thüringen.
Minister Holter weiter: „Wir werden in diesem Jahr nicht nur die rund 900 Lehrkräfte ersetzen, die in den Ruhestand gehen, sondern 300 zusätzliche Lehrerinnen und Lehrer einstellen. Um alle 1.200 Stellen auch wirklich besetzen zu können, ziehen wir alle Register. Die Lehrergewinnungskampagne ist dabei ein wichtiger Baustein. Parallel wird im Internet ein Karriereportal aufgebaut, mit dem wir das Bewerbungsverfahren weiter vereinfachen und beschleunigen.“
Der Aufbau des Karriereportals erfolgt in Zusammenarbeit mit der Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF). Dabei werden zukünftig alle zu besetzenden Stellen automatisch aufbereitet, in das Stellenportal der ThAFF übertragen und auf der Karrierewebseite für den Thüringer Schuldienst www.erste-reihe-thueringen.de beworben. Dazu werden derzeit letzte offene datenschutzrechtliche Fragen geklärt.
Medieninformation
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Erfurt, 28. Mai 2019
„Ohne Lehrer läufts nicht!“ - Team-Bildung startet mit 150 Läufern und prominenter Unterstützung durch Tino Edelmann
Zum 11. Thüringer Unternehmenslauf RUN startet am 5. Juni in Erfurt ein Team aus 150 Läuferinnen und Läufern, das sich aus Lehrkräften, Pädagoginnen und Pädagogen und Mitarbeitern der Bildungsverwaltung zusammensetzt. „Es geht uns darum, gemeinsam für das Lehrerwerden in Thüringen zu werben. Lehrinnen und Lehrer vollbringen tagtäglich Höchstleistungen. Mit dem Team Bildung wollen wir das Gemeinschaftsgefühl stärken und unsere Wertschätzung zeigen. Ich freue mich, dass ich in diesem Jahr vor Ort sein kann, um mitzufiebern und unsere Teilnehmenden persönlich zu begrüßen“, erklärt Minister Holter im Vorfeld.
Die Teilnahme am Lauf ist eine Maßnahme der im letzten Monat gestarteten Lehrergewinnungskampagne für den Freistaat Thüringen. Die Läuferinnen und Läufer tragen T-Shirts mit dem Schriftzug „Sei Welterklärer und Lieblingslehrer“.
Prominente Unterstützung bekommt das Team durch Tino Edelmann. Der bis 2016 aktive Nordische Kombinierer konnte neun Medaillen bei Weltmeisterschaften und Olympischen Spielen gewinnen. Mittlerweile konzentriert er sich auf sein Lehramtsstudium der Fächer Sport und Musik für Regelschulen.
„Als passionierter Sportler und angehender Lehrer freue ich mich darauf, das Team Bildung zu verstärken. Der Lehrerberuf ist einer der schönsten Berufe, den die Gesellschaft zu bieten hat. Mir persönlich gibt er die Möglichkeit, meine Hobbys zum Beruf zu machen.“
Zum Hintergrund:
Zur Durchführung der Lehrergewinnungskampagne für den Freistaat Thüringen stehen im Landeshaushalt 2019 Finanzmittel in Höhe von 600.000 Euro zur Verfügung. Aufgrund des Auftragsvolumens erfolgt die Ausschreibung im europaweiten Verfahren. Den Zuschlag erhielt im Januar 2019 die Logoform GmbH mit Sitz in Leipzig und Braunschweig.
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